労働者は昇給を期待している

労働者の成果は低い

スオイダウ工業団地（スオイダウミューン）の縫製会社で働いていますレ・ティ・ホンさんは、5年以上勤務していますが、基本給は月400万ドン強に過ぎません。手当と残業代を合わせて、ホンさんの収月は800万ドンになります。ホンさんの夫はニャチャン区のホテルで警備員として働いており、月は8万ドンになりますホンさんの月収は1,600万ドンですが、夫婦で毎月の家賃、光熱費、水道代として300万ドン以上を支払わなければなりません。ホンさんはこう話しました。」

スオイダウ工業団地内の水産加工会社の労働者たち。

同様に、ディエンフー工業団地内の水産加工会社で働くグエン・ヴァン・カーンさんは、7年間勤務し、月給は800万ドンです。製品数が多い月には超過手当やボーナスも支給され、カーンさんの収入は1,000万ドンを超えます。妻はフォーレストランで毎朝皿洗いをしていますが、月給はわずか250万ドンです。この収入では、カーンさんと妻は家族を養うために、非常に節約しなければなりません。カイン氏はこう語った。「妻と私の月収は合計1,200万ドン以上ですが、2人の子供の教育費と家庭の生活費を賄わなければいけないため、手元にお金はありません。さらに、会社に商品がない場合は残業をし、収入が無くなってしまいます。土地を購入し家を建てるための貯金ができるという夢は、は「はるか遠くまで来ています。さらに、旧正月以降、市場価格は上昇し、電気代も値上がりしているにもかかわらず、労働者の収入は増えず、生活はさらに困難になってきています。政府と企業がゆっくりと労働者の給与を調整し、安定した生活を保障してくれることを切に願っています…」

現在の地域最低賃金は、労働契約に基づく労働者の最低賃金を決める2024年6月30日政府政令第74号の規定に基づいて適用されます。同時に、2025年7月1日からは、新たなコミューン行政単位に基づく地域最低の決定が実施されます。カインホア省では、第2地域から第4地域まで適用されます。具体的には、441万VND、時間当たり21,200 VND (地域 II) のレベルには、ニャチャン、バクニャチャン、タイニャチャン、ナムニャチャン、バクカムラン、カムラン、カムリン、バゴイ、ニンホア、ドンニンホア、ホアタン区、およびナムカムラン、バクニンのコミューンが含まれます。ホア、タンディン、ナムニンホア、タイニンホア、ホアトリ。 386万VND/月、18,600VND/時間のレベル（地域III）には、ファンラン区、ドンハイ区、ニンチュー区、バオアン区、ドービン区、およびコミュニティ：ダイラン区、トゥボン、ヴァンタン、ヴァンニン、ヴァンフン、ディエンカーン、ディエンラック、ディエンディエン、スオイヒエップ、ディエントー、ディエンラム、カムが含まれます。ラム、スオイダウ、カムヒエップ、カムアン、ニンフック、フックフー、フックハウ、フック345 万VND/月、16,600 VND/時間のレベル (地域IV) には、残りのコミューン、区、特別区が含まれます。

地域最低最悪で合意なし

省内のすべての企業は従業員の社会保険料の支払いに、規定の地域最低賃金を適用している。実際には、多くの企業が地100 ％国資本の一人有限責任会社の従業員の平均給与は1,380万ドン/人/月、国が株式や資本金を所有する会社の従業員の平均給与は1,330万ドン/人/月、民間企業の従業員の平均給与は1,180万ドン/人/月、外資企業の従業員の平均給与は1,280万ドン/人/月である。

株式会社コメガエックスの従業員の勤務時間

ベトナム労働総連合が2025年3月と4月に実施した調査によると、従業員の54.9%が給与と収入は家族の基本的な生活費を賄うのにギリギリまで回答し、26.3%は節約を確保され、7.9%は生活費を守るために他の仕事をしなければならなかった。ベトナム労働総連合は、この調査に定める、2024～2025年と比較して、地域最低賃金を8.3%と9.2%確保する2つの案を提案した。一方、ベトナム商工連盟（VCCI）は、労働者の地域最低賃金を3～5%立てることを提案した。全国集中評議会の技術部門は、地域別最低賃金を6.5～7%にすることを提案した。

そのため、企業と労働者の利益を調和させる必要があります。

フーアン

出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/nguoi-lao-dong-mong-duoc-tang-luong-bf53758/