10月20日：ベトナムの女性たちは数え切れないほどの偏見に囚われ、家族を救うために「スーパーヒーロー」となる

「家族の世話をしなくてはならない、子育てをしなくてはならない、美しくなくてはならない、ビジネスをしなくてはならない、良いキャリアを築かなくてはならない…」など、家族や社会からの様々な期待に押しつぶされ、多くの女性が「閉じ込められている」と感じています。女性はどのような道を選ぶべきなのでしょうか？

23歳で結婚を決意したリン・チさん（現在40歳、ホーチミン市在住）は、第一子を出産した後、失業中に友人たちが皆「あれやこれや」と忙しくしているのを見て、途方に暮れていました。チさんの子供は先天性障害を抱えていたため、産休後も仕事に復帰できませんでした。「疲れて寝込んでしまい、子供の理学療法を欠席し、強い罪悪感に苛まれることもありました。子供が治らないのではないかという不安が、毎晩頭をよぎりました」と、 チさんは振り返ります。数え切れないほどのプレッシャーを抱えながら、3年近くも家で子育てを続けたチさんは、友人や社会に取り残されていると感じていました。仕事に行きたい気持ちはありましたが、家にいる時間が長すぎるため、自意識過剰になり、ついていけないのではないかと不安を感じていました。しかし、専業主婦になることを受け入れるのは、若さゆえにあまりにも惜しいと感じていました。言うまでもなく、チーは「夫に依存している」と思われたくなかった。「昔はたくさんの野心を持っていたのを覚えています。夫は仕事に集中できるのに、なぜ私は子育てのために仕事を辞めなければならなかったのでしょう？」とチーは打ち明け、「履歴書を広く見せる」ことを決意した。

ほとんどが女性で構成されるグループが子供たちを連れて公園へ遊びに行きました。

写真: ファン・ディエップ

誰に対しても、何も想定しないでください。

現代のベトナム女性は、依然として封建社会の「遺産」、すなわち男女不平等を受け継いでいます。ベトナムのような農業経済においては、古来より女性は料理をし、子育てをし、家庭で「副収入を得る」役割を担うと考えられてきました。こうした女性の役割は否定的なものではなく、むしろ最優先事項とみなされています。そのため、女性の成長は家庭内で限定され、自己啓発、キャリアアップ、社会的地位の向上などは二の次とみなされています。

国際労働機関（ILO）による2021年のベトナムにおけるジェンダーと労働市場に関する調査によると、女性の週平均労働時間は59時間であるのに対し、男性は50時間です。そのうち、女性は男性の2倍の時間を家事に費やしています。

しかし、ベトナムだけが問題なわけではありません。世界経済フォーラム（WEF）の「世界ジェンダーギャップ報告書2023」によると、世界的なジェンダー平等の達成に向けた進展は鈍化しています。女性が男性と平等になるには、今後131年かかると推定されています。また、WEFによると、ベトナムのジェンダーギャップ指数は2023年時点で146カ国中72位となり、2022年と比較して11位上昇しました。世界のジェンダーギャップの全体像と、ベトナムのジェンダーギャップ指数の2023年における上昇を踏まえ、筆者は次のような見解を示しています。まず、現状はベトナムの女性たちが過去とは異なることを示しています。彼女たちは学校に通い、働き、男性に劣らない社会的地位を得ています。しかし、前述のような既成概念のために、女性は家族や社会からのプレッシャーをより強く「抱えている」ように見えます。誰もがプレッシャーを乗り越え、自由に自分の望む道を歩むことができるわけではありません。

ギエム・ホアイ・タンさん（44歳、ビンタイン区在住）は、妻と子どものためにケーキを作るため、パン作りのクラスに参加した。

写真: ファン・ディエップ

第二に、著者は本稿の枠組みの中で、ジェンダーギャップの縮小は、女性が「男性にできるなら、私たちにもできる」と証明しようと努力することを意味するものではないことを強調しています。あるいは、男女の業績を平準化して比較することを意味するものでもありません。実際、人間の生理学的観点から言えば、女性が毎月生理があるというだけでも男性とは異なります。そこから、男性とは比較できない不便さが生まれます。著者は、将来、社会が男女平等を達成する前に、今こそ、ジェンダー不平等が女性と男性にどのような影響を与えているかを明確に理解する必要があると考えています。些細なことから始め、社会の男女両方が、「これは女性だけのもの」「あれは男性だけのもの」という偏見をなくすべきではないでしょうか。

ある男性が、高層ビルの窓を掃除するという、かなり危険だと考えられる仕事をしている。

写真: ファン・ディエップ

会社はこれらの人々の契約を更新する代わりに、解雇を選択しました。妊娠中の母親や幼い子供を持つ母親は、子育てと失業による経済的プレッシャーという「二重のプレッシャー」にさらされています。

トラン・ティ・ゴック・タオ氏

リン・チーさんの夫、ヴァン・クオックさん（42歳）は、女性だけでなく男性にもプレッシャーがあると考えている。それは成功のプレッシャー、一家の経済的な支柱としてのプレッシャー、家族の世話…「障害のある子供を産んだ妻の苦しみは理解できませんが、私自身も投資に失敗して多額のお金を失い、2ヶ月間失業した時は、夜泣きを何度もしました。家賃、ミルク、日々の食費が常に背中にのしかかり、本当にプレッシャーでした」とクオックさんは語る。

女性はどちらへ？

息子が成人し、民間企業で正式な労働契約を結んだ今、チーさんは昇進に向けて自己啓発を進めることと、美味しい食事を時間通りに用意して家族を養えないのではないかという不安との間で葛藤することがあると言います。さらに、40歳になったチーさんは、親戚から「もっと子供を産むべきだ」と常に言われ、最初の障害児が引き起こした「精神的トラウマ」も今も彼女を苦しめています。

最も重要なのは、女性が自らの個性と強みを認識し、自らのチャンスを掴むことです。次に、目標を明確にすることの重要性を強調します。女性自身が、自分がどんな人間になりたいのか、どんな人間になりたいのかを明確に理解した上で、目標達成への道筋を描き始める必要があります。運命を変えることができるのは、他でもない…自分自身なのです。

心理学博士 ダオ・レ・ホア・アン

リン・チーさんは定時出勤後、会社が3月8日の国際女性デーや10月20日のベトナム女性デーを祝うたびにパーティーを開いてくれる。「男性同僚から最後に送られてきたメッセージは、女性が仕事でも家庭でもうまくやれるようにという素敵な願いの言葉でした」とチーさんは当時を振り返り、同時にその願いが息苦しさを感じさせるとも付け加えた。「家庭でも仕事でも、すべてをうまくやらなければならないというプレッシャーです」とチーさんは語った。

6月21日、グエンフエ歩行者通り（ホーチミン市）で国際ヨガの日を祝うため、女性グループが屋外活動に参加している。

写真: ファン・ディエップ

Facebookソーシャルネットワークで7万人以上の会員を擁する人事コミュニティ「HR Talks」の創設者、トラン・ティ・ゴック・タオ氏は、昨年末、企業が従業員を解雇していることにグループのメンバーが気づいたと述べた。その大半は妊婦や幼い子供を持つ女性だった。「企業はこれらの人々と契約を更新する代わりに、人員削減を選択しています。妊婦や幼い子供を持つ母親は、子育てと失業による経済的プレッシャーという『二重のプレッシャー』にさらされています」とタオ氏は述べた。これはまた、「母性の神聖な使命」と「昇進への道」が両立しないこともある、女性が男性に比べて不利な状況にあることの証左でもある。国際労働機関（ILO）による2021年ベトナムジェンダー・労働市場調査によると、平均して女性の週労働時間は59時間であるのに対し、男性は50時間である。そのうち、女性の家事時間は男性の2倍である。

弁護士グエン・ティ・トゥイ・フオン博士と心理学博士ダオ・レ・ホア・アンが「女性 - 最も美しい自分になる」というテーマで議論しました。

写真: ファン・ディエップ

では、女性にとっての道とは一体何なのでしょうか？ベトナム弁護士商事仲裁センター外交・国際協力部長のグエン・ティ・トゥイ・フオン弁護士博士は、女性に限らず多くの人が、状況を責める傾向があると述べています。例えば、家族のために犠牲を払っているため、キャリアを積んだり夢を追いかけたりする時間がない、と嘆く人もいます。これについて、トゥイ・フオン弁護士博士は、それは責めるべきことだと述べています。女性が本当に家族を養いたいと思って自発的に犠牲を払っているのであれば、そのことを喜び、誇りに思うべきです。逆に、家族を養いながらキャリアを積みたいのであれば、自分の目標を追求することに時間を費やす以外に道はありません。「自分を他人と比較しないでください。自分で選択し、決断し、後悔しないようにしなければなりません。それが自分自身と自分の人生に対する責任感なのです」とトゥイ・フオン弁護士博士はアドバイスしました。

他人と自分を比べてはいけません。自分で選択し、決断し、後悔しないこと。それが自分自身と人生に対する責任感です。

TS – LS トゥイ・フオン

女性は社会に平等な視点を求める前に、まず自ら「窮地から抜け出す」必要があります。リン・チーさんは、自分のキャリアに情熱を持ち、社会に貢献したいという強い思いから、子供が幼稚園に入園した後、仕事に応募しました。ヴァン・クオックさんは妻のキャリアを支え、子供の送り迎えや家事の手伝いなど、積極的に責任を担っています。ジョブウェイ応用心理学・キャリアガイダンスセンターの戦略ディレクターで心理学者のダオ・レ・ホア・アン氏は次のように述べています。「最も重要なのは、女性が自分の特性と強みを認識し、自らチャンスを見つけることです。次に重要なのは、目標を明確にすることの重要性です。女性自身が、自分がどんな人間になりたいのか、どんな人間になりたいのかを明確に理解した上で、目標に向かって歩み始める必要があります。自分の運命を変えることができるのは、他でもない…自分自身なのです。」

タンニエン.vn

出典: https://thanhnien.vn/ngay-2010-khi-phu-nu-viet-nam-ket-giua-muon-van-dinh-kien-lam-sieu-nhan-do-lay-gia-dinh-185241018104814947.htm