ヴィンフック省労働傷病兵社会局の局長はダン・トリ記者に対し、今年の最初の6か月間でこの地域では約11,000人の雇用が創出された（年間計画の64％に達する）と語った。
ビンフック省は今年最初の6か月間で約11,000人の雇用を創出し、年間計画の64％に達した（写真：トゥトゥイ）。
ヴィンフック氏は、同地域の企業8社の労働者1,600人を対象に、労働契約の履行、労働規律、物質的責任、社会保険などに関する法律を普及・啓発するための会議を16回開催した。
イエンラック県とラップタック県の職業教育・継続教育センターの最終学年の学生を対象に、労働契約、賃金、社会保険、労働規律、従業員と雇用主の責任と義務に関する労働法の規定を普及するための会議を3回開催しました。
任意の社会保険政策を普及するための会議も、ヴィンイエン市、タムズオン、タムダオ、ソンロー、イエンラックの各郡の社町や区で10回開催された。
ヴィンフック省労働・傷病兵・社会局は、今から年末にかけて、労働者のニーズを満たすためにより多くの雇用を創出すること、労働構造を前向きな方向に転換すること、サービス産業とハイテク産業の労働力を増やすこと、そして低技能・未熟練労働者を徐々に減らすことを目指している。
具体的には、ビンフック省は契約に基づき1,000人の労働者を海外に派遣するなど、16,000～17,000人の新たな雇用を創出する予定だ。
職業教育の新規募集者数は25,500人に達し、そのうち大学レベルが1,500人、中級レベルが5,500人、初級レベルが18,500人であった。
貧困率は0.7％に減少し、2022年と比較して0.29％減少します。2021～2025年の多次元貧困基準によると、貧困層に近い割合は1.4％（2022年と比較して0.35％減少）に減少します。
さらに、ヴィンフック省は、恵まれない地域の貧困層、少数民族の貧困層、社会保障を受けている貧困世帯を優先し、貧困世帯と準貧困世帯の生活環境の改善と段階的な向上を継続し、農村部と恵まれない地域の貧困削減に強力かつ包括的な変化をもたらす。
ヴィンフック省労働・傷病兵・社会局は、雇用、雇用創出支援、労働市場開発、雇用サービス、失業保険、ベトナム国内の労働者の募集と管理、海外で契約に基づいて働くベトナム人労働者に関する戦略、プログラム、長期計画と年次計画、プロジェクト、提案を引き続き効果的に組織します。
労働と賃金に関する法規制の完全な実施を指導・組織します。企業、集団経済組織、民間経済組織などに対し、専門分野と専門分野の範囲内で法規制に従った管理を行います。
この機関は、ビンフック省における労働安全衛生、労働時間、休息に関する法規制の実施を組織し、社会保険業務の任務を適切に遂行する予定です。
ストライキや集団的な労働停止は禁止
ヴィンフック省労働・傷病兵・社会局は、年末までの間、16の企業において労働法規、労働安全衛生、社会保険の実施状況を検査します。また、区レベルの社会保険事務所において、社会保険、健康保険、労働災害保険に関する法規の実施状況を検査します。
この機関はまた、省警察およびヴィンフック省労働連合会と連携して、地域内の企業の状況と労使関係を把握し、ストライキを迅速に処理して防止し、省内で集団的な作業停止が発生した場合の解決に参加します。
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