ベトナム女子アカデミーが協会役員とともに新時代へ

今朝（3月7日）、ベトナム女性アカデミーは「65年の伝統を継承 ― ベトナム女性アカデミーは組合幹部と共に新時代へ」と題したワークショップを開催しました。ベトナム女性連合のトラン・ラン・フオン副会長がワークショップに出席しました。

このワークショップは、ベトナム女性アカデミーの伝統と発展の65周年を記念して開催されました。

ワークショップには、元党中央委員会委員、元ベトナム女性連合会長、元ベトナム児童権利保護協会会長のグエン・ティ・タン・ホア同志、ベトナム女性新聞副編集長のフィ・クオック・トゥエン同志、ベトナム女性アカデミーの役員、公務員、従業員、中央女性幹部学校の元指導者や幹部らも出席した。

会議でのパフォーマンス

ワークショップで講演したベトナム女性連合副会長のトラン・ラン・フオン氏は、過去60年間、何世代にもわたる幹部や講師たちの努力と献身により、ベトナム女性アカデミーは男女平等の実現、女性の能力向上、持続可能な開発の促進に重要な貢献を果たしてきたと断言した。

ワークショップに参加する代表者たち。写真：TH

科学技術、イノベーション、そしてデジタルトランスフォーメーションの発展は、ホー・チベット高等弁務官の指示に従い、世界の列強と肩を並べる発展、繁栄、繁栄の時代である新時代において、急速かつ持続可能な経済発展を実現するための、不可避かつ客観的な要件であり、戦略的選択であり、最優先事項です。目標は、デジタル技術を経済のあらゆる分野に普及させ、2025年には8%以上、その後も2桁成長の経済成長を促進することです。重要な解決策は、デジタル人材の育成において飛躍的な進歩を遂げ、未来の世代に知識とスキルを身につけさせ、デジタル時代の機会を捉える準備を整えることです。そのためには、ベトナム女性アカデミーを含む教育システムが、創造的思考、リーダーシップ、そして知識経済への適応力を備えた優秀なスタッフチームを育成するために、力強く革新していく必要があります。アカデミーの学生、あらゆるレベルの労働組合幹部は、アカデミーで訓練を受けた後、訓練分野における専門資格を習得するだけでなく、デジタル社会とデジタル社会に適応するための優れたデジタル知識とスキルも身に付ける必要があります。 「ベトナム女性連合の副会長、トラン・ラン・フオン氏は、経済の発展に大きく貢献している」と強調した。

ベトナム女性アカデミー副学長ハ・ティ・タン・ヴァン氏がワークショップで講演した。写真：フオン・ホア

ベトナム女性連合のトラン・ラン・フオン副会長によると、新時代の要求に応えるため、ベトナム女性アカデミーは3つの主要任務に重点を置く必要がある。それは、党と国家の人材育成に関する主要政策に忠実に従い、技術革新の応用に向けた研修を革新し、手法を育成すること。連合幹部のリーダーシップ、管理能力、戦略的思考の研修を強化し、女性運動を率いる能力を十分に身に付け、連合の活動に技術を応用できるように支援すること。国内外の組織との研修協力ネットワークを構築し、教育の質を向上させ、男女平等、デジタル経済、グリーン経済、持続可能な開発に関する科学研究を促進することである。

ベトナム女性アカデミーの代表者、役員、公務員、従業員がワークショップで記念写真を撮影した。写真：TH

ワークショップには、ベトナム女性アカデミーの65年間の伝統を振り返り、その成果と教訓を認識すること、新しい時代に協会のスタッフを伴うアカデミーについて議論し、新しい開発環境におけるトレーニングの質を向上させる機会、課題、解決策を特定することという2つの内容が含まれていました。

ワークショップでは、講演者が高等教育の発展傾向、教育と研究におけるテクノロジーの応用、および今後協会スタッフのトレーニングと育成の質を向上させるための提言を共有しました。

出典: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-dong-hanh-cung-can-bo-hoi-buoc-vao-ky-nguyen-moi-20250307114432858.htm