Gen ZのCEOが名門清華大学からMBA奨学金を獲得

(ダン・トリ) - 建設資材会社のZ世代のディレクターであるグエン・アン・ソンが、中国の清華大学の経営学修士（MBA）プログラムに合格した。

グエン・アン・ソンは1998年生まれで、米国チャールストン大学を卒業しました。ソンの両親はハノイ工科大学の卒業生で、大手建設会社を経営しています。帰国後、両親の援助を得て、ソンはアルミバーとローリングドアの製造・建設を専門とする会社を設立しました。

起業から4年が経ち、孫氏は中国市場への進出を決意。修士号取得を目指した。アジアでトップ1、世界ではトップ23にランクインする清華大学こそ、このZ世代のディレクターが目指す大学だ。

Giám đốc Gen Z giành học bổng MBA của ĐH Thanh Hoa danh giá - 1 — Nguyen Anh Son - 中国、清華大学の MBA 学生 (写真: NVCC)。

清華大学のMBAプログラムには、非常に厳格な入学要件があります。応募者は、優れた資質と明確かつ適切な将来志向を示すことに加え、3年間の実務経験を有していることが求められます。

ソン氏は4年間の事業経営経験があり、これらの基準の1つを満たしていました。残りの要件を満たすには、エッセイ3本、GMAT（MBAまたはビジネスプログラムのための標準テスト）1本、推薦状2通を含む書類の作成に6ヶ月を要しました。

メインのエッセイでは、孫氏は世界的な経済危機やベトナムと中国の2つの経済圏の緊密な貿易関係を背景に、自身のビジネス経験について書いています。

ソン氏は推薦状を通じて、チャールストン大学の学部長を務める2人のアメリカ人女性教授から支援を受けた。

しかし、ソン氏がタインホア大学のMBA学生になる上で最も重要なのは面接だった。

清華大学の面接委員会は、一流の教授陣と大手企業の経験豊富なコンサルタントで構成されています。各受験者の面接時間はわずか5～7分ですが、数十もの質問に答える必要があります。

孫氏によると、評議会の面接スタイルは質問を「カット」する方式で、応募者が答えを終えていない場合、質問を中断して別の質問をする。そのため、応募者に実務経験がなく、表現力がなく、安定した精神状態がなければ、合格は難しいだろう。

Giám đốc Gen Z giành học bổng MBA của ĐH Thanh Hoa danh giá - 2 — 授業で発表するグエン・アン・ソンさん（写真：NVCC）。

孫氏は評議会から事業について非常に綿密に質問を受けた。評議会は、会社がいつ設立されたのか、どのような方法で設立されたのか、従業員は何人いるのか、部門はどのように分かれているのか、年間売上高はいくらなのか、下級レベルの販売代理店はどのような人たちなのか、短期および長期のマーケティング計画、取締役が中国に留学した場合の会社の運営方法など、あらゆる細部にまで焦点を当てた。

「教授たちはほとんど考える時間も与えず、早口で質問してきました。実際にビジネスを経営していなければ、データも手元になければ答えられません。」

私も正直に答えました。MBA取得中の2年間、会社の諮問委員会を退任し、信頼できる部下をCEOに昇格させたことや、起業当初に両親から多大な支援を受けたことなど、様々なことを話しました。