多くの課題を抱えながらも、女性が経営する企業は積極的にグリーン化を進めている

女性が経営する企業は、環境に優しく持続可能な経済の発展における役割をますます強く主張するようになっています。しかしながら、資金調達や資金調達方法の難しさは、依然として多くの女性経営者を不安にさせています。

グリーン経済開発において女性がますます積極的になっている

ネットゼロの実現、気候変動への対応、そしてグリーンで持続可能な経済の構築を目指し、多くの企業がグリーンビジネスを戦略と競争優位性として捉え、事業効率の向上と環境へのプラス効果という二つの目標を達成しています。その結果、ビジネス界全体、そして特に持続可能なビジネス、そして排出削減ビジネスに対する意識と理解は大きく向上しました。

2022年までに中小企業が企業の98%を占め、そのうち約24%は女性が所有することになります。

社会的インパクトビジネスと女性経営の中小企業支援政策に関するセミナーにおいて、国連女性機関（UN Women）のISSE COVIDプロジェクトマネージャーであるグエン・ニュー・クイン氏は、「SIB（社会的インパクトビジネス、つまり環境に影響を与えるビジネス）が最も多いセクターは、農業、林業、漁業で46%、サービス業で33.3%を占めています。特に、SIBグループにおける女性労働者の割合は増加しており、約37%を占めています。これは、女性がグリーン経済の発展に徐々に大きな貢献を果たしていることを示しています。」と述べました。

ブイ・トゥ・トゥイ氏は、グリーン経済発展における女性経営の中小企業の貢献を強調した。

そのため、経済の主要事業グループとして、「女性が所有する中小企業による環境保護への貢献も、持続可能な経済発展に貢献している」と計画投資省企業開発局のブイ・トゥ・トゥイ副局長は断言した。

今日では、環境に優しい開発という二重の目標に向けて、特に環境と社会にプラスの影響を与えながらビジネス上の利益を創出することに積極的に取り組んできた企業が存在します。

しかし、グリーン化の潮流は主に外資系大企業に現れており、中小企業の数は相当多いものの、明確な変化は見られません。そのため、持続可能な発展という目標の普及を促進するために、このグループの企業を積極的に推進していく必要があります。

企業はグリーン開発のための資金が不足している

「大企業にとって、グリーン化への変革は容易ではありませんが、中小企業にとってはなおさらです」とトゥイ氏は述べた。

企業開発局の担当者によると、SIB企業を支援する政策は存在するとのことです。政令80/2021/ND-CPでは、SIB企業への支援レベルが規定されており、技術支援、コンサルティング支援、研修支援における授業料免除、革新的なスタートアップ中小企業への支援、生産物決済支援などが含まれていますが、それでも十分ではありません。これは、企業開発局と省庁が苦慮し、解決策を模索している問題です。

したがって、グリーン変革における企業にとっての最大の難しさは、依然として資本にあります。変革プロセスには多額の投資が必要であり、利益効率と環境へのプラスの影響という2つの目標を確実に達成する必要があるからです。

ミードゥック地区商工会議所の常任副会長であり、自身の繊維・衣料品事業を営むブイ・ティ・ホアン氏は次のように述べた。「資金調達と環境に優しい変革方法の難しさが、企業にとって最大の障害です。」

「特に繊維産業の場合、輸出するには多くの生産段階を経る必要があり、成功するにはすべての段階でデジタル変革が必要です。しかし、資金と方法の難しさから、企業は未だにグリーンな移行を実現できていません」とホアン氏は述べた。

現在の世界の潮流はグリーン開発です。国際市場を獲得するためには、企業はグリーン製品の生産に注力する必要があります。つまり、原材料もグリーンでなければなりません。原材料を輸入する際には、企業自身も製品を「グリーン化」するための前処理工程を実施する必要があります。

ホアン氏はさらに、女性労働者が多く働く分野で働く女性経営者として、効率的な事業運営と適正な製品価格を確保しながら環境に優しい移行を実現することは、自身の資本がまだ少ないうちはできないことを強調した。

女性が経営する中小企業は環境に配慮した経営を目指しているが、資金面で多くの困難に直面している（写真：インターネット）

そこから、彼女は、政府機関や当局が、資本面で企業を支援し、環境に優しい変革に対する意識を高めるためのより画期的な政策を通じて、困難を克服し、変革を促進することにさらに注意を払うようになることを期待している。

この意見に対し、トゥ・トゥイ氏は、計画投資省は常に困難に直面している企業を可能な限り支援したいと考えていると述べた。しかし、支援対象に問題がある。計画開発基金の規則発布当時、「グリーン」中小企業については言及されておらず、一部の中小企業グループのみが対象とされていたため、中小企業への追加支援をタイムリーに提供することができなかったのだ。

これは、法的枠組みと政策が適時に更新されていないことが原因であるため、省は、環境に優しく持続可能なプロジェクトを優先し、必要な主題を修正およびサポートするための研究を加速し続けています。

同時に、グリーン変革やデジタル変革には、数十億ドルにも及ぶ多額の資金が必要となるため、企業は導入や投資を決定する前に、助言や準備、綿密な計画、標準化を行う必要があると指摘した。

資本問題についての続きとして、全国OCOPクラブの代表は、資本は重要だが資本管理はさらに重要であり、特に遠隔地や農村地域に拠点を置く多くの中小企業にとって、企業は資本を効果的に使用し管理する方法を知る必要があることを共有した。

さらに、グリーン変革とデジタル変革に携わる人材の育成と専門スキルの向上が求められている。「グリーン変革には資本が必要だが、同時にデジタル人材という中核要素も必要だ」

出典: https://phunuvietnam.vn/doanh-nghiep-nu-lam-chu-tich-cuc-chuyen-doi-xanh-truoc-nhieu-thach-thuc-20241009112642926.htm