9月19日、ホーチミン市教育訓練局は労働・傷病兵・社会局と連携し、2023年から2025年にかけて中等・高校生を対象としたオリエンテーションと職業教育に関する共同プログラムの1年間の実施を振り返る会議を開催した。
会議では、多くの代表者が、ホーチミン市における職業教育の合理化と方向づけの取り組みがまだ期待された成果を達成していない理由と現実を指摘した。
ドンサイゴン中等学校のダン・ヴァン・ダイ校長は、進路指導において各校が独自の強みを持っているため、生徒たちが混乱し、集中できない状況になっていると述べた。ダイ校長は自身のカウンセリング経験から、高校でキャリア教育を担当する教師は専門性に欠けており、研修と育成が必要だと指摘した。さらに、学校における進路指導の組織は焦点が定まっていない。
会議では多くの意見が出されました。
職業教育協会のトラン・アン・トゥアン副会長は、キャリアガイダンスの方向性については前向きな兆候が見られるものの、依然として多くの限界があり、ホーチミン市が目標を達成できない原因となっていると認めた。学校には生徒のキャリアガイダンスを専門的に行う部署が存在しない。教師はキャリアガイダンスを行うための専門的な訓練を受けておらず、コンサルタントチームにはキャリアガイダンスのプロセスに関する実践的な経験が不足している。
会議において、戴氏は、教育訓練省が今後の10年生（高校3年生）の試験において、職業学校の選択肢を増やすことを検討すべきだと提案しました。既存の3つの選択肢に加え、4つ目の選択肢として、生徒が選択できる職業学校のリストを用意します。これにより、9年生の担任教師や中学校は、必要な生徒を把握し、効果的に指導できるようになります。
ホーチミン市教育大学の代表者も、高校におけるキャリアカウンセリング、ガイダンス、そして体験活動の企画は、生徒のキャリア形成を支援する上で重要な役割を果たしていると述べた。しかし、実際には、教員の負担から施設の不足まで、その実施には依然として多くの困難が伴う。
多くの代表は、職業教育の合理化と方向づけの取り組みが期待に応えられなかった理由を指摘した。
会議で講演したホーチミン市人民委員会のトラン・ティ・ディウ・トゥイ副委員長は、職業教育機関の年次入学者数報告によると、中学校卒業生の職業教育レベルへの入学率は平均で年間約26.19%であると述べた。首相が承認したプロジェクトの目標達成には、ホーチミン市はまだ長い道のりを歩んでいるものの、ホーチミン市の社会経済状況は他の省とは異なる。
ホーチミン市労働傷病兵社会局とベトナム国家大学ホーチミン校間の協力協定調印式
トゥイ氏は、各部署がキャリアガイダンスに関する具体的な広報活動、教師や保護者への職業訓練と適切なキャリア選択に関する広報活動、そして各生徒の状況に応じた適切な進路選択に重点を置くべきだと提案した。教育訓練省は、職業学校が入学プログラムに平等にアクセスし、参加できる環境を整える必要がある。
「私たちは学生たちに職業選択の道筋を案内していますが、職業学校に来ると、どの学校も設備が限られており、投資に力を入れている学校はほとんどありません。学校に魅力がなければ、親はどうしてその学校を選ぶことができるでしょうか？職業訓練は提供していますが、機械は20年前のものです。企業にとって魅力的なものになるでしょうか…」とトゥイさんは語った。
トゥイ氏によると、職業スキルは非常に重要である。「9年生を終えると、生徒たちは専門学校に編入し、学位を取得して卒業します。卒業時には18歳と若すぎるため、多くの企業は労働市場への参入に不安を感じています。そのため、職業スキル、労働スキル、そして仕事スキルは非常に重要です。学校はこの問題に配慮し、企業が職業の質と仕事スキルを保証できる世代を育成できるよう、支援していくことを提案します。」
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出典: https://nld.com.vn/tp-hcm-de-xuat-co-them-nguyen-vong-vao-truong-nghe-khi-thi-lop-10-196240919192209897.htm
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