12月26日、省党常務委員会は省党執行委員会拡大会議を開催し、政治システムの機構を継続的に革新し再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題に関する2017年10月25日付第12期党 中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施状況を検討した。
同志：グエン・ディン・チュン（党中央委員会委員、省党委員会書記）、フイン・ティ・チェン・ホア（省党委員会常務副書記、省人民評議会議長）、ファム・ゴック・ギ（省党委員会副書記、省人民委員会議長）、グエン・トゥオン・ハイ（省党常務委員会委員、省党委員会組織委員会委員長）が会議の共同議長を務めた。
会議風景。
近年、党委員会、党組織、機関および部門の責任者の決意と努力により、 ダクラク省における決議18-NQ/TWの実施は多くの重要な成果を達成し、革新、機構の再編、政治システムにおける機関、部門、組織の活動の有効性と効率性の向上に前向きな変化をもたらし、党の指導方法の革新、社会主義法治国家の建設と完成につながりました。
各級各部門の党委員会と当局は、積極的に、同期的に、抜本的に、科学的に、真剣に、体系的に、緊密に、焦点を絞って、重点を置き、多くの優れた創意工夫に適したロードマップに沿って、組織的に、展開、組織、実施し、各機関・部門の役割を促進した。機関・部門内の機構組織は簡素化され、重点が縮小され、機能と任務は合理的に検討・調整され、機能、任務、管理領域の重複・重なりの状況が解消された。いくつかの公共サービス部門は適切なモデルに基づいて配置され、自治メカニズムの実施は初期段階で良好な成果を上げている。
会議では各州の指導者らが議長を務めた。
省党常務委員会は、省党委員会および県党委員会の諮問支援機関の合理化、各諮問支援機関の名称と体制の明確化に向けて、組織体制の見直しと改善を指導しました。さらに、党書記が人民評議会議長を兼任する、党委員会大衆動員委員会委員長が省および県レベルのベトナム祖国戦線委員会委員長を兼任する、宣伝部長が県レベル政治研修センター所長を兼任する、省機関ブロック党委員会と省企業ブロック党委員会を統合するなどのモデルを試行しました。
地方自治部門では、規定に基づき行政機関の100%が再編・再編成されました。省レベルでは、部局傘下の部局を24、支局を6、支局傘下の部局及び同等機関を40削減しました。また、県レベルでは、民族部局を2、衛生部局を8削減し、公共行政サービスセンターモデルを導入しました。さらに、省は2023年から2025年にかけて、社級行政単位を184の社区から180の社区に再編しました。さらに、村・集落・居住団を2,481から2,198に再編し、283の村・集落・居住団を削減しました。
人員削減に関しては、州は2021年までに2015年比で職員の10％を削減する計画を完了し、同時に人員削減と職員、公務員、公務員の組織配置および再編を連動させ、州の予算支出の削減に貢献しています。
ブオンホー市党委員会のグエン・ティ・トゥ・グエット書記が会議で講演した。
成果に加えて、ダクラク省における決議18-NQ/TWの実施には、依然として限界や困難が存在します。例えば、一部の党委員会、党組織、当局、地方、部署では認識と行動が統一されていません。一部の地方では、依然として一般的なプログラムや計画が策定されていますが、具体的ではありません。革新、機構の再編、スタッフの合理化に関する規則や指示の実施状況の検査と監督は、定期的かつ効果的ではありません...
今後、ダクラク省は、決議18-NQ/TWの実施状況を総括する中央指導委員会の結論に従って、機関や部署の整理と合理化を継続していきます。
会議の締めくくりに、党中央委員会委員で省党書記のグエン・ディン・チュン氏は、国家が新たな時代、強力な国家発展の時代に入るための要求と課題に応えて、党中央委員会と政治局が、機構、効率、効果、効率の合理化を指示する決議第18-NQ/TW号の実施について強力な指示を与えたことを強調した。
党中央委員会委員、省党書記のグエン・ディン・チュン氏が会議で演説した。
グエン・ディン・チュン同志は、組織再編に関する以下の任務を効果的に遂行するため、「整列しながら走る」、「仕事は議論するのみ、後退しない」、「中央は省レベルを待たず、省レベルは郡レベルを待たず、郡レベルは末端レベルを待たず」、「中央が率先して行動すれば、地方が対応する」という精神で、各レベル、各部門、各地方に対し、任務を緊急に遂行するよう要請した。任務遂行の過程では、党の原則、綱領、規約、憲法、法律、そして実際の要求を厳格に遵守する必要がある。
党委員会、党組織、機関、単位、特に指導者は、現状を総括し、指導・監督して、指導・管理の範囲と分野内で内部組織を合理化する計画を策定し（2025年1月15日までに完了）、指導・管理の範囲内で類似の機能と任務を担う機関、単位、組織内の担当者配置を実施するプロジェクトを積極的に策定し（内部組織担当者の数を少なくとも15％削減するよう努める）、十分な資質、能力、名声を備えない者を選別し、職務から排除するための有効なメカニズムを設け、優れた能力を持つ人材を引きつけ、採用するための政策と解決策を効果的に実施する必要がある。
また、組織機構の合理化を進める際には、「誰一人取り残さない」という精神に基づき、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政治思想活動と政策をしっかりと推進する必要がある。党委員会、党組織、機関、単位、そしてその責任者は、任務を重点的に指導し、緊急かつ断固として遂行し、省から末端に至るまで、組織改編後の機関、単位、組織が円滑に運営され、効果と効率が確保されるよう保証する。党中央委員会と政治局の方針に基づき、組織機構の合理化革命を広く具体的に宣伝し、幹部、党員、人民の間に高い普及、共通認識、団結を築く。
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出典: https://daklak.gov.vn/-/-ak-lak-khan-truong-hoan-thanh-viec-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may
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