ビンフック省、ホアビン省とフート省、ハザン省とトゥエンクアン省、イエンバイ省とラオカイ省の軍司令部の統合は、軍の行政境界の変更であるだけでなく、組織を合理化し、指導力、指揮力、戦闘効率を向上させるための戦略的ステップでもあります。しかし、このプロセスは、スタッフ、特に長年の安定した居住地を離れて新しい環境に移らなければならない兵士にとって、大きな課題ももたらします。第二軍区の機関と部隊のスタッフは、積極的精神と断固たる決意で困難を克服し、徐々に新しい職場環境に適応し、溶け込んでいます。多くの同志が責任感を高め、積極的に地域の特性を学び、把握し、仕事に素早く適応し、割り当てられた任務を首尾よく完了しました。フート省軍司令官グエン・ディン・クオン大佐は次のように述べている。「ホアビン省とビンフック省の軍司令部をフート省軍司令部に統合する決定が下された直後、部隊は全将兵に対し、この方針の意義と重要性を緊急に周知徹底した。部隊の党委員会と指揮官たちは、これを組織体制の強化と充実、そして地方軍の総合的な能力向上の機会と捉えた。当初は多少の混乱もあったが、将兵は高い責任感を持って、すぐに精神を安定させ、最高の決意を持って任務に就いた。」

宣伝部、 政治部、ラオカイ省軍事司令部の役員と職員は緊密に連携し、合併後の任務を成功裏に完了した。

その困難を乗り越える精神の典型的な例の一つが、フート省軍事司令部政治部組織部長のリー・シン・ソン中佐（マイチャウ郡軍事司令部政治委員、旧ホアビン省軍事司令部）です。以前は、出張や任務がない日は家に帰って妻の育児や家庭の事情を手伝うことができました。そのため、部隊異動の知らせを聞いた時、家を頻繁に留守にすることで家庭生活が大きく乱れることを非常に心配しました。リー・シン・ソン中佐をはじめとする多くの幹部や職員の心理を理解していたフート省軍事司令部の党委員会同志や司令官たちは、仕事のあらゆる面で励ましと便宜を図る会議を組織し、食事、住居、仕事などあらゆる面で兄弟たちが安心して働けるよう万全の準備をしました。現在、フート省軍司令部では、各部署、事務所、機能機関が休日や休暇中も関係なく、行政手続きの迅速化、人員の再配置、書類や装備の引き渡しなど、フル稼働で業務に取り組んでいます。その慌ただしい日々の中で、友好的な笑顔、温かい握手、そして率直な会話が、あらゆる距離を消し去り、異なる部隊の人々を一つに結びつけています。リー・シン・ソン中佐は、「兵士として、任務を最優先に考え、組織の指示と動員に厳密に従わなければなりません。最初は戸惑いもありましたが、上司やチームメイトの助けを借りて、徐々に新しい部隊に慣れてきました。チームメイトと共に、与えられた任務をしっかりと遂行できるよう常に準備を整え、共に部隊を発展させ、より強くしていきます」と語りました。

ラオカイ省軍司令部兵舎部、兵站工廠に勤務するグエン・キム・ホア上級中尉も同様だ。イエンバイ省とラオカイ省を統合し、政治・行政の中心をイエンバイ省に置くという政策が採られた後、ホア上級中尉は新司令部への勤務に140キロ以上も旅しなければならなかった。当初は多くの困難に直面したにもかかわらず、グエン・キム・ホア上級中尉は常に職務に献身する精神を保ち、あらゆる個人的な障害を克服した。グエン・キム・ホア上級中尉は次のように語った。「私には家族がいませんが、家族や友人から遠く離れた新しい環境に移らなければならないことに、最初は少し不安がありました。しかし、どこにいても何をしていても、部隊と陸軍のために全力を尽くさなければならないことを常に心に留めています。」

上記の物語は、あらゆる困難を乗り越え、積極的に家族の仕事を調整して与えられた任務を完遂した将校と職員の多くの例のほんの一部に過ぎません。こうした責任感、静かな犠牲、そして強い意志こそが、統合された力の創出に貢献し、第二軍区の部隊が統合と組織・人員調整直後から速やかに安定し、効果的に活動する上で貢献したのです。

文と写真：TRAN HAO

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感想-推奨事項

困難を積極的に克服し、あらゆる面を迅速に安定させる

アンザン省軍司令部第5区アンビエン防衛司令部は、旧キエンザン省アンビエン、アンミン、ウーミントゥオン、ヴィントゥアン各郡の社級行政単位の整理・合併に伴い、13社を管轄することになった。これまで、部隊は組織と人員を速やかに安定させ、秩序、職場、居住空間を確立し、任務の引継ぎを受け、地域の状況を把握し、任務遂行を迅速に展開した。また、部隊の政治、思想、能力、強み、専門性といった面で、所属する人員・兵士の資質を徹底的に評価し、適切な任務の配置・配分の指針を定めた。さらに、部隊は戦闘準備作業を厳格に実施し、規定に基づいて勤務交代を厳格に守った。防衛戦闘作戦の決定と戦闘準備計画システムを緊急に構築・完了させた。同時に、警備任務の訓練を組織し、機関を保護し、火災と爆発を予防および消火するための戦闘計画を練習し、主要な仕事の側面に関する作業規則と指導規則のシステムの開発を展開し、2025年から2030年の党大会のための文書システムを積極的に開発します...

アンビエン地区5防衛司令部（アンザン省軍司令部）の将校と兵士が戦闘計画の訓練を行っている。写真：ディン・トゥン

しかし、新設部隊という特性上、旧アンビエン地区軍司令部兵舎から譲り受けた施設は長年の使用により老朽化が著しく、将兵の勤務・居住場所の整備には多くの困難が伴いました。これらの問題を克服するため、党委員会とアンビエン第5地区防衛司令部は、将兵の教育と意識啓発に尽力し、自主性、団結、困難克服の精神を育んできました。また、部隊が旧フンイエン社司令部を将兵の勤務後の休息・居住場所として利用できるよう、現地の党委員会および部隊駐屯地当局と積極的に協議・要請を行いました。依然として多くの困難はありますが、部隊の将兵は作戦開始当初に設定された目標、要求、任務を着実に達成しました。これは、部隊が引き続きすべての任務を受諾し、成功裏に完了するための前提となります。

フイン・トゥク・ディン中佐

（第5地域防衛司令部政治委員 - アンビエン、アンザン省軍司令部）

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重要かつ緊急のタスクを最初に解決することに集中する

キンモン第二地域防衛司令部の設置決定が出された直後、我々は規定に基づき各レベルの組織と人員の整備・安定化を積極的に推進した。新設部隊のため業務量が多く、かつ複雑に絡み合っていたため、まずは重要かつ緊急の任務の解決を指導・指揮することに注力した。特に、物資、車両、武器、技術装備の回収・受領・引き渡し、兵舎の統合などを指揮・指揮することを優先し、新たな職責と任務に基づき、文書、作戦計画、戦闘準備計画、自然災害の予防と管理、捜索救助、災害救助などのシステムを同時に構築した。 2025～2027年度党大会と2025～2030年度第2地域防衛司令部党大会に備えるため…部隊の兵力が多いため、ハイフォン市キンモン区の党委員会と当局に連絡を取り、ハイズオン省キンモン町ロンスエン区人民委員会本部を将校・職員の執務場所として借り受けることにした。現在まで、将校・職員は基本的にそれぞれの場所で食事や休憩をとっており、十分な居住空間と事務室が確保されているため、部隊は設立初日から秩序正しく効率的に活動できている。

ハイフォン市キンモン第2地域防衛司令部の将校と職員が休憩時間に漢方薬畑の手入れをしている。写真：グエン・トゥルオン

広大な地域と任務の分散により、以前は自宅近くに住んでいた同志の中には、家族から遠く離れた新部隊に戻らざるを得ない者もいる。また、困難な状況にある一部の同志も、部隊の幹部職員の思想や感情に多かれ少なかれ影響を与えている。こうした現実に直面し、我々は活動を強化し、任務を徹底的に把握し、教育と連携して幹部職員の思想状況を把握・解決し、困難な状況にある同志の選考・分類を行い、支援策を講じることで、任務遂行における合意形成と安定に貢献した。

レ・ダック・タン大佐

（第2地域防衛司令部司令官 - キン・モン、ハイフォン市軍事司令部）

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    出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cung-quyet-tam-vi-nhiem-vu-chung-836830