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| 2023 年の作業をレビューし、2024 年の計画を展開するための会議の概要。 |
会議には、ホアン・ゴック・チュン同志（党委員会委員、副総局長）、キエウ・ゴック・アイン同志（党委員会委員、ベトナム石油天然ガス労働組合執行委員、PVEP労働組合議長）、ダオ・ゴック・ドゥアン同志（企業労働組合常任委員、監査委員会議長、PVEPソンホン労働組合議長）、トラン・チョン・ギア同志（PVEP労働組合執行委員、PVEPハノイ労働組合議長）、およびPVEPハノイ労働組合執行委員会の同志たちが出席した。
会議報告において、PVEPハノイ労働組合のトラン・チョン・ギア委員長は、現在、PVEPハノイ労働組合には13の加盟労働組合があり、組合員と従業員は460名（うち女性204名）であると述べた。全従業員の収入と雇用は保証されており、平均収入は1人あたり月5,500万ドンである。全従業員は、据置型生命保険、任意年金保険、傷害保険、人身傷害保険に加入できる。
様々な組織活動を通じて、労働組合は労働集団の結束を強めてきました。組合を通して労働者は健全な生活環境を享受し、専門クラブは活気に満ちた楽しい雰囲気を醸成しています。組合はこれらのクラブを通して労働者の意見や希望に耳を傾け、積極的に意見交換することで、組合全体の団結、効率性、そして迅速な対応の実現に貢献しています。
2023年には、2023～2028年期の各級労働組合大会が開催され、ファンと労働者全員が参加した幅広く民主的な 政治活動は、ファンと労働者の祭典となりました。
昨年はPVEPが組織再編を行った年でもありました。新しいモデルに慣れる期間を経て、各委員会の活動は安定し、PVEPの新たな持続可能な発展への弾みがつきました。それに伴い、PVEPハノイ労働組合も労働組合を再編し、再編後の新しい委員会に労働組合執行委員会を設置しました。
進捗状況について：13/13の部門組合が、2023年第1四半期に設定されたスケジュールに従って、部門組合レベルでの大会の組織を完了しました。PVEPハノイ労働組合は、2023年5月31日までに設定されたスケジュールに従って、大会の組織を完了しました。
質と内容について：PVEPハノイ労働組合の各レベル大会は、計画に定められたすべての目標を達成しました。各レベル大会では、2017～2023年度の労働組合活動を総括・評価し、2023～2028年度の方向性と課題を策定しました。また、2023～2028年度の新執行委員会と上級労働組合大会への代表団を選出しました。さらに、各レベル大会の議論に参加し、文書作成に意見を述べました。
PVEPハノイ労働組合は、従業員に対し、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行予防に関する意識向上、常に警戒の徹底、そしてデング熱やはしかなどの感染症対策について、関係当局の方針と指示の適切な実施を積極的に呼びかけ、啓発活動を行っています。また、重病を患う従業員とその家族をケアするための活動にも積極的に取り組んでいます。国境労働組合からの情報提供チャネルを通じて、PVEPハノイ労働組合は、重病を患う従業員とその家族に対し、迅速な励まし、訪問、支援を行っています。
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| 功績のあった団体や個人に、当法人労働組合より表彰状を授与します。 |
PVEPハノイ労働組合執行委員会は、2023年の活動のプラス面を推進するため、2023～2028年度のPVEPハノイ労働組合第4回大会の決議に基づき、2024年の主要任務を計画している。従業員が創造的な労働で積極的に競争し、イニシアチブ、発明、技術改善を促進し、グループから割り当てられたPVEPの2024年の生産および事業任務を完璧に完了するよう努めることを奨励する。草の根民主主義と財務活動について、同僚や部門別労働組合を検査および監督する任務を展開する。
労働組合幹部に対し、理論および専門的な労働組合活動に関する研修、育成、指導を行う。党建設活動に積極的に参加し、優秀な労働組合員を少なくとも15名、党員として推薦するよう努める。 スポーツクラブのための健康的で効果的な生活環境の構築を継続する。ベトナム石油天然ガス労働組合/PVEP労働組合が主催する文化・スポーツ活動を企画・参加する。PVEP労働組合および公社加盟労働組合と連携し、社会的に困難な状況にある人々のための社会保障活動を実施する。本部において、労働安全衛生および消防に関する検査を定期的に実施する。従業員とその家族を定期的にケアする。
PVEPハノイ労働組合の近年の業績を認識し、高く評価するとともに、PVEP副理事長ホアン・ゴック・チュン氏は、労働者の生活の配慮、企業文化の構築と普及、生産とビジネスを促進するための模倣運動の推進を強調しながら、PVEP労働組合が今後より効果的に活動するためのいくつかの解決策を会議で共有した。
会議で演説したPVEP労働組合のキエウ・ゴック・アン委員長は、2024年のPVEPハノイ労働組合の運営の方向性に高い賛同を表明した。
PVEPの会長は、労働者の正当な権利と利益を配慮し保護するという中核業務に加え、PVEPハノイ労働組合が引き続き業務方法を革新し、5Sの実施、PVEP企業文化の構築、模倣運動、取り組み、創造性の促進において輝かしい先駆者となるよう努めることを期待しています。
この機会に、PVEP組合は組合活動において優れた業績を挙げた団体および個人に功労賞を授与しました。
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