12月11日夜、CareerViet（旧CareerBuilder）は、全国の様々な年齢・職種の84,000人を対象に実施した「2024年版 お気に入りの雇用主」調査の結果を発表しました。この調査結果は、求職者や従業員に影響を与える要因、そして彼らが特に重視する福利厚生について、現実的な視点を提供しています。これは信頼できるデータソースとみなされており、ベトナムの人事管理分野において重要な役割を果たしています。

発表された結果によると、BIMグループは、大企業セクターのトップ不動産 - リース業界で第1位を獲得し、社内従業員が好む雇用主のリストで6位にランクされ、業界の求職者が好むトップ雇用主で3位にランクされるなど、優れた業績により、2024年大企業のお気に入りの雇用主トップ50社にランクインしたことを光栄に思います。

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BIMグループの人事部長、ラ・ティ・ビック・トゥイ氏が「Favorite Employer 2024」賞を受賞しました。写真：BIMグループ

不動産業界に永続的な足跡を残す

2024年はBIMグループの成長の30周年にあたります。観光インフラ開発と不動産の分野において、BIMグループの一員であるBIM Landは、エネルギー消費の削減、水資源の再利用、温室効果ガスの排出の最小化、そして新素材の活用に注力するホテルやリゾートを展開する、持続可能な不動産開発のリーディングカンパニーです。

インターコンチネンタル ハロン ベイ、グランド ベイ ハロン ヴィラ、インターコンチネンタル タン スアン バレー、パーク ハイアット フーコックなど、開発中の一連のプロジェクトはすべて、IFC のグリーン ビルディング認証 EDGE を取得しています。

今年、BIM Landは、ラオスのビエンチャンに「ホリデイ・イン＆スイーツ・ビエンチャン」、 フーコックのキエンザン省に「ソウル・ブティック・フーコック」という2つの国際ブランドのホテルを運営開始しました。

BIMランドが国内外に展開する国際ブランドホテルは、観光・ホテル業界の優秀な人材から注目を集めています。

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パークハイアット・フーコックは、BIMランドのグリーンビルディング認証を取得したプロジェクトの一つです。写真：BIMグループ

BIMの主要産業である農業・食品、再生可能エネルギー、商業サービスなどは着実に発展しており、BIMグループは採用マップ上で目立つ存在となり、優秀な人材の注目を集めています。

次世代の労働力とともに未来を見据える

BIMグループは、人材を最優先に考え、福利厚生パッケージを継続的に改善・拡充することで、従業員に物質的にも精神的にも卓越した価値を提供しています。グループ全体で、充実した研修プログラム、スキル向上、そして学習文化の促進を積極的に実施し、従業員の総合的な成長を支援しています。

30周年を迎え、新たな発展段階へと向かうBIMグループは、後継者育成計画やタレントマネジメントといった重要な人材戦略の実践に注力しています。これらのプログラムは、「心・精神・才能」の3つの要素を兼ね備えた優秀な後継者育成チームを構築するための強固な基盤を築きます。これは、BIMグループの着実な発展と、地域社会への貢献拡大に向けた戦略的ステップです。

BIM グループは人材と創造性、そして人事管理における革新に投資するという戦略により、従業員からトップの採用ブランドとして選ばれ、優秀な人材を惹きつけ、持続可能な開発という共通目標の達成に貢献しています。

ゴック・ミン