このうち2人の若い医師はコンダオ軍民間医療センターの医療ステーションに勤務するよう登録し、41人の医師はカンザー、タンアン、クチ、ビンミー、ホックモン、バディエム、ビンチャン、ヴィンロックなど市内中心部から遠く離れた医療ステーションに配属された。
ホーチミン市保健局長のタン・チ・トゥオン准教授、医師によると、保健所で働く前に、すべての医師は保健所で公衆衛生業務を遂行するための要件を満たすために必要な知識とスキルを身に付けるための研修コースを受講したという。
これまでのコースとは異なり、このコースの247人の医師は、まず6-3-3-3-3ローテーションモデル（最初の6か月は総合病院で診療、次の3か月は保健所で診療、3か月は病院で診療、3か月は保健所で診療、最後の3か月は病院で診療）を適用し、医師が病院と基礎医療施設の間を定期的にローテーションすることで、医療制度を深く理解し、さまざまな労働環境に適応する能力を向上させることができました。
保健所付属病院における実習プログラムに参加する若手医師への支援については、実習病院が実習授業料の100%（月額300万ドン相当）を補助します。また、保健所で実習を行う場合、ホーチミン市人民評議会決議第01/2022/NQ-HDND号に定められた具体的な方針に基づき、医師には月額1,000万ドンの生活費が補助されます。
「インターンシッププログラムを修了した医師には、保健省から開業許可証が交付されます。これは、2023年医療検査・治療法に基づく独立開業の必須条件です。特に、プログラム修了後は、採用を必要としている病院や医療センターと連携する「ヘルスケアキャリアフェア」への参加が優先的に認められ、能力と希望に合った多くの就職機会が開かれます」と、タン・チー・トゥオン准教授は説明しました。
出典: https://www.sggp.org.vn/2-bac-si-tre-dang-ky-thuc-hanh-tai-tram-y-te-con-dao-post803728.html
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