Pionnier pour faire « fleurir les terres pauvres »
La région montagneuse de Thanh Hoa compte 11 districts, dont 6 figurent sur la liste des 74 districts pauvres du pays pour la période 2021-2025, conformément à la décision n° 352/QD-TTg du 15 mars 2022 du Premier ministre. Cependant, ces dernières années, grâce à des programmes d'investissement, des projets et un soutien budgétaire de l'État, ces régions difficiles mais prometteuses de Thanh Hoa connaissent un essor croissant, grâce à la réussite de jeunes entrepreneurs et membres de minorités ethniques. Forts de leur courage, de leur enthousiasme et d'un soutien opportun, de nombreux jeunes issus de minorités ethniques de la région montagneuse de Thanh Hoa ont créé leur entreprise avec succès.
Ha Van Chuc, né en 1983, d'origine thaïlandaise, vit dans la ville de Muong Lat, dans le district de Muong Lat. Comme beaucoup d'autres jeunes des régions montagneuses de Thanh Hoa, Chuc passait ses journées à « vendre son visage à la terre, son dos au ciel » dans les champs, pratiquant l'agriculture sur brûlis et élevant quelques buffles et vaches. Mais les revenus étaient maigres : avoir juste assez pour manger était considéré comme une chance.
Loin de se résigner à la pauvreté, il a décidé de « mettre les bouchées doubles » en investissant tout son capital et ses actifs, allant même jusqu'à hypothéquer le titre foncier familial, dans une usine de production de briques. Surmontant les difficultés initiales, l'usine de M. Chuc a commencé à prospérer ; elle a non seulement généré des revenus stables, mais a également créé huit emplois locaux, avec un revenu moyen de 6 millions de VND par mois.
Plus âgé que M. Chuc en âge et en âge de « départ », se trouve M. Pham Van Thuyen, né en 1973, du groupe ethnique thaïlandais, également un homme d'affaires prospère de la commune de Hoi Xuan, district de Quan Hoa.
Ayant démarré son entreprise à l'âge de 17 ans, avec un modèle agricole complet, M. Thuyen est aujourd'hui propriétaire de Duc Tai Construction Investment and Trading Company Limited ; copropriétaire de Muong Cada Trading and Service Company Limited, spécialisée dans les services de restauration et de boissons, le tourisme et le divertissement.
Selon les statistiques préliminaires de l'Association des entreprises de la province de Thanh Hoa, on compte actuellement 1 411 entrepreneurs dans 11 districts montagneux, dont 374 sont issus de minorités ethniques. Exerçant leurs activités dans les secteurs de la production, des services, de la construction, des transports et de l'approvisionnement en matériaux agricoles, ces entrepreneurs issus de minorités ethniques contribuent au développement des régions montagneuses et des minorités ethniques de Thanh Hoa. Plus important encore, ils enrichissent non seulement leurs familles, mais contribuent également activement à la communauté, propageant ainsi l'esprit d'entreprise.
À l'instar de l'homme d'affaires Pham Van Thuyen, il participe activement à des activités sociales et parraine jusqu'à 18 ans trois enfants issus de minorités ethniques en difficulté dans la région, dont un enfant du village de Kham, orphelin de ses deux parents. Il soutient également huit familles en difficulté en leur versant entre 20 et 30 millions de dongs pour la construction de maisons solides.
Quant à M. Ha Van Chuc, lorsque la vie de sa famille s'est améliorée, il a dépensé une partie de ses revenus pour aider les jeunes du village à démarrer leur propre entreprise.
« Accompagner » les startups dans les zones difficiles
Selon les statistiques de l'Union provinciale de la jeunesse de Thanh Hoa, la province compte plus de 130 000 jeunes issus de minorités ethniques, dont les Muong, les Thai, les Dao, les Mong, les Kho Mu et les Tho, soit 13 % du nombre total de jeunes de la province. Ces dernières années, la question de l'entrepreneuriat chez les jeunes issus de minorités ethniques et des régions montagneuses de la province a toujours retenu l'attention des autorités à tous les niveaux.
Grâce à un soutien opportun, de nombreux jeunes issus de minorités ethniques des régions montagneuses de Thanh Hoa ont réussi à créer leur propre entreprise. Selon les statistiques, la province de Thanh Hoa compte actuellement plus de 1 300 entreprises gérées par des jeunes issus de minorités ethniques, soit plus de 17 % des entreprises gérées par des jeunes de la province.
Les modèles de start-up des jeunes des minorités ethniques de la province de Thanh Hoa ont favorisé les activités de production et d'affaires dans les zones montagneuses, tout en diffusant l'esprit d'entreprise parmi les minorités ethniques de la province.
Selon M. Mai Xuan Binh, chef du Comité des minorités ethniques de la province de Thanh Hoa, les zones montagneuses et les zones peuplées de minorités ethniques demeurent les plus défavorisées. Par conséquent, la promotion de la création d'entreprises et de modèles créatifs auprès des jeunes issus de minorités ethniques devrait contribuer à créer de nouvelles motivations pour l'essor des zones défavorisées de la province.
Afin de continuer à promouvoir la création d'entreprises et à attirer les investissements dans les zones montagneuses et les zones à minorités ethniques, la province de Thanh Hoa a mis en œuvre des activités conformément au contenu n° 3, sous-projet 1, dans le cadre du projet 3 du programme national cible sur le développement socio-économique dans les zones montagneuses et à minorités ethniques pour la période 2021-2030 (programme national cible 1719).
En 2024, le Comité ethnique provincial s'est coordonné avec l'Union provinciale de la jeunesse de Thanh Hoa pour organiser le Forum des jeunes startups dans les zones de minorités ethniques et de montagne ; Conférence pour honorer les jeunes et les étudiants exceptionnels, les startups à succès dans les zones de minorités ethniques et de montagne...
« Grâce aux activités menées dans le cadre du Contenu n° 3, Sous-projet 1, dans le cadre du Projet 3 du Programme national cible 1719, nous avons contribué à sensibiliser et à développer les compétences des minorités ethniques et des populations montagnardes en matière de création d'entreprise ; à susciter l'esprit d'entreprise et le potentiel créatif des individus, des organisations et des entreprises dans les zones montagneuses de la province », a déclaré M. Binh.
Selon M. Binh, la mise en œuvre des activités du contenu n° 3 « Promouvoir les créations d'entreprises, les startups et attirer les investissements dans les zones des minorités ethniques » a favorisé la réalisation d'idées et de modèles de production et d'affaires parmi les minorités ethniques de la province en fonction du potentiel, des forces et des ressources disponibles dans les localités et les établissements.
En même temps, promouvoir, encourager et développer l'esprit d'entreprise, stimuler la créativité, la pensée dynamique, transmettre l'inspiration commerciale, susciter des idées entrepreneuriales, la passion et l'aspiration à s'enrichir parmi les minorités ethniques et les régions montagneuses de la province, en particulier les membres des syndicats et les jeunes.
Outre le soutien concret du Programme national cible 1719, les jeunes issus des minorités ethniques de la province de Thanh Hoa bénéficient et bénéficient encore du Programme de crédit préférentiel pour la création d'entreprises par les jeunes, modifié et complété par la décision n° 741/QD-UBND du 28 février 2020 du Comité populaire provincial de Thanh Hoa. Il s'agit d'une action opportune, concrète et profondément humaine, qui témoigne de l'intérêt de la province pour le mouvement des jeunes créateurs d'entreprises et le développement économique.
Les agriculteurs de Thanh Hoa affirment leur réflexion et leur créativité dans le travail de production
![[Photo] Les dirigeants provinciaux de Gia Lai offrent des fleurs au monument de l'Oncle Ho avec les groupes ethniques des hauts plateaux centraux](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
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