Une classe d'enseignant natif dans une école primaire de Ho Chi Minh-Ville
PHOTO D'ILLUSTRATION DE DAO NGOC THACH
Bon salaire, travail moins stressant
Une enquête menée par le TEFL Institute (Royaume-Uni) auprès de 1 292 enseignants diplômés du Royaume-Uni et enseignant l'anglais à l'étranger a révélé que plus de 30 % d'entre eux ont choisi d'enseigner l'anglais à l'étranger en raison des difficultés rencontrées pour trouver un emploi dans leur domaine d'études. De plus, 70 % des enseignants ont confirmé leur satisfaction quant à cette décision.
« Les diplômés britanniques constatent que le marché du travail est saturé de personnes diplômées dans des domaines inadaptés et aux perspectives de carrière floues. Après avoir investi énormément de temps et d'argent, mais sans parvenir à trouver un emploi en rapport avec leur domaine d'études, ils cherchent des opportunités à l'étranger », a expliqué Rhyan O'Sullivan, PDG de TEFL Academy, à The PIE News .
Selon Rhyan O'Sullivan, enseigner l'anglais à l'étranger offre un bon salaire, un emploi du temps sans stress, « et il est évident que les gens resteront dans ce métier pour toujours ». De nombreux participants à l'enquête ont également convenu que des horaires de travail flexibles, un faible stress et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont des avantages de l'enseignement de l'anglais à l'étranger.
Selon Rhyan O'Sullivan, il est logique que le marché du travail international s'ouvre aux personnes qualifiées pour enseigner l'anglais. Parmi les pays les plus prisés par les professeurs d'anglais figurent l'Espagne, la Chine, la Corée du Sud, la Thaïlande et le Vietnam. « La Chine à elle seule compte plus de 400 millions d'apprenants d'anglais. Et au Moyen-Orient, de nombreux contrats d'enseignement incluent le billet d'avion et l'hébergement », a-t-il ajouté.
Le Vietnam est considéré comme un marché d’enseignement de l’anglais populaire pour les enseignants internationaux.
Selon Rhyan O'Sullivan, ce ne sont pas seulement les jeunes diplômés qui poursuivent une carrière dans l'enseignement de l'anglais à l'étranger, mais aussi les enseignants expérimentés au Royaume-Uni. Plus précisément, environ 40 % des diplômés de la TEFL Academy ont enseigné dans des écoles britanniques, selon le rapport.
Actuellement, les professeurs d'anglais certifiés avec le statut d'enseignant qualifié (QTS) au Royaume-Uni peuvent exiger un salaire plus élevé que les professeurs d'anglais réguliers, jusqu'à 40 000 livres par an (1,2 milliard de VND).
Comment le marché vietnamien est-il évalué ?
Selon la publication en ligne TEFL World Factbook 2023 du TEFL Institute, l'économie vietnamienne connaît une croissance constante depuis des années, notamment dans les secteurs du tourisme, de l'industrie manufacturière et des technologies de l'information. Cela a élargi les possibilités d'enseignement de l'anglais au Vietnam, et les Vietnamiens sont réputés pour leur désir d'apprendre et de développer leurs compétences en anglais, tout en étant réceptifs.
Les trois principales villes ayant besoin de professeurs d'anglais étrangers sont Hanoï , Hô-Chi-Minh-Ville et Da Nang. Les opportunités d'emploi s'étendent du secteur privé au secteur public, avec des postes dans des lycées, des universités, des centres d'anglais et des cours en ligne. La demande d'anglais des affaires est également en hausse. Le salaire moyen varie de 1 000 à 2 000 USD par mois (23 à 45 millions de VND), selon TEFL Academy.
Un cours de préparation aux examens d'anglais à Ho Chi Minh-Ville
Les enseignants souhaitant travailler dans les écoles publiques doivent postuler deux à trois mois avant le début de l'année scolaire, qui débute généralement en août, précise la publication. La plupart des contrats prévoient des heures d'enseignement de 20 à 30 heures par semaine. Certains postes mieux rémunérés peuvent offrir d'autres avantages, mais les contrats d'enseignement ne prévoient généralement pas d'avantages supplémentaires.
La TEFL Academy conseille également aux enseignants étrangers de prévoir suffisamment d'argent pour couvrir leurs frais de subsistance pendant deux mois lors de leur séjour au Vietnam, car ils doivent en réalité payer leurs propres billets d'avion, leur hébergement, les frais de visa et leur assurance maladie . De plus, de nombreux pays exigent des enseignants qu'ils règlent les frais de visa à l'avance pour garantir la validité du contrat, somme qui leur sera remboursée à la fin de celui-ci.
Sur le site web de la TEFL Academy, Mme Alana Redick, enseignante en primaire dans une école publique de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que le Vietnam avait une forte demande de professeurs d'anglais en raison de l'essor économique. « J'ai un salaire relativement élevé et de bons avantages sociaux, car les écoles sont également en concurrence pour recruter les meilleurs enseignants », a-t-elle expliqué.
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