En rejoignant la délégation du Département politique de la Région militaire 5 pour assister au séminaire « Jeunes officiers du commandement militaire provincial de Dak Nong : aspiration, courage, initiative, créativité, dignes des soldats de l'Oncle Ho dans la nouvelle ère », récemment organisé par le commandement militaire provincial de Dak Nong, nous avons pu observer de jeunes officiers et cadres exprimer leurs opinions dans une atmosphère ouverte, franche, sincère et responsable. Il s'agit de la première unité choisie par la Région militaire pour acquérir une expérience dans toute la Région militaire. Ce séminaire a laissé de très bonnes impressions, contribuant à éveiller et à nourrir la volonté, la conviction et la motivation des jeunes officiers.

Spectacle d'ouverture du Séminaire des Jeunes Officiers.

Actuellement, les jeunes officiers du commandement militaire provincial de Dak Nong représentent près de 27 % du nombre total d'officiers et d'officiers des agences et unités. Ils ont reçu une formation de base dans les académies et les écoles ; ils ont une position politique forte, sont confiants dans leur travail et sont attachés à leurs unités. Cependant, il existe encore quelques jeunes officiers qui manquent de confiance dans leur travail, ont des motivations floues et sont facilement ébranlés face aux difficultés et aux défis ; ils sont hésitants, hésitants et comparent les conditions de vie, d'études et de travail dans l'environnement militaire à celles de la société extérieure... Ces questions ont été analysées et clarifiées par les jeunes officiers et officiers lors de la discussion.

Le lieutenant-chef Pham Van Tam, capitaine adjoint de la compagnie d'infanterie du commandement militaire du district de Dak Mil, a déclaré dans une présentation concise et compréhensible : « Les jeunes officiers et cadres sont nés et ont grandi en paix , ont bénéficié de conditions de vie décentes, ont été éduqués et ont eu accès à des connaissances approfondies en humanité… Ce sont là les conditions qui permettent aux jeunes officiers d'étudier, de s'épanouir et de consolider la tradition de notre armée. Nombre d'entre eux ont aspiré à devenir des cadres clés au sein d'unités de base. Nombre d'entre eux se sont rapidement tournés vers la science et la technologie, ont développé des initiatives et des solutions techniques qui ont apporté des résultats concrets pour la formation, la préparation au combat et l'augmentation de la production. »

Le lieutenant principal Mai Minh Quan, assistant de la jeunesse du commandement militaire provincial de Dak Nong, a partagé ses connaissances lors du séminaire.

Sur la question sensible du lien entre dévouement et plaisir, les politiques destinées aux jeunes officiers, telles que : la formation et la nomination des cadres ; les politiques de logement et d'aménagement du territoire ; la création de conditions de temps pour que les jeunes officiers puissent aider leur famille et élever leurs enfants… ont également été analysées avec enthousiasme par les jeunes officiers, qui ont exprimé avec audace leurs pensées et sentiments les plus sincères . Selon le lieutenant Tran Van Doan, assistant politique au commandement militaire de la ville de Gia Nghia, le dévouement et la créativité sont la motivation, la passion et la conviction du sens du travail. Se consacrer uniquement au plaisir perd une grande partie de son sens. Le dévouement doit être synonyme d'offrande, de don, ou peut être compris comme le sacrifice de son temps, de ses efforts, de ses émotions et de son intelligence au service du travail collectif et des tâches communes de l'unité. Les jeunes officiers qui ne savent exiger que du plaisir sans sacrifice ni dévouement seront tôt ou tard éliminés…

Le colonel Do Nguyen Hoai, commissaire politique du commandement militaire provincial de Dak Nong, a déclaré : « Ce séminaire est l'occasion pour le Comité du Parti et le commandement militaire provincial d'écouter les réflexions et les aspirations des jeunes officiers, fournissant ainsi une base pour l'orientation idéologique, des politiques et des mesures opportunes de leadership et de direction visant à promouvoir les capacités, l'enthousiasme, les rôles et les responsabilités des jeunes officiers au sein de l'unité. De nombreux camarades ont d'ailleurs surmonté les difficultés, ont lutté sans relâche et ont été promus et nommés à des postes appropriés. »

Le colonel Nguyen Thanh Xuan, chef adjoint de la politique de la région militaire 5, a décerné des prix aux jeunes officiers qui se sont distingués dans l'exercice de leurs fonctions.

Il est notoire que les jeunes officiers (moins de 35 ans) de la Région militaire 5 représentent une proportion importante de l'effectif total des officiers et des officiers des agences et unités. Chaque jeune officier doit promouvoir la tradition et les qualités des soldats de l'Oncle Ho, s'efforcer de pratiquer et d'étudier pour parfaire ses connaissances dans tous les domaines ; respecter scrupuleusement la discipline et la loi, être prêt à recevoir et à accomplir les tâches qui lui sont confiées, et faire entièrement confiance au leadership du Parti et de l'État envers l'armée. Les comités du Parti et les commandants d'unité doivent régulièrement prendre soin des officiers et des soldats, les aider, les suivre de près et être proches d'eux dans un esprit de camaraderie et de travail d'équipe, créant ainsi les conditions propices à leur pratique, à leur contribution et à leur maturation progressive dans l'environnement militaire. Le séminaire pour jeunes officiers est l'une des mesures efficaces à cet effet.

Article et photos : LE TAY

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