Les experts fiscaux affirment que la déduction temporaire de l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRP) sur les primes Tet est conforme à la réglementation en vigueur.
Conformément à l'article 3, clause 2, de la loi actuelle sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques et à l'article 2, clause 2, de la circulaire 111/2013 du ministère des Finances , les primes Tet sous forme d'espèces, en nature ou sous d'autres formes sont incluses dans les revenus des salaires et traitements pour servir de base au calcul de l'impôt.
Étant donné que la prime Tet est déterminée en fonction des résultats de production et d'affaires et du niveau d'achèvement du travail de l'employé, elle est considérée comme un revenu sous forme de salaire ou de traitement, soumis à l'impôt sur le revenu des personnes physiques.
Le montant du bonus Tet sera ajouté au revenu annuel de l'individu et sera soumis à l'impôt sur le revenu des personnes physiques conformément au barème d'impôt progressif tel que prescrit.
Actuellement, lors du versement des primes du Têt, les organisations et les entreprises déduisent généralement temporairement 10 % de l'impôt sur le revenu des salariés. Il arrive également qu'une déduction plus élevée soit appliquée, car elle est calculée en fonction du taux d'imposition auquel le salarié a déjà payé l'impôt sur le revenu.
Les travailleurs à court terme (saisonniers ou de moins d'un an) verront également 10 % temporairement déduits pour les montants de 2 millions de VND/heure ou plus conformément à la réglementation sur les revenus occasionnels.
Après avoir calculé le revenu annuel total, y compris les déductions familiales, les assurances obligatoires, etc., les salariés dont le revenu total est inférieur au niveau soumis à l'impôt sur le revenu des personnes physiques peuvent demander un remboursement d'impôt pour les 10 % temporairement déduits de la prime Tet.
Il convient toutefois de noter que l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) sur les primes Tet est calculé sur la base du revenu mensuel et applique un impôt progressif. Par exemple, si un employé perçoit un revenu mensuel de 12 millions de VND et perçoit une prime Tet de 20 millions de VND, son revenu total mensuel atteindra 32 millions de VND. Il est donc possible qu'il soit imposé à un taux supérieur au taux mensuel de l'IRPP, et que l'IRPP à payer dépasse 3 millions de VND.
Dans le cas où une organisation ou une entreprise offre des cadeaux du Têt en nature à ses employés, elle doit émettre une facture conformément aux dispositions de la clause 1, article 4 et doit enregistrer intégralement le contenu conformément aux dispositions de l'article 10 du décret n° 123/2020/ND-CP.
Les types particuliers de biens et services exportés de manière périodique sont répertoriés dans une liste de biens et services vendus avec factures comme prescrit dans la clause 6, article 10 du décret n° 123/2020/ND-CP.
Français Également selon la réglementation en vigueur, certaines primes sont exonérées de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, notamment : les primes liées aux titres d'émulation décernés par l'État (Combattant d'émulation nationale, Travailleur avancé ou récompenses décernées par l'État pour reconnaître les contributions exceptionnelles des individus dans les domaines du travail et des études) ; les primes provenant de récompenses nationales et internationales reconnues par l'État (Prix Ho Chi Minh, prix nationaux ou internationaux de la science et de la culture)...
Selon les statistiques du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, la prime moyenne du Nouvel An lunaire en 2025 est de 7,72 millions de VND/personne, soit une augmentation de 13 % par rapport à la prime du Nouvel An lunaire en 2024 - 6,85 millions de VND/personne.
Source : https://baohaiduong.vn/thuong-tet-bi-tru-10-thue-thu-nhap-ca-nhan-sau-nay-co-duoc-hoan-403434.html
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