Quang Binh améliore l'efficacité des organisations de base du parti

Depuis le début du mandat, les comités de district, de ville et du Parti, relevant du Comité provincial du Parti de Quang Binh, ont accordé une grande importance à la consolidation et au développement des organisations de base du Parti et à l'amélioration de la qualité de ses membres. Grâce à cela, ce travail a obtenu des résultats positifs.

Premiers résultats

Le Comité du Parti de la commune de Hoan Lao a été réorganisé le 1er février 2020 suite à la fusion de la commune de Hoan Trach avec l'ancienne commune de Hoan Lao. Actuellement, le Comité compte 1 184 membres répartis dans 30 cellules du Parti, dont 20 cellules de quartiers résidentiels. Il est à noter qu'au moment de la fusion, la commune de Hoan Trach a connu de nombreuses violations liées à la gestion foncière ; de nombreux responsables, dont le président du Comité populaire de la commune, ont été poursuivis pénalement. Par conséquent, après la fusion, le Comité du Parti de la commune a identifié la construction du Parti comme une tâche essentielle et centrale pour revitaliser une partie de la « ville élargie », qui rencontrait encore de nombreuses difficultés et avait perdu confiance dans les dirigeants et les orientations du gouvernement local de l'époque.

Pham Dinh Dung, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Hoan Lao, a déclaré que le Comité du Parti de la ville avait renforcé son travail d'éducation politique et idéologique en conjonction avec la construction et la rectification du Parti. Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a chargé ses membres de surveiller la zone, de participer aux activités des cellules de base du Parti afin d'observer et de comprendre régulièrement la situation, d'orienter rapidement l'opinion publique, de créer un consensus au sein du Parti et parmi la population, contribuant ainsi à la sensibilisation et à la responsabilisation des cadres, des membres du Parti et de l'ensemble de la population dans l'accomplissement des tâches politiques locales. Par ailleurs, le Comité permanent du Comité du Parti a rendu compte proactivement à ses supérieurs et coordonné avec les départements et bureaux du district de Bo Trach pour examiner, classer et résoudre les questions foncières en suspens, en se concentrant sur le règlement des pétitions, l'inventaire des terres, l'examen et l'orientation des contributions de la population. Grâce à une approche raisonnable et émotionnelle, résolue sur la base de la réglementation et des aspirations de la population, la question foncière « en suspens » a été progressivement résolue.

Auparavant, de nombreux villages frontaliers de la province de Quang Binh étaient encore vides de membres du Parti et les cellules du Parti rencontraient de nombreuses difficultés dans leurs activités. Face à ces difficultés, le Comité du Parti des gardes-frontières de la province de Quang Binh a mis en œuvre un projet visant à ramener les membres du Parti au travail et à occuper des postes au niveau local afin de consolider l'organisation du Parti et de bâtir le système politique dans les zones frontalières et reculées de la province. À ce jour, sept cadres participent aux comités du Parti des districts et des villes, cinq cadres occupent le poste de secrétaires adjoints du Parti dans les communes frontalières, 11 cadres participent aux conseils populaires des communes frontalières, 16 camarades participent aux comités du Parti des communes et des quartiers frontaliers, et 135 membres du Parti participent aux activités de 41 cellules villageoises du Parti. Les comités du Parti des postes de gardes-frontières ont affecté 377 cadres et soldats membres du Parti à la direction de 1 741 foyers dans les zones frontalières afin de sensibiliser et de garantir des moyens de subsistance pour sortir de la pauvreté.

Concernant le travail de consolidation et d'amélioration de la qualité des organisations du Parti dans les zones frontalières, Bui Anh Tuan, secrétaire du Parti du district de Minh Hoa, a déclaré que depuis la participation des membres du Parti garde-frontières aux activités, ceux-ci ont apporté leur soutien à de nombreux aspects, allant de la tenue des réunions des cellules du Parti à la mise en œuvre des directives et résolutions du Parti, en passant par la mise en place d'activités régulières. Avec l'aide et les conseils des cadres locaux qui sont également garde-frontières, de nombreuses cellules villageoises du Parti ont adopté des résolutions adaptées aux spécificités de chaque localité afin de développer l'économie et de stabiliser la vie de la population.

Cependant, malgré les résultats obtenus, la construction du Parti à Quang Binh présente encore des limites et des insuffisances. Certains comités subordonnés tardent à comprendre et à mettre en œuvre pleinement les résolutions et conclusions du Parti. Le travail de consolidation et de perfectionnement de l'appareil organisationnel de certains comités subordonnés et comités de cellule du Parti, en cas de changements, n'est pas effectué à temps. Certains comités de base du Parti manquent encore de rigueur dans l'organisation des activités du Parti et la gestion des membres. La formation et la gestion des membres dans certaines organisations de base du Parti manquent de rigueur, ce qui fait que certains membres du Parti enfreignent la loi, l'éthique et le mode de vie. Certains membres manquent de sens des responsabilités dans l'accomplissement de leurs tâches, mais n'ont pas été détectés à temps pour prendre des mesures correctives. L'exercice des responsabilités des membres du Parti envers l'organisation du Parti et leur entourage reste formaliste et peu efficace.

Le modèle « cinq bons, quatre non »

Conscient des limites, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Quang Binh a publié un plan visant à organiser, consolider et améliorer les capacités de leadership et la force de frappe des organisations de base du Parti au sein du Comité provincial du Parti pour la période 2021-2025. Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Quang Binh fournit des orientations pour la construction d'un modèle d'organisations de base du Parti avec « cinq points positifs, quatre points négatifs » afin de concrétiser la tâche de construction et de redressement du Parti, en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité des activités, la construction d'organisations de base propres et fortes, et la contribution à la construction et à la consolidation du système politique au niveau local.

Ce modèle est mis en œuvre sur la base de critères spécifiques adaptés à chaque type d'organisation de base du Parti et à la situation réelle de la localité et de l'unité. Tran Vu Khiem, chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti de Quang Binh, a indiqué que la mise en œuvre de la « bonne année » est à la fois un objectif, un moteur et une solution pour améliorer la qualité et l'efficacité des organisations de base du Parti, ainsi que la qualité des cadres et des membres du Comité provincial du Parti. L'objectif des « quatre non » constitue une détermination politique pour les comités et les organisations du Parti à tous les niveaux à améliorer l'autocritique et la critique, à lutter résolument contre les violations des organisations du Parti, des cadres et des membres du Parti.

S'appuyant sur la pratique de la direction au niveau local, Nguyen Trong Tuyen, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Bo Trach, a déclaré que les éléments de l'organisation du parti de base pour une « bonne année » sont tous importants et interdépendants, comme une « formule » pour résoudre le problème de la construction d'une organisation du parti de base forte. Par exemple, pour que la cellule du parti fonctionne efficacement, il est essentiel d'élaborer un règlement de fonctionnement adéquat. Pour ce faire, le comité du parti et les organisations du parti de base doivent s'appuyer sur le règlement du Comité central concernant les fonctions et les tâches des différentes organisations du parti de base, ainsi que sur les instructions du comité supérieur du parti, afin d'élaborer un règlement de travail basé sur la concrétisation des principes d'organisation des activités du parti, notamment ceux du centralisme démocratique, de l'autocritique et de la critique, du leadership collectif et de la responsabilité individuelle. De bonnes réglementations pour les nouvelles activités permettent d'élaborer des résolutions précises et efficaces, contribuant au développement socio-économique de la localité et aux missions politiques de l'agence et de l'unité.

La pratique locale montre qu'après quatre ans de mise en œuvre de la résolution du Congrès du Parti pour la période 2020-2025, de nombreuses organisations du Parti ont suivi scrupuleusement les instructions des comités supérieurs du Parti, élaboré des résolutions précises et organisé leur mise en œuvre méthodiquement, obtenant ainsi d'excellents résultats. Par exemple, le comité du Parti de la ville de Hoan Lao a surmonté les difficultés liées à la fusion des unités administratives, devenant ainsi un comité du Parti propre et fort. Le comité du Parti de la commune de Bac Trach a également mobilisé et promu les ressources locales pour développer l'économie, créer de nouvelles zones rurales et créer une campagne propre, belle et vivable.

Le camarade Nguyen Trong Tuyen a ensuite expliqué que, lorsqu'ils conseillent le Comité permanent et le Comité permanent du Comité du Parti de district sur la construction du Parti ou qu'ils dirigent et orientent les organisations de base du Parti, nous recommandons systématiquement à ces dernières de lier l'application des « quatre interdits » au règlement n° 37-QD/TW concernant les interdictions de faire par les membres du Parti. Les comités, les organisations et les membres du Parti, en particulier les dirigeants, doivent régulièrement cultiver, pratiquer, donner le bon exemple et appliquer correctement le règlement central sur l'exemplarité.

Le camarade Vu Dai Thang, secrétaire du Comité provincial du Parti de Quang Binh, a estimé que, pour répondre aux exigences pratiques, le Comité provincial du Parti a récemment fusionné et dissous les agences, unités et comités de base inefficaces ; il a piloté avec audace les politiques du Bureau politique et du Secrétariat visant à améliorer la capacité de leadership et la force de frappe des organisations et des membres du Parti. Plus récemment, le Comité permanent a expérimenté plusieurs nouvelles formes d'activités du Parti pour les cellules spéciales du Parti. Il s'agit d'activités cellulaires au sein de groupes du Parti dans des cellules résidentielles comptant un grand nombre de membres, et d'activités en ligne dans des cellules du Parti avec des membres qui effectuent régulièrement des tâches dans des zones dispersées et effectuent des tâches spéciales. Ainsi, après plus d'un an de participation au modèle pilote de nouvelles activités dans les cellules spéciales du Parti au Comité provincial du Parti de Quang Binh et à Hanoï, en décembre 2022, le Secrétariat central du Parti a publié des directives pour la mise en œuvre de ce modèle à l'échelle nationale.

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