Développement économique durable par l'éducation et la promotion de l'apprentissage à Hô-Chi-Minh-Ville

Séminaire « Encourager l'apprentissage, promouvoir les talents, construire une société et une ville apprenantes à Hô-Chi-Minh-Ville »

Le séminaire « Travailler pour promouvoir l'apprentissage, encourager les talents, construire une société apprenante, une ville apprenante à Ho Chi Minh-Ville » organisé par le Département de la Propagande du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville ce matin, 9 octobre, a suscité de nombreux commentaires notables de la part des localités, des organisations et des unités de Ho Chi Minh-Ville.

Ne laissez pas le fardeau des frais de scolarité arrêter les étudiants.

M. Tran Nam, chef du département des affaires étudiantes de l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville), a déclaré que dans le contexte actuel, de nombreuses universités appliquent des frais de scolarité très élevés, ce qui complique l'accès à l'éducation pour de nombreux étudiants. Cela soulève la question de savoir comment soutenir les étudiants pour les aider à poursuivre leurs études et à bénéficier de perspectives de carrière intéressantes. Comment éviter que les frais de scolarité ne deviennent un obstacle à l'accès aux amphithéâtres ?

M. Tran Nam a indiqué qu'à l'Université des Sciences Sociales et Humanités de Hô-Chi-Minh-Ville, 20 % des étudiants sont originaires de Hô-Chi-Minh-Ville et 80 % d'autres provinces. Nombre d'entre eux sont des enfants d'agriculteurs, ce qui pose problème à l'école. Des solutions doivent être trouvées pour empêcher les élèves en difficulté d'abandonner l'école.

M. Tran Nam a indiqué que les frais de scolarité des filières de l'université sont maintenus entre 14 300 000 et 29 800 000 VND par an ; chaque semestre, les étudiants ne paient que 7 à près de 15 millions de VND. Compte tenu de la pression du marché, des sources de revenus et de l'autonomie des universités, l'Université des Sciences Sociales et Humaines de Hô-Chi-Minh-Ville maintient de nombreuses filières avec des frais de scolarité d'environ 14 millions de VND par an. Grâce à ces frais, les étudiants et leurs familles pourront accéder à l'école et leurs enfants pourront ainsi y accéder. En tant qu'université publique, l'université a pour mission et pour objectif de servir la société et la communauté.

M. Tran Nam, chef du département des affaires étudiantes, Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville)

« Chaque année, l'école attribue environ 27 milliards de VND en bourses pour soutenir les étudiants, avec diverses sources de bourses provenant d'anciens élèves, d'entreprises et de bourses d'aide aux frais de scolarité de l'école... », a déclaré M. Tran Nam.

De plus, selon M. Tran Nam, l'encouragement de l'apprentissage, du talent et de la formation continue se reflète également dans l'attention constante portée à la formation, adaptée aux besoins sociaux et à la société. Les unités de l'école organisent de nombreuses formations universitaires, de master et de doctorat, ainsi que des certificats de courte durée, tout au long de l'année. L'école propose également un programme d'enseignement à distance en ligne afin de créer les conditions permettant aux apprenants et aux enseignants d'étudier, d'améliorer leurs compétences et de perfectionner leurs qualifications.

Les modèles de « Famille Apprenante », de « Clan Apprenant »... sont développés dans les localités.

Ces derniers temps, le travail de promotion de l’apprentissage, de promotion des talents, de construction d’une société apprenante et d’une ville apprenante à Hô-Chi-Minh-Ville a obtenu des résultats remarquables.

Comme dans le district 4, jusqu'à présent, 100 % des quartiers, des écoles primaires, des collèges, des lycées et des unités des forces armées du district et des quartiers ont créé des associations de promotion de l'apprentissage. Le district compte 13 associations de promotion de l'apprentissage au niveau des quartiers ; 185 associations de promotion de l'apprentissage (78 associations de quartiers résidentiels ; 39 associations scolaires ; 28 associations des forces armées ; 40 autres associations).

L’information, la communication et la propagande sur la promotion de l’apprentissage, la promotion des talents, la construction d’une société apprenante et l’apprentissage tout au long de la vie se diversifient sous de nombreuses formes.

La discussion a suscité de nombreux commentaires et opinions remarquables.

Dans le district de Cu Chi, on compte actuellement 21 associations de promotion de l'apprentissage au niveau des communes et des bourgs, 9 associations de promotion de l'apprentissage au niveau local, 419 associations de promotion de l'apprentissage au niveau local, dont 305 associations de promotion de l'apprentissage au niveau des hameaux et des quartiers et 114 associations de promotion de l'apprentissage au niveau scolaire. Le district compte 98 022 membres d'associations de promotion de l'apprentissage, soit 22,97 % de la population totale.

Les modèles de « Famille apprenante », « Clan apprenant », « Communauté apprenante », « Unité apprenante » et « Citoyen apprenant » sont reproduits.

En particulier, le district de Cu Chi est en train de former et de construire un modèle de club de « parents spirituels » pour attirer les adultes à parrainer, prendre soin et encourager les étudiants pauvres, défavorisés et orphelins, afin qu'ils aient la foi et la motivation pour continuer à aller à l'école.

Dans la ville de Thu Duc (HCMC), de 2019 à 2023, cette localité et ses quartiers ont attribué 42 829 bourses pour encourager l'apprentissage et le talent pour un montant total de 55 919 milliards de VND, dont 2 529 bourses pour encourager le talent (1&1) ont été attribuées pour un montant total de 5 493 milliards de VND ; L'Association pour la promotion de l'apprentissage à tous les niveaux a mobilisé ses membres pour collecter 800 105 tirelires pour encourager l'apprentissage pour un montant total de 301 045 milliards de VND.

De plus, les branches, les associations et les familles des membres ont collecté 7 591 tirelires chaque année ou créé des livrets d'épargne pour l'éducation, avec plus de 22 738 565 VND donnés au fonds de bourses pour attribuer des bourses aux étudiants pauvres mais excellents, aux étudiants handicapés, aux enfants d'invalides de guerre et aux familles défavorisées...

M. Le Hong Son, membre du Comité du Parti de la ville, chef adjoint permanent du département de la propagande du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville

« Le travail de promotion de l’apprentissage et du talent doit se développer davantage et plus largement. »

M. Le Hong Son, membre du Comité du Parti de la ville et chef adjoint du Comité permanent du Département de la propagande du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que la reconnaissance officielle de Hô Chi Minh-Ville comme membre du Réseau mondial des villes apprenantes de l'UNESCO (février 2024) marquait également une étape importante dans la promotion de l'apprentissage et des talents par la ville. Cette promotion doit être développée plus haut et plus largement. C'est également le travail, la responsabilité et le rôle de l'ensemble du système politique , de tous les niveaux d'organisation, et pas seulement du secteur de l'éducation et de la formation, des invalides de guerre, des affaires sociales ou de la promotion de l'apprentissage.

M. Son espère également que les agences, unités et associations de promotion de l'apprentissage à tous les niveaux continueront à promouvoir les résultats positifs obtenus, à surmonter les difficultés liées à la promotion de l'apprentissage et des talents, à se concentrer sur la modernisation et la numérisation de certains contenus pour rester à la pointe de la technologie et à atteindre les apprenants le plus rapidement possible. Parallèlement, il est nécessaire de maintenir le lien entre la promotion de l'apprentissage et le système scolaire, en particulier en matière d'information et de communication.

M. Le Hong Son a souligné que, du point de vue du pays en général et de Hô-Chi-Minh-Ville en particulier, si nous voulons développer une situation socio-économique durable, nous ne pouvons ignorer l'éducation, la formation et la promotion des apprentissages et des talents. Certaines professions apportent une forte valeur économique directe, mais d'autres, indirectes et très importantes, ne peuvent, sans elles, apporter leur contribution. Il s'agit de l'éducation, de la formation professionnelle et de la promotion des apprentissages et des talents. Sans elles, nous ne pourrons former ni les personnes ni les talents. Par conséquent, promouvoir l'investissement dans l'éducation, la formation professionnelle et la promotion des apprentissages et des talents revient également à investir dans le développement de la ville et du pays.

Source : https://thanhnien.vn/phat-trien-kinh-te-ben-vung-nho-giao-duc-va-khuyen-hoc-tai-tphcm-185241009124859895.htm