Selon le représentant de la Fédération provinciale du travail de Hai Duong , la Fédération provinciale du travail gère actuellement directement 20 syndicats de base. Parmi eux, on compte 12 syndicats de district, de ville et de commune, 8 syndicats d'industrie et de zone industrielle, 1 990 syndicats de base avec 295 783 adhérents/309 726 travailleurs. Parmi eux, le secteur administratif compte 1 165 syndicats de base avec 50 298 adhérents ; le secteur de la production et du commerce compte 825 syndicats de base avec 247 181 adhérents.
Du début de l'année à la fin août 2024, la Fédération provinciale du travail de Hai Duong a créé 54 syndicats de base. Parmi eux, 33 syndicats de base comptent 25 travailleurs ou plus. 35 585 membres ont été admis. Parmi eux, 32 950 membres ont été admis dans les syndicats de base existants, 2 635 membres ont été admis dans les syndicats de base nouvellement créés, atteignant 92 % du plan assigné par la Confédération générale du travail du Vietnam en 2024. Cependant, ce nombre n'est pas stable car la diminution du nombre de membres des syndicats n'a pas été mise à jour en temps opportun, toujours fluctuante, les unités signalent souvent une diminution du nombre de membres des syndicats au cours des derniers mois de l'année.
Au cours de la période 2023-2028, la Fédération provinciale du travail de Hai Duong s'efforce d'augmenter le nombre de ses adhérents de 60 000, et 85 % des entreprises de 20 employés ou plus créeront un syndicat. Chaque année, l'objectif de développement du nombre de membres syndiqués et de création de syndicats de base fixé par la Confédération générale du travail du Vietnam sera atteint et dépassé.
Afin d'atteindre les objectifs fixés, la Fédération provinciale du travail de Hai Duong demande au Comité populaire provincial de prêter attention et d'inciter les services fonctionnels et les autorités locales à soutenir et à investir dans les installations et les équipements des agences syndicales à tous les niveaux, afin de créer les conditions favorables à l'exercice par les unités de leurs droits et responsabilités syndicales, conformément à la loi. De plus, il convient d'accroître le soutien au travail annuel de développement des effectifs syndicaux, de traiter rapidement les unités et les entreprises qui enfreignent les dispositions légales empêchant les travailleurs de constituer des syndicats, et de soutenir le financement du travail de développement des effectifs syndicaux et de la création annuelle de syndicats de base.
La Fédération provinciale du travail a proposé que la Confédération générale du travail du Vietnam ajoute la récompense pour le travail de développement des effectifs syndicaux et de création de syndicats de base aux règles de récompense habituelles de l'organisation syndicale, afin de motiver et d'encourager rapidement l'équipe de responsables syndicaux à tous les niveaux et l'équipe de collaborateurs dans leur travail de propagande, de mobilisation du développement des effectifs syndicaux et de création de syndicats de base. De plus, des règles spécifiques et des instructions claires sur les sources de financement devraient être établies pour soutenir le travail de propagande, la mobilisation du développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base, afin que les syndicats à tous les niveaux puissent facilement mettre en œuvre leurs actions.
Lors de la réunion, les représentants des départements, des branches, des secteurs et des localités de la province de Hai Duong ont également soulevé un certain nombre de contenus et de solutions à coordonner avec la Fédération provinciale du travail pour faire un bon travail de développement des membres des syndicats, d'établissement de syndicats de base, et en même temps espéraient avoir des sessions de supervision spécialisées pour inciter les travailleurs à participer à l'organisation des syndicats et des entreprises pour soutenir la création de syndicats de base.
Lors de la réunion, Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti de Hai Duong, a déclaré que pour que le syndicat puisse se développer, il devait continuer à défendre et à garantir les droits et intérêts légitimes des travailleurs. Si ce travail est bien fait, les entreprises le soutiendront et les travailleurs adhéreront certainement au syndicat. « De plus, il est également nécessaire d'augmenter les revenus des responsables syndicaux à temps partiel, afin que cette équipe puisse travailler sereinement et être plus proche des travailleurs. Partout où il y a un travail lié aux travailleurs, il doit y avoir un syndicat pour garantir des relations de travail harmonieuses », a déclaré le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti de Hai Duong.
À l'issue de la réunion, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a hautement apprécié le travail réalisé par le Comité provincial du Parti de Hai Duong, ses sections provinciales et locales, en coordination avec les syndicats, notamment pour le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base dans la région. Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré avoir pleinement pris en compte les contributions des unités pour compléter les activités à venir.
Selon M. Ngo Duy Hieu, la province de Hai Duong dispose encore d'une marge de progression importante pour développer les effectifs syndicaux et créer des syndicats de base. La Confédération générale du travail du Vietnam espère que la province établira un comité directeur chargé de mener à bien les missions du Bureau politique visant à innover dans l'organisation et le fonctionnement des syndicats vietnamiens dans le nouveau contexte, et d'atteindre ainsi les objectifs fixés par les syndicats provinciaux à tous les niveaux dans les temps à venir.
Source : https://daidoanket.vn/hai-duong-phat-trien-doan-vien-day-manh-cong-doan-co-so-10291136.html
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