De nombreuses politiques révolutionnaires issues de la loi sur les enseignants

Percée dans la politique salariale

La nouvelle loi sur les enseignants a été adoptée par l'Assemblée nationale (le 16 juin au matin). Elle entrera en vigueur le 1er janvier 2026 et comprend de nombreuses dispositions préférentielles en matière de salaires, d'indemnités et de logement, ainsi que le droit au recrutement proactif du secteur de l'éducation .

La déléguée Nguyen Thi Viet Nga a reconnu que les salaires et les primes constituent toujours la principale préoccupation des employés. Dans le secteur de l'éducation, l'une des causes profondes de la pénurie d'enseignants réside dans la faiblesse des salaires par rapport au volume et à la pression du travail assigné.

Cette situation se manifeste de deux manières : premièrement, il est difficile de recruter de nouveaux employés. Deuxièmement, il s’agit d’une fuite des cerveaux. La déléguée Nguyen Thi Viet Nga a analysé le phénomène et constaté que de nombreux enseignants trouvent que d’autres professions offrent des revenus plus élevés et moins de pression, et changent donc d’emploi. La pénurie d’enseignants s’aggrave donc de plus en plus.

Même si de nombreuses localités disposent d’objectifs de recrutement et d’une source abondante d’étudiants diplômés en formation d’enseignants, elles ne parviennent toujours pas à recruter du personnel, en particulier au niveau préscolaire, car il y a trop peu de candidatures.

Par conséquent, placer les salaires des enseignants au niveau le plus élevé du système de rémunération administrative et de carrière est une politique très importante pour surmonter la pénurie d'enseignants et en même temps améliorer la qualité de l'éducation et de la formation.

Convaincue que la qualité de l'éducation est déterminée par le personnel enseignant, la délégation de la ville de Hai Phong a souligné que si les salaires sont bas, il nous sera difficile d'attirer des personnes talentueuses dans l'industrie, en particulier dans les écoles pédagogiques.

Si les salaires des enseignants sont bas, les bons étudiants ne s'intéresseront pas au secteur de la pédagogie. Si nous ne parvenons pas à attirer les bons candidats, nous ne pourrons pas disposer de ressources humaines de qualité pour le secteur de l'éducation.

Au contraire, lorsque les salaires des enseignants sont au plus haut, attirer d'excellents étudiants dans les écoles normales sera une véritable révolution. À l'instar du domaine médical, en raison du grand intérêt de la société, le niveau de référence est toujours élevé, ce qui permet de filtrer les meilleurs éléments.

« Une bonne contribution conduit à de bons résultats, ce qui permet d'avoir une bonne équipe d'enseignants », a déclaré la déléguée Nguyen Thi Viet Nga. Elle est convaincue qu'une fois le problème de pénurie d'enseignants résolu, les classes ne seront pas surchargées. Un enseignant enseignant à 45 élèves aura certainement une meilleure qualité qu'un enseignant enseignant à 60 élèves.

Par conséquent, l'amélioration des salaires des enseignants permettra d'atteindre deux objectifs : retenir les personnes compétentes dans le secteur de l'éducation et attirer de nouveaux talents. En attirant de bons étudiants et en retenant les personnes talentueuses dans le secteur, la qualité de notre éducation et de notre formation s'en trouvera certainement améliorée.

« Je tiens à souligner l'importance des personnes compétentes, car elles ont de nombreuses opportunités d'emploi. S'ils constatent que les salaires des enseignants sont bas, ils peuvent se reconvertir dans un autre secteur offrant des avantages plus attractifs », a expliqué la déléguée Nguyen Thi Viet Nga.

Formation et application des connaissances et compétences numériques pour les étudiants. Illustration photo/Internet.

Améliorer le statut des enseignants

Récemment, des images particulièrement incitant à la réflexion ont circulé : les salaires des enseignants ne suffisent plus à leur subsistance et ils doivent accomplir de nombreux travaux supplémentaires, notamment la vente en ligne, l'expédition ou d'autres tâches manuelles sans rapport avec leur expertise. Cela a eu un impact invisible sur la position des enseignants aux yeux des parents et des élèves.

Grâce à la réforme du système salarial, la vie des enseignants est garantie et ils peuvent se consacrer pleinement à leur carrière de « formateur ». Leur position dans la société s'en trouve également améliorée.

Actuellement, la loi sur les enseignants contient de nombreuses dispositions sur le statut et les principes de conduite des enseignants. Ces conditions sont essentielles pour protéger et valoriser leur rôle. Cependant, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga a souligné que pour préserver leur réputation et leur honneur, l'autoprotection des enseignants est primordiale.

En réalité, il existe encore des cas individuels, mais pas rares : les enseignants ne peuvent pas protéger leur propre honneur et leur dignité, ce qui nuit à l’image des enseignants aux yeux de la société.

Par exemple, les délégués ont partagé des cas d’enseignants abusant d’élèves, utilisant des mots et des gestes inappropriés, ou des cas très malheureux liés à l’éthique tels que des enseignants agressant des élèves, des directeurs coupant les repas des enfants…

Par conséquent, outre leurs droits, la loi sur les enseignants stipule également leurs obligations. En conséquence, les enseignants doivent constamment cultiver l'éthique, la dignité et un mode de vie sain ; ils doivent s'auto-étudier et se perfectionner pour améliorer leurs compétences.

« Il y a deux côtés d'un problème : d'un côté, il y a la façon dont la société traite les enseignants, de l'autre, il y a le fait que les enseignants eux-mêmes doivent être responsables de leur propre honneur et de leur réputation professionnelle », a déclaré la déléguée Nguyen Thi Viet Nga.

Selon la déléguée Nguyen Thi Viet Nga, les augmentations de salaire n'ont pas seulement une valeur matérielle, mais contribuent également à améliorer la position et l'image des enseignants dans la société. Bien que les augmentations de salaire soient une question matérielle, elles ont une grande valeur spirituelle. Cela témoigne de la reconnaissance de la société pour la position et le rôle des enseignants.

Source : https://giaoducthoidai.vn/nhieu-chinh-sach-dot-pha-tu-luat-nha-giao-post737935.html