Le directeur du département de l'éducation et de la formation de Hô-Chi-Minh-Ville parle du recrutement et de l'affectation des enseignants pour la nouvelle année scolaire

(NLDO) - La mobilisation des enseignants conformément à la loi sur les enseignants prend effet à partir du 1er janvier 2026, elle ne peut donc pas encore être appliquée, mais seulement mobilisée et transférée...

M. Nguyen Van Hieu, directeur du Département de l'éducation et de la formation de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré qu'à l'heure actuelle, la situation d'excédent et de pénurie d'enseignants persiste, en particulier dans les régions 2 (anciennement Binh Duong) et 3 (anciennement Ba Ria-Vung Tau ). À l'avenir, parallèlement au recrutement d'enseignants en fonction de la demande, le Département de l'éducation et de la formation élaborera un plan visant à réduire l'excédent et la pénurie d'enseignants locaux et à encourager les jeunes enseignants à se porter volontaires pour enseigner dans les écoles des zones reculées.

Selon le chef du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, bien que l'excédent et la pénurie d'enseignants se produisent actuellement au niveau local, la réglementation sur la mobilisation des enseignants ne peut pas être appliquée.

M. Hieu a indiqué que le transfert des enseignants, conformément à la loi sur les enseignants, entrerait en vigueur le 1er janvier 2026. Par conséquent, ce transfert ne peut être appliqué pour le moment, mais uniquement mobilisé et transféré selon les souhaits des enseignants. Les enseignants doivent présenter une demande de transfert approuvée par les villes de départ et de destination, et l'autorité compétente prend une décision. « Les localités devraient s'efforcer de procéder à des transferts d'ici le 20 août, afin de réduire la situation de sureffectifs et de pénuries d'enseignants », a suggéré M. Hieu.

Actuellement, la mobilisation des enseignants n'est pas appliquée, seules la mobilisation et le transfert sont effectués selon les souhaits.

Le recrutement des enseignants pour la nouvelle année scolaire est un sujet « brûlant » qui intéresse beaucoup de gens. Selon M. Hieu, au cours de l'année scolaire 2025-2026, Hô Chi Minh-Ville organisera le recrutement des enseignants dans 3 régions pour faciliter les déplacements des candidats ; en même temps, veiller à ce que les écoles disposent de suffisamment d'enseignants.

Les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation montrent que pour la nouvelle année scolaire 2025-2026, Hô-Chi-Minh-Ville devra recruter 4 865 enseignants supplémentaires, du préscolaire au lycée. Le secondaire est le plus demandeur avec 2 283 enseignants ; le primaire, 1 483 ; le lycée, 648 ; et le préscolaire, 451 .

Le Département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville se prépare au recrutement. Nouveauté : cette année, le département mettra en place un processus de recrutement fermé, parallèlement à une procédure de recrutement simultanée. Il est donc possible que le Département de l'Éducation et de la Formation applique les règles de recrutement dès la première étape.

Hô-Chi-Minh-Ville peut envisager de recruter dès la phase de candidature afin de garantir un recrutement rapide. Dès le dépôt de candidature, les données sont immédiatement examinées. Ainsi, à la fin de la période de candidature, la première phase (la phase de sélection) est considérée comme terminée et le candidat peut accéder immédiatement à la deuxième phase (l'entretien d'enseignement pratique).

Pour le deuxième tour, cette année, Ho Chi Minh-Ville permettra aux candidats de s'inscrire selon leurs souhaits, en se concentrant sur 3 domaines afin que les candidats à l'examen de recrutement des enseignants n'aient pas à se déplacer loin.

Source : https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm