Ho Chi Minh Ville : Les commandes dans de nombreuses usines reprennent progressivement, les ouvriers travaillent 8 heures ou font des heures supplémentaires pour aider à améliorer les revenus en fin d'année.
Depuis plus d'un mois, Mme Huynh My Truc, employée chez Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (district de Binh Tan), fait des heures supplémentaires de 30 minutes chaque jour. Si elle travaille régulièrement, elle peut gagner un million de VND supplémentaires par mois. Cet argent lui suffit pour prendre son petit-déjeuner et payer les 6 000 VND de la navette quotidienne.
« Si je fais des heures supplémentaires, je n'ai pas à dépenser mon salaire ; je peux l'économiser pour élever mes enfants », explique Mme Truc. À 45 ans, elle travaille chez Pouyuen depuis plus de 20 ans, avec un salaire de base de près de 11 millions de VND par mois. Son mari est décédé prématurément, la laissant seule avec ses deux enfants et sa mère âgée. En février, lorsque l'entreprise a lancé sa première vague de licenciements de l'année, elle était toujours inquiète, craignant d'être « appelée » sur la liste.
« Le jour où le chef d'équipe a annoncé les heures supplémentaires, mes inquiétudes ont disparu », a déclaré Mme Truc. Forte de ses nombreuses années d'expérience, cette ouvrière estime que les heures supplémentaires sont le signe le plus clair de la reprise des commandes de l'usine.
Des ouvriers de l'entreprise Pouyuen, district de Binh Tan, après le travail, novembre 2023. Photo : Quynh Tran
M. Cu Phat Nghiep, président du syndicat de Pouyuen Vietnam Company, a déclaré que les commandes de l'usine se sont progressivement redressées. Actuellement, certaines usines ont mis en place des dispositions permettant aux travailleurs de faire des heures supplémentaires de 30 à 60 minutes certains jours de la semaine.
« De nombreuses commandes sont passées proactivement par les partenaires », a déclaré le président du syndicat de la plus grande entreprise de la ville (qui emploie actuellement près de 39 000 salariés). Selon lui, l'augmentation des commandes stabilisera la situation de l'emploi dans les entreprises d'ici la fin de l'année. Les salariés se sentent en sécurité au travail.
De même, au cours du mois dernier, la production chez Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (Binh Chanh) a retrouvé un rythme soutenu grâce à l'augmentation progressive des commandes. Après une période de repos et de réduction des horaires, et un pic en septembre, où les ouvriers ont dû attendre pour travailler faute de commandes, plus de 1 100 travailleurs ont recommencé à faire des heures supplémentaires depuis octobre.
Mme Nguyen Thi Thanh, 34 ans, travaille dans l'entreprise depuis plus de cinq ans. Elle a déclaré que, face à l'absence de commandes et à la baisse des revenus, de nombreux collègues ont démissionné. Elle a néanmoins essayé de rester, car même en l'absence de travail, l'entreprise continuait de soutenir ses employés.
« Si l'entreprise essaie de conserver ses employés, elle cherchera certainement à trouver des commandes », a déclaré Mme Thanh. Depuis octobre, les commandes de l'usine ont repris et des heures supplémentaires ont été attribuées aux ouvriers pour respecter le planning. Chaque mois, elle effectue environ 30 heures supplémentaires, ce qui lui rapporte environ deux millions de VND. De plus, lorsqu'elle fait des heures supplémentaires, l'entreprise prend également en charge le dîner, ce qui lui permet de faire des économies.
La mère célibataire espère que l'entreprise maintiendra un travail régulier jusqu'à la fin de l'année afin qu'elle puisse avoir plus d'argent pour acheter de nouveaux vêtements à son fils à la campagne.
Pouyen et Khai Hoan sont deux des entreprises de chaussures en cuir qui ont de nouveau reçu des commandes. Mme Phan Thi Thanh Xuan, secrétaire générale de l'Association vietnamienne du cuir, des chaussures et des sacs à main, a déclaré que la situation actuelle des commandes des usines s'était améliorée et que de nombreux partenaires avaient repris leurs commandes. Cette reprise s'explique par la diminution des stocks de longue date des marques et par l'arrivée prochaine des achats de fin d'année. Pour l'instant, les ouvriers ont du travail, principalement pour huit heures administratives, et certaines usines ont des heures supplémentaires.
Les ouvriers de l'usine textile de Nha Be sont censés effectuer des heures supplémentaires dès que l'usine reçoit de nouvelles commandes. Photo : An Phuong
Concernant l'industrie du vêtement, M. Pham Xuan Hong, président de l'Association du textile, de la broderie et du tricot de Hô-Chi-Minh-Ville, a indiqué que les commandes actuelles couvrent 85 à 90 % de la capacité de production des usines. Les commandes récurrentes concernent principalement des petites et moyennes entreprises, exigeant des designs, des articles tendance et des prix très compétitifs. Auparavant, en fin d'année, les usines de confection planifiaient leur production jusqu'au milieu de l'année ou à la fin du troisième trimestre de l'année suivante.
« Bien que moins positive que prévu en milieu d'année, dans le contexte difficile actuel, la reprise des commandes est un bon signe », a déclaré M. Hong. Récemment, de nombreuses usines ont dû licencier, réduire les salaires, et d'autres ont été contraintes de licencier. L'augmentation des commandes permet aux entreprises de maintenir leur activité et de maintenir leurs employés au travail, ce qui est particulièrement important à l'approche du Têt.
M. Hong a cité l'exemple de Saigon 3 Garment Company, dont il est président du conseil d'administration, où les commandes atteignent actuellement 90 % de leur capacité. Cela permet à l'usine de maintenir un emploi régulier pour ses ouvriers, en attendant une reprise complète du marché.
« Nous continuons à rechercher de nouveaux partenaires et clients », a déclaré M. Hong. Selon lui, les efforts déployés par les services concernés pour conquérir de nouveaux marchés ont été plutôt efficaces. Cependant, de nombreuses difficultés persisteront à l'avenir ; il est donc nécessaire de mettre en œuvre simultanément plusieurs solutions pour soutenir les entreprises.
Le directeur du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville, Le Van Thinh, a déclaré que la situation de production dans certaines entreprises montrait des signes positifs. Les secteurs de l'habillement, de la chaussure et de l'alimentation ont enregistré une augmentation des commandes. Certaines usines recrutent de nouveaux travailleurs et organisent les heures supplémentaires. Cependant, selon le responsable du secteur du travail de la ville, les commandes actuelles sont principalement à court terme, destinées aux fêtes de Noël et du Nouvel An. La situation à venir s'annonce difficile.
« Dans ce contexte, toute entreprise qui fait des heures supplémentaires est une entreprise heureuse pour les travailleurs », a déclaré M. Thinh, ajoutant qu'après une période de commandes manquantes, les travailleurs ont dû réduire leurs salaires, et les heures supplémentaires à cette époque sont comme un moyen de compenser les revenus, surtout à l'approche du Têt.
Le Tuyet
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