Le secteur de l'éducation de Nghe An dénonce le cas de plus de 300 enseignants facturés 4,6 milliards de VND

TPO - Concernant le cas de plus de 300 enseignants qui ont dû rembourser soudainement 4,6 milliards de VND d'argent d'assurance, le chef du département de l'éducation et de la formation de Nghe An a exprimé son opinion sur la garantie des droits et des avantages des enseignants et du personnel.

TPO - Concernant le cas de plus de 300 enseignants qui ont dû rembourser soudainement 4,6 milliards de VND d'argent d'assurance, le chef du département de l'éducation et de la formation de Nghe An a exprimé son opinion sur la garantie des droits et des avantages des enseignants et du personnel.

Le 14 mars, M. Nguyen Trong Hoan, chef du bureau du département de l'éducation et de la formation de Nghe An, a déclaré qu'après avoir reçu l'information, le département a demandé au département de l'éducation et de la formation du district de Nam Dan de signaler l'incident.

« Le Ministère a pour objectif de garantir les droits et les avantages des enseignants et du personnel. Les parties discuteront, parviendront à un accord et trouveront la solution optimale pour régler les problèmes liés aux avantages des enseignants et du personnel, conformément à la loi », a déclaré M. Hoan.

Concernant l'incident, un représentant du Département de l'éducation et de la formation du district de Nam Dan a déclaré qu'un rapport avait été publié sur la résolution des problèmes liés au régime des travailleurs des établissements d'enseignement de la région.

En conséquence, récemment, dans la région, il y a eu un certain nombre de cas qui ont été réaffectés à un grade de salaire supérieur conformément au communiqué officiel 3434/UBND-VX daté du 26 juin 2006 du Comité populaire de la province de Nghe An, mais qui n'ont pas payé suffisamment de la différence en matière d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance accident lorsqu'ils ont été réaffectés à un grade de salaire supérieur.

En 2024, dans certaines écoles, trois personnes ont pris la décision de prendre leur retraite conformément au régime. Après avoir pris cette décision, les écoles ont complété les documents et les ont transmis à la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan pour qu'elle les soumette au régime de retraite conformément à la réglementation.

Une classe dans le district de Nam Dan, Nghe An.

Cependant, après avoir reçu les dossiers de ces personnes, l'assurance sociale du district de Nam Dan a examiné et comparé les dossiers pour résoudre le problème et a découvert que ces cas avaient vu leurs salaires reclassés conformément à la dépêche officielle 3434 du Comité populaire provincial de Nghe An et aux directives intersectorielles n° 884/HDLN du 29 juin 2007, mais ils n'ont pas encore payé la différence en matière d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance accident lorsque leurs salaires ont été reclassés.

Ensuite, la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan a examiné la situation globale des paiements d'assurance dans le district et a découvert que 311 enseignants de maternelle, d'école primaire et d'école secondaire avaient vu leurs salaires reclassés, mais n'avaient pas encore versé la différence. Le montant de la différence entre les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance accident, calculé provisoirement jusqu'en novembre 2024, s'élève à près de 4,6 milliards de VND, dont 1,9 milliard de VND pour le principal et plus de 2,6 milliards de VND pour les intérêts.

Le Département de l'éducation et de la formation du district de Nam Dan a envoyé le rapport n° 452/BC-PGD daté du 8 novembre 2024 sur les difficultés rencontrées pour résoudre les prestations de retraite des employés des établissements d'enseignement du district en 2024 au Comité populaire du district ; Département des affaires intérieures.

Le 9 janvier 2025, le Comité populaire du district de Nam Dan a organisé une séance de travail avec l'assurance sociale provinciale de Nghe An pour discuter de solutions et mettre en œuvre des politiques pour les sujets réaffectant les niveaux de salaire.

Par la suite, le Comité populaire du district de Nam Dan a publié la décision n° 249/QD-UBND du 13 janvier 2025 portant création d'une équipe chargée d'examiner les dossiers et les sujets en vue d'une reclassification salariale, conformément à la dépêche officielle n° 3434/UBND-VX du 26 juin 2006 du Comité populaire provincial de Nghe An. Suite à cet examen, le district de Nam Dan a organisé une réunion avec trois personnes retraitées n'ayant pas encore perçu de prestations. Les services compétents étudient actuellement une solution.

M. Vuong Hong Thai, vice-président du Comité populaire du district de Nam Dan, a déclaré que la décision de recrutement précédente était humaine, visant à créer les conditions permettant aux enseignants et aux employés sous contrat à long terme d'être sur la liste de paie et de recevoir leurs arriérés de salaire.

« Le district charge les écoles et le ministère de l'Éducation d'examiner les données. Une fois les documents complets, le district collaborera avec la sécurité sociale provinciale pour trouver une solution raisonnable et appropriée. Il est normal que ceux qui n'ont pas cotisé à l'assurance soient tenus de le faire. Cependant, les parties doivent se rencontrer et déterminer qui est responsable de cette situation (l'école ou les enseignants et le personnel) », a déclaré M. Thai.

Comme indiqué précédemment, 311 enseignants du district de Nam Dan (Nghe An) ont soudainement reçu des avis de cotisations d'assurance pour plusieurs années. Nombre d'entre eux ont dû payer entre 30 et 40 millions de VND, et un enseignant a dû débourser plus de 65 millions de VND.

La raison est qu'en 2011, de nombreux enseignants du district de Nam Dan ont bénéficié d'augmentations de salaire, dont une à quatre sans arriérés de salaire. Cependant, ils n'ont pas été informés de l'obligation de payer les primes d'assurance correspondant à cette augmentation.

Récemment, la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan a envoyé un document aux écoles de la région dont les enseignants ont vu leurs salaires augmenter afin de pouvoir bénéficier des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage. 311 enseignants ont ainsi été condamnés à payer 4,6 milliards de dongs.

Jeu Hien

Source : https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-post1725080.tpo