La riche équipe française du PSG souhaite vraiment s'attacher les services de Marcus Rashford l'été prochain, pour remplacer Kylian Mbappé.
 |
| Le PSG envisage de recruter Marcus Rashford pour remplacer Kylian Mbappé. (Source : Getty Images) |
Marcus Rashford vient d'avoir de gros ennuis avec l'équipe d'Old Trafford après avoir fait la fête toute la nuit et avoir utilisé la maladie comme excuse pour manquer l'entraînement la semaine dernière.
L'attaquant anglais a voulu se racheter en demandant à jouer contre Newport County mais cette demande a été rejetée par l'entraîneur Ten Hag.
En raison de graves violations disciplinaires, Rashford a été condamné par MU à une amende équivalant à deux semaines de salaire, soit l'équivalent de 650 000 livres.
Nouvelle annonce sur le site internet de l'équipe de Manchester : « Marcus a assumé la responsabilité de ses actes.
L'incident a été résolu comme une affaire disciplinaire interne du club et tout est clos ici pour le moment."
Profitant de cette opportunité, le PSG a immédiatement « attiré » Marcus Rashford pour le faire quitter Old Trafford. L'équipe française souhaitait qu'il remplace Mbappé, le joueur susceptible de rejoindre le Real Madrid.
Selon des sources de presse, les dirigeants du PSG seraient déterminés à recruter Rashford et seraient prêts à dépenser beaucoup d'argent pour que l'accord soit un succès.
Après avoir signé une prolongation de contrat avec MU, Rashford est considéré comme l'emblème du club. Cependant, son comportement récent a suscité la colère des supporters et de ses coéquipiers.
Les Red Devils, supervisés par le milliardaire Sir Jim Ratcliffe, pourraient envisager de vendre Rashford purement et simplement s'ils reçoivent une offre d'une valeur de 150 millions de livres sterling.
( selon Vietnamnet )
Source
![[Maritime News] Plus de 80 % de la capacité mondiale de transport maritime par conteneurs est entre les mains de MSC et des principales alliances maritimes](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Comment (0)