L'enquête menée par le directeur adjoint du groupe de travail Dharmaram Gila a révélé que 202 des 203 candidats retenus avaient soumis de fausses feuilles de notes de l'Université JS de Shikohabad - un collège autorisé à offrir seulement 100 places d'éducation physique par an.

En réalité, plus de 2 000 candidats titulaires d'un diplôme de l'université ont postulé à des emplois, ce qui a obligé les enquêteurs à examiner minutieusement les données du serveur, selon India Today . En conséquence, la police a engagé des poursuites pénales contre l'université JS et les 165 candidats concernés, tout en avertissant que d'autres irrégularités institutionnelles pourraient survenir.

Anomalies graves

L'enquête a révélé que : 25 candidats ont affirmé avoir étudié ailleurs mais ont utilisé les relevés de notes de l'Université JS pour vérification ; 26 candidats ont soumis des diplômes qui ne correspondaient pas à l'année d'études déclarée ; 9 ont utilisé des documents complètement faux ; 43 candidats ont soumis des diplômes après la date d'examen du 25 septembre 2022, indiquant que les diplômes ont été falsifiés après l'examen.

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Illustration du cas de plus de 200 enseignants recrutés avec de faux diplômes en Inde par le site The Logical Indian.

Par ailleurs, SOG a découvert des signes de tricherie lors du concours de recrutement des bibliothécaires, l'établissement étant également accusé d'avoir délivré de faux diplômes et d'avoir délibérément falsifié des informations sur l'année universitaire. Des intermédiaires ont été identifiés comme des « liens » dans la production et la distribution de faux relevés de notes. Les données de sauvegarde des serveurs de l'établissement ont confirmé que l'impression des diplômes avait été falsifiée.

Plusieurs personnalités clés, dont le directeur, le secrétaire de l'école et un courtier, ont été arrêtés.

L'Université JS dans « l'œil du cyclone »

L'Université JS est légalement reconnue. Cependant, ces dernières années, elle a été impliquée dans des scandales impliquant la délivrance de faux diplômes et l'arrestation de ses administrateurs. Parmi eux figure le courtier Ajay Bhardwaj, arrêté à plusieurs reprises pour des escroqueries similaires, mais qui a réussi à créer de nouvelles écoles pour poursuivre ses activités.

L’incident soulève non seulement des questions sur l’intégrité du recrutement des enseignants dans l’Uttar Pradesh, mais expose également des failles systémiques dans la gestion de l’éducation et les examens de la fonction publique.

Un scandale de recrutement après l'autre

Outre l'incident susmentionné, des enquêtes distinctes sur le recrutement de 69 000 enseignants ont également révélé une série de violations : tricherie sur les notes, abus de traitement préférentiel, irrégularités dans la notation des examens. Le Groupe de travail spécial (STF) a mis en place des conseils de district chargés d'examiner toutes les candidatures des candidats retenus lors des différents cycles de recrutement.

Ce scandale souligne une fois de plus la nécessité de réformes globales pour garantir la transparence du recrutement public et de la gestion de l'enseignement supérieur. Les conséquences de la tricherie sont non seulement illégales, mais privent également les candidats méritants de leurs opportunités et érodent la confiance sociale.

L’Indien logique appelle à un processus de recrutement transparent, juste et humain ; à un renforcement des mécanismes de surveillance, à une amélioration de la sécurité numérique dans la gestion des dossiers, à la vérification des diplômes et à l’encouragement d’une culture d’intégrité dans l’éducation et l’emploi.

Source : https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html