Selon de nombreuses start-ups, les difficultés rencontrées sont l'accès au foncier pour la production, notamment pour les petites et moyennes entreprises (PME) ; viennent ensuite les difficultés liées aux procédures administratives, à l'accès au crédit et au financement de la recherche et développement. De plus, le manque de ressources humaines qualifiées constitue un obstacle durant les premières années de création d'entreprise. Sans compter que les entreprises nationales sont confrontées à une concurrence féroce de la part des entreprises étrangères.
Produits de démarrage présentés au Dak Lak Innovation and Startup Festival 2024. |
Selon le rapport d'évaluation de la Banque mondiale (BM) au Vietnam en 2024, jusqu'à 69 % des entreprises interrogées ont déclaré avoir rencontré des difficultés d'accès au financement pendant le processus de développement. Selon ce rapport, 37 % des entreprises ont eu du mal à trouver des employés possédant des compétences suffisantes en gestion et en leadership. Concernant les procédures administratives, la BM au Vietnam a déclaré que par rapport à d'autres pays de la région Pacifique , le coût de création d'une startup au Vietnam est relativement faible, ce qui contribue au taux élevé d'entreprises entrant sur le marché, mais le nombre de procédures est plus important, avec un temps de mise en œuvre plus long ainsi que le processus très compliqué de demande de sous-licences, avec des cadres juridiques peu clairs.
M. Tran Thieu Nha, vice-président permanent de l'Association des jeunes entrepreneurs de la province de Dak Lak et directeur de la filiale de la Côte Centre-Sud de la Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ) à Tay Nguyen, a déclaré que les pièges mortels pour les startups sont les produits qui ne profitent qu'à leur fondateur, et non au marché, et que les entreprises créent d'abord des produits avant de chercher des clients. Outre le manque de capitaux, la plupart des startups ne savent pas gérer leur trésorerie. Elles brûlent souvent tout leur argent en investissements administratifs, marketing… sans véritable trésorerie.
De plus, certaines startups manquent d'ouverture sur le marché extérieur et se concentrent uniquement sur quelques relations en province, négligeant les marchés nationaux et internationaux. Sans compter que leurs équipes manquent d'expérience en gestion. De plus, les startups actuelles manquent d'écosystème de soutien, de mentors, d'investisseurs et de relations avec les universités et les grandes entreprises.
Po Lang Production and Trading Company Limited a démarré avec succès avec des cosmétiques à base d'avocat. |
Les startups ne font pas faillite à cause du produit, mais à cause d'un manque de système, d'un manque de connexion et d'une gestion défaillante. Par conséquent, pour réussir, nous devons bâtir un véritable écosystème, notamment en créant un fonds local pour les startups afin de résoudre le problème de financement, en créant un incubateur pour tester rapidement les produits et en fournissant un soutien juridique, marketing et financier aux startups. Parallèlement, chaque startup doit avoir un mentor et, surtout, il est nécessaire de former une équipe de collaborateurs aux compétences en gestion, en levée de fonds et en développement de produits. - Vice-président permanent de l'Association des jeunes entrepreneurs de la province de Dak Lak |
Conscient des difficultés des entreprises, le Bureau politique a adopté la résolution n° 57-NQ/TW sur les avancées scientifiques, technologiques, innovantes et la transformation numérique nationale (résolution 57) et la résolution n° 68-NQ/TW sur le développement économique privé (résolution 68), considérées comme des repères pour la communauté des jeunes entrepreneurs. À l'avenir, le Projet national pour les startups innovantes précisera ces orientations, en créant un cadre juridique, un mécanisme financier et un environnement de coopération pour faire passer les idées du laboratoire au marché, afin que le Vietnam devienne une nation innovante d'ici 2045.
Afin de supprimer le « goulot d'étranglement » des espaces de production pour les entreprises, le gouvernement a, dès la rédaction de la résolution 68, demandé que l'on se penche sur la question de la réservation et de la répartition des fonds fonciers pour les PME et les start-ups innovantes, car celles-ci ne peuvent accéder aux vastes superficies foncières planifiées. Cet esprit est également clairement énoncé dans la résolution 198 de l'Assemblée nationale relative à un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement économique privé.
Selon le Département du développement de l'entreprise privée et de l'économie collective (ministère des Finances), il n'est pas possible de demander l'attribution de terrains pour les parcs industriels déjà comblés. Cependant, pour les zones en construction ou disposant de terrains vacants, il est obligatoire de réserver une partie de la surface aux PME. Le ministère des Finances travaille en coordination avec le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement pour élaborer une politique visant à soutenir 30 % du loyer foncier des PME et des start-up innovantes lors de leur implantation dans les zones de planification. Le financement de ce soutien sera prélevé sur le budget local.
Fort de son expérience de start-up prospère, le directeur d'Ede Cafe Y Pot Nie Company Limited explique que les start-up doivent avoir une histoire authentique, un produit unique, des objectifs clairs et un plan convaincant. Préparez soigneusement vos connaissances et élaborez un plan détaillé concernant l'image de marque, le marketing, la segmentation des produits, le marché, la clientèle et la planification financière à long terme. Au lieu de vous concentrer uniquement sur un nom et une publicité, apprenez à gérer les risques et à résoudre les problèmes.
Damaca Nguyen Phuong Joint Stock Company est l'une des start-up à succès de Dak Lak. |
Selon de nombreuses autres startups à succès, lors du lancement d'une entreprise, les startups doivent savoir partager les risques et attirer des capitaux en faisant appel à des investisseurs. En effet, avec des investisseurs plus compétents, les startups seront moins soumises à la pression financière et auront plus d'idées ou de solutions aux problèmes rencontrés. De plus, les startups doivent démarrer avec une approche allégée, développer des projets et des modèles économiques performants, et étudier le marché en profondeur afin de vendre des produits qui ont un marché et de toucher la clientèle cible.
Mme Luong Thi Thuy Anh, directrice du Daklak Innovation Hub (DIH), a déclaré : « Après les concours d'idées de startups, malgré des prix prestigieux, des produits pertinents et un fort impact social, de nombreuses startups s'arrêtent là par manque d'expérience et d'accompagnement. Par conséquent, pour que les idées de startups se développent durablement, il est nécessaire de s'appuyer sur les « grands noms », les entreprises leaders du secteur. Parallèlement, il est nécessaire de mettre en place davantage de programmes pour soutenir l'écosystème des startups à l'avenir. »
Source : https://baodaklak.vn/kinh-te/202508/de-startup-phat-trien-ben-vung-b870d54/
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