Il est prévu que l'appareil gouvernemental comptera 13 ministères et 4 agences de niveau ministériel, réduisant ainsi 5 ministères et 5 agences directement sous l'autorité du gouvernement ; réduisant 12/13 départements généraux et organisations équivalentes aux départements généraux sous l'autorité des ministères et des agences de niveau ministériel.
Français Concernant l'organisation et la rationalisation de l'appareil gouvernemental, le matin du 17 décembre, dans une interview avec les journalistes de VNA, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que selon le plan de fusion et de consolidation d'un certain nombre de ministères et d'agences, l'appareil gouvernemental devrait avoir 13 ministères, 4 agences de niveau ministériel, réduisant 5 ministères et 5 agences directement sous l'autorité du gouvernement ; réduisant 12/13 départements généraux et organisations équivalentes aux départements généraux sous les ministères et agences de niveau ministériel ; 500 départements et équivalents sous les ministères et départements généraux ; 177 départements sous les ministères, agences de niveau ministériel et équivalents ; 190 unités de service public sous les ministères et agences au sein des ministères. Ce nombre est supérieur à la direction fixée par le gouvernement central.
Le ministère de l'Intérieur a achevé l'intégralité du rapport de synthèse de la résolution 18-NQ/TW ; le projet de fusion, de consolidation, de transfert des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et des documents connexes, ainsi que le projet de fin des activités du Comité exécutif du Parti, la création du Comité du Parti du gouvernement, des comités du Parti des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences relevant du gouvernement.
Après avoir rationalisé les points focaux et ajusté les fonctions et les tâches de gestion de l’État des ministères et des agences de niveau ministériel, les problèmes actuels de chevauchement ont été fondamentalement surmontés.
« Après la réorganisation et la consolidation, le nombre de points focaux des organisations sera réduit de 35 à 40 %, et les organisations restantes seront réorganisées en interne et réduites d'au moins 15 %. Les départements généraux et les organisations équivalentes seront quasiment supprimés. Ce nombre est très important : il est initialement prévu de supprimer 500 départements relevant des ministères et des départements généraux », a déclaré la ministre Pham Thi Thanh Tra.
Le ministre a également déclaré que le ministère de l'Intérieur consulte sur l'achèvement de tous les rapports et projets connexes à soumettre au Politburo et au Comité directeur central le 25 décembre 2024. Il s'agit d'une quantité de travail sans précédent, comprenant l'orientation, l'incitation, la synthèse et la coordination de l'examen des documents juridiques pertinents, ainsi que l'orientation de l'organisation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics relevant de l'autorité du ministère.
Selon elle, « le plus important est qu'après l'arrangement, il y aura des politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs apparentés afin de stabiliser leurs conditions de vie. » Par conséquent, le ministère de l'Intérieur a travaillé d'urgence jour et nuit pour élaborer des politiques et des régimes, et les soumettre aux autorités compétentes pour examen en temps opportun.
Le ministère a finalisé le projet de décret relatif au régime et aux politiques applicables aux cadres, fonctionnaires, employés publics et contractuels dans le cadre de la réorganisation du système politique. Ce texte a été transmis au Comité du Parti et au Comité directeur du gouvernement, qui en rendront compte au Bureau politique dans les prochains jours.
Ce projet de décret met en avant des points de vue et des principes essentiels. L'esprit de cette politique est de « révolutionner la rationalisation de l'appareil, les mécanismes et les politiques devant également être révolutionnaires ».
Par conséquent, cette politique exige rapidité, force, importance, humanité, équité, assurer une corrélation raisonnable entre les sujets, afin de stabiliser la vie, garantir les droits et les avantages des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs afin que « personne ne soit laissé pour compte dans le processus de réorganisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel » ; en se concentrant sur les priorités spéciales et exceptionnelles pour encourager les sujets à prendre leur retraite immédiatement et dans les 12 mois à compter du moment où l'agence, l'organisation ou l'unité effectue le réaménagement conformément à la décision de l'autorité compétente.
Selon le ministre, l’élaboration des politiques est associée à la responsabilité des chefs d’agences et d’unités dans l’évaluation, la sélection et la sélection des fonctionnaires et des employés publics à la retraite, en liant la rationalisation du personnel à la restructuration et à l’amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics ; en exigeant la détermination de maintenir et de retenir de bons cadres et des employés publics ayant des capacités et des qualités égales à la tâche, et en ne permettant pas la « fuite des cerveaux ».
Le ministre de l'Intérieur a déclaré qu'il ne s'agit pas seulement d'une révolution visant à rationaliser l'appareil organisationnel, mais aussi d'une « révolution visant à libérer les pensées afin que nous puissions tous évoluer vers un avenir meilleur » ; en particulier en changeant la pensée, la vision et la nouvelle conscience et en réformant surtout l'innovation et le développement, en utilisant au mieux le facteur humain, afin de promouvoir le développement des forces productives, amenant le pays fermement dans une nouvelle ère : une ère de force, de prospérité et de bonheur, comme l'a dit le Secrétaire général.
Mais c’est une révolution pleine de difficultés, de défis, de complexités, de sensibilité, de difficultés et d’obstacles, qui exige du courage, de la volonté, de l’intelligence, de la solidarité, de l’unité, du dévouement, de la bravoure et du sacrifice des cadres, des dirigeants et des chefs du système politique avec un esprit de solidarité, de détermination et de férocité pour que la mise en œuvre puisse être réalisée très rapidement, positivement et efficacement.
« Notre Parti et le chef de notre Parti, le secrétaire général To Lam, ont choisi un moment très spécial pour décider de mener à bien cette révolution », soulignant cela, elle a affirmé qu'il s'agit d'un moment d'or, d'une importance historique : préparer les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti avec des décisions majeures pour que le pays entre dans une nouvelle ère ; préparer le pays à accueillir le 95e anniversaire de la fondation du Parti, le 50e anniversaire de la libération complète du Sud et de la réunification du pays ; et le 80e anniversaire de la fondation du pays.
C'est aussi un moment urgent et pressant pour que le pays se développe en fonction de l'évolution des temps, de la tendance de la quatrième révolution industrielle et de la transformation numérique qui se déroule fortement ; c'est un facteur qui fait converger la volonté du Parti avec le cœur du peuple.
En un peu plus d'un mois, avec la devise « Le gouvernement central le fait en premier, les autorités locales le font après, le gouvernement central n'attend pas la province, la province n'attend pas le district, le district n'attend pas la commune », cette révolution, avec la direction et le leadership cohérents et décisifs du Politburo, du Comité exécutif central, du chef du Comité central d'organisation, de l'organe consultatif du Comité central d'organisation, a créé une forte « chaleur », se propageant largement dans tout le système politique, du gouvernement central aux autorités locales et à toute la société.
« Avec l'esprit de tout le Parti, de tout le peuple, global, synchrone, scientifique, prudent, méthodique et rapide, les résultats jusqu'à présent se développent de manière très positive et efficace du système politique central vers 63 provinces et villes qui accompagnent de toute urgence le Central », a déclaré la ministre Pham Thi Thanh Tra.
Le ministre estime qu'avec la détermination et l'esprit résolu de l'ensemble du système politique dans la rationalisation de l'appareil dans le but de « redresser-pencher-fort-efficace-efficace-efficace », avec l'élan qui a été et est en cours, la mise en œuvre de l'arrangement et de la rationalisation de l'appareil sera couronnée de succès.
Source
![[Maritime News] Plus de 80 % de la capacité mondiale de transport maritime par conteneurs est entre les mains de MSC et des principales alliances maritimes](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Comment (0)