Selon une étude récente de Kaspersky, plus de 40 % des entreprises dans le monde sont confrontées à une pénurie de personnel qualifié en matière de cybersécurité.
En conséquence, Kaspersky a mené une étude intitulée « Portrait du professionnel moderne de la sécurité de l’information » pour évaluer l’état actuel du marché du travail et analyser les raisons de la pénurie d’expertise en cybersécurité.
L'étude a interrogé plus de 1 000 professionnels de l'InfoSec d'Asie- Pacifique (APAC), d'Europe, de META, d'Amérique du Nord et d'Amérique latine, et a révélé que 41 % des entreprises décrivaient leur équipe de cybersécurité comme « considérablement en sous-effectif ».
Dans l'ensemble, les répondants à l'enquête ont indiqué que les postes les plus en sous-effectif étaient ceux de recherche en sécurité de l'information et d'analyse des logiciels malveillants, plus de 40 % des entreprises déclarant que ces postes étaient les plus difficiles à pourvoir. Une demande accrue pour ces postes a été constatée en Europe, en Russie et en Amérique latine.
Les professionnels des centres d'opérations de sécurité (SOC), notamment les auditeurs de sécurité et les spécialistes de la cybersécurité, sont considérés comme ayant des effectifs insuffisants, avec respectivement 35 % et 33 %. La pénurie de professionnels des SOC est particulièrement marquée en Asie-Pacifique, tandis que la pénurie d'auditeurs de sécurité et de spécialistes de la cybersécurité est principalement préoccupante dans la région META.
« Pour réduire la pénurie de spécialistes en sécurité informatique hautement qualifiés, les entreprises devraient offrir de meilleurs salaires, de meilleures conditions de travail et de meilleures primes, et investir dans la formation et la mise à jour des connaissances. Cependant, les résultats de l'enquête montrent que ces mesures ne sont pas toujours adaptées aux besoins et à la situation des entreprises », a commenté Vladimir Dashchenko, responsable des opérations de sécurité chez Kaspersky ICS CERT.
BINH LAM
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