Le matin du 18 décembre, Phu My Thermal Power Company, Power Generation Corporation 3 (EVNGENCO3) a organisé un programme pour célébrer le 70e anniversaire de la Journée traditionnelle de l'industrie électrique du Vietnam (21 décembre), en rencontrant et en exprimant sa gratitude aux dirigeants retraités en 2024.
Au cours du programme, les dirigeants, les employés et les fonctionnaires retraités d'EVNGENCO3 ont passé en revue les 70 ans d'histoire de l'électricité du Vietnam à travers des films documentaires ; ont expérimenté l'espace de la salle traditionnelle 3D d'EVN avec des images, des documents et des artefacts précieux ; ont écouté le partage de souvenirs et de souvenirs associés au processus d'investissement, de construction et de développement de la société...
Plus de 30 ans se sont écoulés, mais M. Pham Huu Hanh, ancien président du conseil d'administration de la société par actions Ba Ria Thermal Power, n'a pas oublié les difficultés rencontrées lors de la construction de la centrale. M. Hanh a déclaré : « Les employés sont comme des frères et sœurs au sein d'une famille, travaillant toujours ensemble, unanimement et solidairement, surmontant toutes les difficultés pour mener à bien leur tâche. » Il a conseillé aux générations d'employés de perpétuer la tradition, de contribuer au bon fonctionnement de l'usine et de l'entreprise, et de promouvoir l'accès à l'IA et aux nouvelles technologies pour une application efficace.
En outre, les employés ont également entendu de nombreux partages sur les sentiments, les souvenirs et les expériences vécus au cours de leur travail de la part d'anciens dirigeants des unités de Mong Duong, Thac Ba, VSH, Ninh Binh ... L'esprit de solidarité, de responsabilité et de dévouement à la profession a aidé des générations d'employés à surmonter avec confiance les défis et les difficultés pour « atteindre la ligne d'arrivée » d'importants projets énergétiques, contribuant ainsi par leurs efforts à aider le flux d'électricité à briller pour toujours.
Si l’industrie de l’électricité célèbre 70 ans de formation et de développement, EVNGENCO3 vient d’atteindre 10 ans de construction constante de la confiance avec ses partenaires et ses employés avec des réalisations remarquables.
M. Dinh Quoc Lam, président du conseil d'administration de la société, a déclaré : « EVNGENCO3 a été créée et opère depuis le 1er janvier 2013. Au cours de cette aventure, avec l'objectif de « faire la différence ensemble, avancer ensemble », nous avons bâti EVNGENCO3 pour qu'elle devienne de plus en plus forte, obtenant de fières réalisations ; nous avons bâti une équipe qui défend toujours l'esprit de dévouement, de responsabilité et de solidarité et créé un environnement de travail ouvert, axé sur l'ouverture. Les dirigeants de la société sont convaincus que les prochaines générations préserveront et promouvront la tradition et continueront de s'unir pour contribuer à la construction d'EVNGENCO3 et à son développement continu. »
A cette occasion, les dirigeants de la société ont rendu visite et exprimé leur gratitude aux cadres retraités qui ont apporté de nombreuses contributions au développement de l'industrie de l'électricité en général et d'EVNGENCO3 en particulier.
Le représentant de la société a affirmé qu'en parallèle de la construction et du développement d'EVN, EVNGENCO3 s'efforce de remplir les missions politiques qui lui sont assignées, contribuant à la sécurité énergétique nationale, en privilégiant systématiquement la construction d'une culture d'entreprise axée sur le développement humain, la création d'un environnement de travail sûr et convivial, et la promotion de l'innovation et de l'initiative de chaque employé. EVNGENCO3 sera toujours unie, créative, partageant le même esprit, surmontant ensemble les défis pour progresser résolument vers l'avenir.
Vinh Phu
Source : https://vietnamnet.vn/evngenco3-gap-mat-tri-an-cac-can-bo-huu-tri-2355583.html
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