Ensemble, nous construisons un avenir durable pour l'industrie de l'élevage

Récemment, M. Johan van den Ban, directeur général de De Heus Vietnam, a animé une discussion sur le thème « La durabilité, clé pour créer des avantages pour l'industrie de l'élevage vietnamienne ». M. Johan vit au Vietnam depuis plus de six ans et a visité 63 provinces et villes du pays.

En tant que directeur général de De Heus Vietnam (membre du groupe De Heus des Pays-Bas) - l'une des entreprises leaders dans le secteur des aliments pour animaux sur le marché indépendant en termes d'échelle, de production et de revenus - M. Johan a déclaré que l'industrie vietnamienne de l'élevage a récemment fait de nombreux progrès significatifs.

L’élevage au Vietnam a fait de nombreux progrès significatifs.

« Il y a environ 15 ans, lorsque De Heus est entrée au Vietnam en tant qu'entreprise familiale néerlandaise, nos principaux clients étaient des distributeurs de nos produits alimentaires et de solutions nutritionnelles associées à nos aliments, vendant principalement ces produits à de petits agriculteurs - ceux qui n'avaient qu'environ 1 000 poulets, 20 porcs ou quelques vaches », a déclaré M. Johan.

Aujourd'hui, le secteur de l'élevage vietnamien s'est beaucoup professionnalisé. Cela va de pair avec l'augmentation de la taille moyenne des exploitations. C'est pourquoi, parmi nos clients, nous réalisons davantage de projets commerciaux directs avec les exploitations, en collaboration avec des distributeurs et des agents.

M. Johan van den Ban - Directeur général de De Heus Vietnam.

Exprimant son point de vue sur la durabilité dans le secteur de l'élevage, M. Johan van den Ban a déclaré que la durabilité peut se comprendre comme la garantie d'un environnement de vie sain, par exemple en empêchant l'abattage d'arbres pour la production. « Je constate que beaucoup de gens se désintéressent de la durabilité, y compris les consommateurs, si l'on observe leur comportement. La capacité de consommation a un impact direct sur les méthodes d'agriculture et d'élevage au Vietnam. Parallèlement, nous constatons que le gouvernement vietnamien impose des réglementations de plus en plus strictes, par rapport à d'autres pays d'Asie ou du monde, pour garantir le respect des réglementations environnementales par les élevages », a commenté M. Johan.

Actuellement, De Heus opère dans les secteurs de l'alimentation animale, de la volaille et de l'aquaculture. M. Johan observe deux tendances distinctes. En aquaculture, la majeure partie de la production, comme les crevettes, le pangasius et d'autres poissons marins, est exportée vers de grands marchés comme les États-Unis, l'Europe, le Japon et la Corée, où les exigences en matière de sécurité alimentaire et de résidus d'antibiotiques sont élevées. Les éleveurs de la chaîne de valeur aquacole savent donc qu'ils doivent se conformer à des normes de plus en plus strictes.

Parallèlement, le secteur de l'élevage est actuellement principalement consommé au niveau national. Si les élevages se professionnalisent et réduisent l'utilisation d'antibiotiques, l'industrie vietnamienne de l'élevage pourrait exporter une grande partie de sa production vers les marchés.

Pour y parvenir, il est nécessaire d'appliquer des normes plus strictes dès la production agricole, afin de garantir un accès permanent à des produits alimentaires sains et abordables. Je suis convaincu que le marché intérieur, qui compte plus de 100 millions de personnes, représente une formidable opportunité. Avec l'évolution de la demande des consommateurs, les pratiques agricoles évolueront progressivement. Cependant, il faut commencer par une réflexion, et les agriculteurs doivent y réfléchir au quotidien, a affirmé M. Johan.

Chez De Heus, le personnel a toujours la possibilité d'apprendre et de se développer dans un environnement de travail moderne et sûr... De Heus Vietnam a été honoré comme le meilleur lieu de travail en Asie pendant trois années consécutives.

De Heus construit 4 piliers du développement durable

M. Johan a déclaré que le groupe néerlandais De Heus a élaboré une stratégie de développement durable fondée sur quatre piliers principaux. Chaque pilier comprend des projets visant à garantir la réalisation des objectifs fixés et leur application à l'échelle mondiale, le Vietnam étant aujourd'hui l'un des marchés les plus importants.

« Premièrement, il s'agit d'aliments pour animaux destinés à l'alimentation humaine. Deuxièmement, il s'agit d'une chaîne d'approvisionnement durable, notamment de la provenance des matières premières utilisées pour l'alimentation animale. Est-elle claire et transparente ? Troisièmement, il s'agit de prendre soin de la communauté, notamment des villages où nos clients sont des agriculteurs, des agents… Enfin, concernant l'équipe de l'entreprise – ceux qui contribuent au développement global de De Heus – nous nous efforçons constamment d'améliorer nos qualifications, d'offrir un environnement de travail sûr et des opportunités de développement personnel à nos employés », a déclaré M. Johan.

Le personnel de De Heus participe au programme « Contribuez aux arbres, plantez des forêts » pour créer un impact positif sur l’environnement et la communauté.

Pour mettre en œuvre ces quatre piliers sur le marché vietnamien, le directeur général Johan van den Ban a déclaré qu'une équipe de centaines d'experts techniques de De Heus travaille chaque jour avec les agriculteurs pour leur proposer des solutions telles que des systèmes de silos plus efficaces pour les aliments, éliminant ainsi le besoin d'emballage. De Heus aide également les agriculteurs à calculer l'impact de leur élevage sur l'environnement, ce qui leur permet de prendre conscience qu'ils devront, tôt ou tard, s'engager sur la voie de la neutralité carbone.

« Les grandes exploitations, les jeunes seront des pionniers, et nous les mettrons en relation avec des acheteurs qui ont des exigences élevées en matière de qualité, répondant aux normes du marché international... Nous le faisons depuis de nombreuses années dans les endroits où De Heus est présent, notamment au Vietnam, avec la volonté de les conduire sur la voie du développement durable, en réduisant les coûts et en augmentant les profits », a déclaré M. Johan.

M. Johan a également affirmé que la stratégie principale du Groupe De Heus depuis plus de 100 ans n'est pas de concurrencer les agriculteurs, mais d'être leur partenaire. « Je pense que la coopération est importante, car après tout, ils sont la clé. Sans les agriculteurs, nous n'avons rien », a affirmé M. Johan.

De Heus Vietnam offre des cadeaux aux étudiants des zones touchées par les inondations.

S'associer au gouvernement vietnamien pour atteindre l'objectif du zéro émission nette

S'exprimant sur l'objectif de zéro émission nette d'ici 2050, M. Johan a déclaré : « C'est un objectif ambitieux et nous le soutenons fermement. Actuellement, De Heus Vietnam participe activement à diverses tâches en tant qu'« hôte », aux côtés du ministère de l'Agriculture et du Développement rural, d'associations, en particulier l'Association des entreprises européennes au Vietnam... La solution consiste désormais à disposer d'une base de données, de lignes directrices et de politiques claires pour créer des conditions de concurrence équitables afin d'inciter les entreprises et les parties prenantes à participer, en s'engageant ensemble à réduire les émissions de gaz à effet de serre. »

Après avoir vécu et travaillé de nombreuses années au Vietnam, le directeur général néerlandais a déclaré : « Je souhaite vraiment améliorer ma vie professionnelle et sociale. Nous souhaitons donc exporter davantage qu'importer. L'objectif immédiat est d'exporter de la viande de poulet vers le marché halal. Auparavant, nous exportions des produits d'élevage vers la Chine, le Japon et d'autres marchés, mais la production était faible. Pour exporter davantage, nous devons construire des infrastructures adaptées aux besoins des marchés que nous souhaitons atteindre. »

Cette année, le programme « Contribuez aux arbres, plantez des forêts » a été mis en œuvre par De Heus au parc national de Bidoup - Nui Ba et au parc national de Cuc Phuong.

En parlant du prochain plan quinquennal, M. Johan a déclaré que De Heus prévoyait de pénétrer de nouveaux marchés en Asie du Sud-Est, comme les Philippines.

« Forts de l'expérience et de l'héritage que De Heus a bâtis au fil des ans, ainsi que de nos 15 années d'expérience au Vietnam, nous serons très fiers de pénétrer ces marchés et sommes convaincus de notre réussite. Nous avons de nombreux collègues talentueux, pour la plupart vietnamiens, qui rejoindront le nouveau parcours de De Heus », a déclaré le directeur général de De Heus Vietnam.

Source : https://danviet.vn/tong-giam-doc-de-heus-viet-nam-johan-van-den-ban-dong-hanh-xay-dung-tuong-lai-ben-vung-cho-nganh-chan-nuoi-20241013170902607.htm