Juste après le Nouvel An lunaire 2025, les entreprises des parcs industriels, pôles d'activité et zones économiques de la province de Quang Tri ont rapidement rattrapé leur retard de production, avec un esprit de travail enthousiaste et la volonté d'atteindre une efficacité maximale. Nombre d'entre elles ont étendu leurs activités pour répondre à l'augmentation des commandes. Il s'agit d'un signal positif, témoignant de la stabilité des entreprises et de la solidarité des travailleurs.
Les travailleurs de Scavi Quang Tri Company Limited retournent au travail juste après les vacances du Nouvel An lunaire - Photo : TU LINH
Jusqu'à présent, 95 % des travailleurs ont repris le travail dans les entreprises et usines de la province après les vacances du Nouvel An lunaire 2025. Dans l'atmosphère excitante du début du printemps pour compléter le volume de produits signés, de nombreuses entreprises ont lancé un mouvement d'émulation travail-production dans chaque ligne de production et équipe, se fixant des objectifs pour s'efforcer de produire de nombreux produits de haute qualité, contribuant à l'achèvement du plan 2025.
En entrant chez Scavi Quang Tri Co., Ltd., spécialisée dans la production de sous-vêtements et de vêtements de sport, située dans le parc industriel de Tay Bac Ho Xa, dans le district de Vinh Linh, nous avons ressenti l'atmosphère de travail intense qui règne dans cette entreprise. Dès la première semaine de travail suivant les vacances du Nouvel An lunaire, près de 98 % des employés ont repris le travail, un taux record par rapport aux dernières années. Sur chaque ligne et à chaque étape de production, les ouvriers étaient très concentrés sur leur travail.
Mme Nguyen Thi Tuyet (née en 1979) a déclaré : « Nous sommes ravis de recevoir les vœux du conseil d'administration et des représentants du syndicat de l'entreprise pour la nouvelle année, ainsi que des enveloppes rouges porte-bonheur. L'année dernière, nos employés ont bénéficié d'avantages sociaux complets et adéquats, tels que salaire, primes, assurance sociale, assurance maladie, etc. Nous sommes donc confiants de poursuivre notre collaboration avec l'entreprise. »
Le représentant syndical de Scavi Quang Tri Company Limited a déclaré que l'entreprise créait des emplois stables pour plus de 500 travailleurs, avec un revenu moyen de plus de 6 millions de VND par personne et par mois. Grâce à la signature proactive de contrats de production à long terme avec des partenaires par les dirigeants de l'unité, les travailleurs ont toujours un emploi.
Par ailleurs, l'entreprise applique des politiques raisonnables et traite ses employés avec bienveillance, ce qui les rassure et les incite à rester fidèles à l'entreprise. Actuellement, l'entreprise se concentre sur l'exécution des commandes d'exportation vers le marché européen au premier trimestre. Grâce à la qualité et à la réputation de ses produits, de nombreux partenaires ont coordonné et passé des commandes, contribuant ainsi à l'amélioration de la production et de l'efficacité opérationnelle de l'unité.
Chez VRG Quang Tri MDF Wood Joint Stock Company, située dans le parc industriel de Quan Ngang, dans le district de Gio Linh, près de 100 % des employés ont repris le travail après les vacances du Têt. L'entreprise a repris le travail avec un esprit de compétition. L'entreprise est spécialisée dans la production de tous types de panneaux de bois. Actuellement, le prix des panneaux de bois a de nouveau augmenté, ce qui a incité les employés à travailler avec enthousiasme et à augmenter leurs revenus.
Le représentant de la direction de l'entreprise a déclaré qu'avant le Têt, l'unité s'était attachée à mettre pleinement en œuvre les politiques salariales et de primes, ainsi qu'à organiser des visites et des cadeaux de Têt aux employés. À l'aube du premier trimestre, la production accélérée, tous les services de l'entreprise s'efforcent d'atteindre les objectifs fixés. Le conseil d'administration de l'entreprise s'efforce d'améliorer la productivité et la qualité des produits afin de garantir le bon déroulement des livraisons et de répondre aux besoins des clients.
Les données de la Fédération provinciale du travail montrent qu'à l'heure actuelle, plus de 95 % des travailleurs de la province sont retournés au travail après le Nouvel An lunaire, y compris de nombreuses entreprises avec un taux de retour au travail de 100 %.
Avant, pendant et après le Nouvel An lunaire, les syndicats de tous niveaux se sont coordonnés avec les entreprises pour organiser de nombreuses activités afin de soutenir et d'offrir des cadeaux du Têt aux travailleurs en difficulté. 10 000 cadeaux d'une valeur de 5 milliards de dongs ont été distribués. Les travailleurs ont reçu leur treizième mois de salaire ; la prime du Têt moyenne s'élevait à 6,7 millions de dongs par personne ; les entreprises ont organisé des distributions de cadeaux du Nouvel An pour les travailleurs qui ont repris le travail à temps. Dès la première semaine de travail, les travailleurs se sont activement inscrits pour des projets et des produits de haute qualité, créant une ambiance animée dans les unités.
La province compte actuellement plus de 3 360 entreprises employant environ 55 000 personnes. Après le Têt, les entreprises ont repris leur activité normale. Les ouvriers et les travailleurs sont enthousiastes, se sentent en sécurité dans leur travail, s'engagent et soutiennent les entreprises. Ils espèrent qu'au cours de la nouvelle année, leurs emplois et leurs revenus seront stables et leurs conditions de vie s'amélioreront.
Lors de sa visite et de son encouragement à la reprise de la production et des activités après le Nouvel An lunaire 2025, le président par intérim du Comité populaire provincial, Ha Sy Dong, a indiqué que malgré les fluctuations et les difficultés rencontrées en 2024, de nombreuses entreprises ont enregistré des résultats positifs en termes de production et d'activité. Il est à espérer qu'en 2025, les entreprises continueront de surmonter les difficultés, de mener à bien leurs plans de production et d'activité, d'atteindre des revenus et des bénéfices élevés, de créer des emplois et de garantir des revenus stables aux travailleurs, contribuant ainsi au développement local.
Tu Linh
Source : https://baoquangtri.vn/doanh-nghiep-bat-nhip-san-xuat-voi-khi-the-moi-191748.htm
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