Migration sûre pour les travailleuses

Ces dernières années, le nombre de travailleuses travaillant à l'étranger a augmenté. Cependant, il reste encore beaucoup à faire pour garantir que les travailleurs en général, et les femmes en particulier, puissent migrer en toute sécurité vers des marchés du travail adaptés et sûrs afin de trouver un emploi, d'augmenter significativement leurs revenus et d'améliorer leur qualité de vie.

Mme Nguyen Thi Truyen, de la commune de Gia Tran (district de Gia Vien), est partie travailler à Taïwan pendant trois ans. Elle travaille comme infirmière et touche un salaire mensuel moyen de 15 millions de VND. Bien que ce salaire ne soit pas élevé par rapport à d'autres professions, il est relativement stable et, surtout, il lui permet d'améliorer ses compétences et son expertise pour exercer ce métier à long terme. Il y a près de deux ans, Mme Truyen est rentrée au Vietnam après avoir terminé son stage à Taïwan.

Mme Truyen a déclaré : « Je suis divorcée et je m'occupe seule de ma jeune fille. J'ai donc décidé de travailler à l'étranger pour économiser et financer ses études. Après mon retour, je resterai encore quelques années avec elle pour l'aider à se développer, puis je continuerai à travailler à l'étranger. Grâce aux connaissances et aux compétences acquises, mon retour sur le marché du travail taïwanais sera beaucoup plus facile. »

En 2011, par l'intermédiaire d'une connaissance, Mme Dinh Thi Hung, originaire de la commune de Khanh Duong (district de Yen Mo), a accepté de travailler comme domestique à Chypre. Après plus de dix ans de travail à l'étranger, sa vie s'est nettement améliorée à son retour. Elle a déclaré avoir de la chance, car tous ceux qui partent travailler à l'étranger ne peuvent pas réaliser leurs rêves.

Selon Mme Hung, les travailleurs vietnamiens à l'étranger sont tentés par de nombreux intermédiaires qui les approchent et les invitent avec des promesses alléchantes s'ils quittent leur lieu de travail contractuel pour travailler ailleurs. Par conséquent, avant de partir travailler à l'étranger, les travailleurs doivent acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour se protéger de la traite des êtres humains. Plus important encore, ils doivent impérativement respecter les principes stipulés dans le contrat de travail.

M. Bui Van Voi, chef du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales du district de Yen Mo, a déclaré : Ces derniers temps, le département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales du district s'est activement coordonné avec les localités pour promouvoir le travail de propagande afin d'aider les gens à comprendre que l'exportation de main-d'œuvre est un moyen très efficace d'éliminer la faim et de réduire la pauvreté, mais cela doit se faire par le biais des canaux officiels, par le biais d'unités dotées de capacités et de prestige suffisants pour envoyer des personnes travailler à l'étranger.

Cependant, dans certaines régions, la propagande sur l'exportation de main-d'œuvre se heurte encore à de nombreuses difficultés en raison de l'étendue du territoire et de la faible sensibilisation des travailleurs. Parallèlement, l'organisation de séances de propagande et la consultation directe des unités évaluées et sélectionnées pour envoyer des travailleurs travailler légalement à l'étranger restent limitées. Par conséquent, certains croient encore aux promesses des intermédiaires.

Selon les statistiques, entre 2021 et 2023, la province devrait créer près de 60 000 emplois, dont plus de 4 000 sont envoyés à l'étranger pour une durée déterminée. Depuis début 2023, la province a envoyé 1 541 travailleurs à l'étranger, dont 560 femmes, soit près de 40 % du total.

Cependant, selon les rapports locaux, le nombre réel de personnes travaillant à l'étranger est encore plus important, car certains passent par des canaux non officiels. Ils se fient facilement aux informations fournies par des connaissances, voire des proches. La subjectivité et la crédulité des travailleuses en recherche d'emploi constituent le point faible ciblé par les trafiquants d'êtres humains. Partis travailler illégalement à l'étranger, les travailleurs, et en particulier les femmes, s'exposent à de nombreux risques. Nombre d'entre eux en paient le prix, en termes d'argent, de temps, de santé, d'avenir...

En réalité, les escrocs recourent de plus en plus à des astuces sophistiquées pour tromper les autorités. Dans le contexte actuel d'explosion des réseaux sociaux, les employés qui ne maîtrisent pas les techniques d'utilisation sécurisée des réseaux peuvent facilement devenir la proie d'escrocs.

Par conséquent, pour assurer une migration sûre pour les travailleurs en général et les travailleuses en particulier, ces derniers temps, tous les niveaux, secteurs et localités de notre province ont multiplié les mesures de propagande et de mobilisation sous de nombreuses formes pour sensibiliser et doter les travailleurs de plus de connaissances, en particulier les groupes à haut risque, afin de mieux comprendre l'exportation de main-d'œuvre sûre.

Lorsque les travailleurs ont besoin de partir à l'étranger, les localités les mettent en contact avec des secteurs fonctionnels et des unités commerciales pour leur fournir des conseils et un soutien sur les informations concernant le marché, les emplois, les revenus et les doter de compétences avant de migrer, et sur la manière de demander de l'aide en cas de besoin.

Ces derniers temps, l'Union des femmes de la province, à tous les niveaux, a activement participé à de nombreuses activités d'accompagnement et de soutien à ses membres. Le forum « Migrations sûres, prévention et lutte contre la traite des êtres humains » a notamment été largement organisé dans les localités.

Lors des forums, les délégués, parmi lesquels des responsables du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, de l'Union des femmes du district, des autorités locales, de la police communale, des personnes ayant travaillé à l'étranger... ont discuté du travail d'exportation de main-d'œuvre, de la situation actuelle de la traite des êtres humains, des risques d'exportation illégale de main-d'œuvre...

Avec cette signification pratique, les forums ont attiré l’attention de nombreux membres, femmes et personnes de la région, contribuant à sensibiliser et à limiter les maux sociaux qui touchent les travailleuses.

Article et photos : Dao Hang

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