Pour atteindre les objectifs et les plans fixés, Dak Nong Aluminum Company - TKV accélère dans les derniers jours de l'année, promouvant la tradition de « Discipline - Unité », lançant des campagnes d'émulation, augmentant la production et atteignant l'objectif 2024.
Nous étions présents à l'usine d'alumine de Nhan Co durant les derniers jours de l'année du Dragon, témoins d'une compétition de production plus intense et plus intense que jamais. À l'atelier de séparation des matières premières, la ligne de production tourne à plein régime. Les ouvriers effectuent donc des contrôles réguliers et continus afin de garantir la stabilité et la sécurité de la production.
M. Tong Van Tien, ouvrier à l'atelier de séparation des matières premières et de la pétrochimie, a déclaré que la fin d'année était plus chargée que d'habitude. Cette année, l'entreprise a notamment lancé un programme de pointe de 90 jours et 90 nuits afin d'accroître la production et d'atteindre l'objectif du plan 2024. La capacité opérationnelle de l'atelier a ainsi considérablement augmenté. Malgré une fréquence de travail accrue, chacun au sein de l'entreprise est satisfait et encourage ses collaborateurs à faire de leur mieux pour atteindre les objectifs de production et d'exploitation, garantissant ainsi un fonctionnement stable, sûr, continu et efficace des plans de réparation et de maintenance des équipements de l'atelier, contribuant ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs fixés.
Selon M. Tien, il s'agit de la dernière étape ; l'entreprise encourage donc et met en œuvre régulièrement toutes ces mesures. Tous les employés comprennent clairement les objectifs du concours au cours des derniers mois de l'année et s'efforcent d'accomplir au mieux les tâches qui leur sont confiées.
Afin d'améliorer l'efficacité de la production et de motiver rapidement les travailleurs, les organisations de masse de l'entreprise ont également créé une page d'information syndicale et un groupe d'atelier « zalo » afin de renforcer la propagande et l'information sur les activités de l'entreprise auprès de tous les travailleurs. Grâce aux activités de groupe, les travailleurs peuvent échanger directement au sein de l'atelier et formuler des suggestions et des recommandations aux dirigeants de l'entreprise de la manière la plus efficace possible. Ces derniers accompagnent également les travailleurs et travaillent en étroite collaboration avec eux pour atteindre chaque objectif conformément au plan.
M. Van Tien Hung, ouvrier chez Dak Nong Aluminum Company, a déclaré que grâce à des encouragements ponctuels et à la mise en œuvre régulière des tâches dans le cadre d'activités de groupe, il veille constamment au respect des règles de santé et de sécurité avant, pendant et après son quart de travail. Durant son quart de travail, il respecte scrupuleusement les règles et est équipé d'équipements de protection du travail complets. Il effectue les inspections conformément à la réglementation afin d'éviter toute anomalie. Il détecte et élimine rapidement les risques pour la sécurité, garantissant ainsi une production parfaitement sécurisée pour l'usine et les ouvriers. Outre les solutions de sécurité, l'atelier encourage et crée constamment les conditions propices à l'innovation technique. De nombreux plans et projets sont enregistrés auprès de l'entreprise et de sa hiérarchie afin d'optimiser la production, de réduire les coûts de main-d'œuvre et d'améliorer les conditions de travail des ouvriers.
Phung Van Tai, directeur adjoint de l'atelier de calcination des hydrates, a déclaré que pour mener à bien le plan établi par la direction de l'entreprise, l'unité élabore systématiquement un plan de mise en œuvre précis. En particulier, concernant les ressources humaines, l'unité encourage régulièrement les travailleurs à renforcer les inspections afin de garantir la stabilité des équipements de la ligne de production. Elle est déterminée à ne laisser aucun incident, même mineur, compromettre l'avancement du plan.
Concernant les équipements, l'entreprise a préparé du matériel pour un entretien et des réparations réguliers. L'unité démonte également les équipements de la ligne principale et planifie des opérations de maintenance et d'inspection spéciales. Ainsi, les équipements fonctionnent de manière optimale pendant la période de pointe de fin d'année. Outre la production prévue, des mesures de sécurité doivent être régulièrement mises en place. L'entreprise encourage et surveille étroitement les équipes et renforce les inspections, en particulier celles de la troisième équipe. Les employés comprennent ainsi l'importance de mener à bien ce plan au cours des derniers mois de l'année.
En 2024, Dak Nong Aluminum Company (TKV) a rencontré de nombreuses difficultés et obstacles en matière d'indemnisation, de déblaiement du site et de réinstallation. Les habitants de la zone du projet se sont souvent rassemblés illégalement en grand nombre dans le périmètre de gestion de l'entreprise afin d'entraver les activités de production et la mise en œuvre du projet. Par conséquent, l'approvisionnement en matières premières n'était pas garanti, obligeant l'usine d'aluminium à fonctionner à faible charge (moins de 50 % de sa capacité), ce qui a eu un impact direct sur la production et les plans d'affaires de l'usine, réduisant ainsi les recettes budgétaires locales en 2024.
Promouvant la tradition de « Discipline - Unité », Dak Nong Aluminum Company a lancé une campagne d'émulation de pointe de 90 jours et nuits pour stimuler la production et atteindre l'objectif de 2024. L'activité vise à propager et à éduquer les cadres et les employés pour renforcer leur sens des responsabilités, promouvoir l'esprit de travail enthousiaste, le dynamisme et la créativité, surmonter les difficultés et atteindre avec succès les objectifs de production et d'affaires.
Au cours du processus d'émulation, l'unité offrira des formes de récompenses aux collectifs et aux individus qui auront réussi à mener à bien le plan de production et d'affaires 2024 assigné par le Groupe national des industries du charbon et des minéraux du Vietnam .
Plus précisément, en 90 jours et 90 nuits, Dak Nong Aluminum Company s'efforce de produire plus de 183 700 tonnes d'alumine transformée, contribuant ainsi à l'achèvement du plan 2024 de plus de 685 000 tonnes d'alumine transformée. Parallèlement, l'entreprise assure la sécurité, la sécurité et l'hygiène du travail, ainsi que la sécurité environnementale, avec la détermination d'empêcher toute violation dans la gestion et l'exécution des travaux. L'entreprise coordonne avec les autorités et les unités locales la mise en œuvre des mesures d'indemnisation et de dépollution des sites, s'efforçant de disposer d'une zone d'exploitation propre de plus de 30 hectares pendant la période de pointe de l'émulation. La production de minerai brut atteint plus de 1,65 million de tonnes, assurant l'achèvement du plan 2024 de 378 millions de tonnes.
Source : https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-voi-muc-tieu-685-000-tan-alumin-vao-cuoi-nam-2024-235780.html
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