Mme Dang Minh Phuong (à droite) a interagi avec les étudiants l'après-midi du 21 mai - Photo : TRONG NHAN
L'après-midi du 21 mai, lors d'une réunion avec les étudiants de l'Université d'économie et de droit (Université nationale de Ho Chi Minh-Ville), Mme Dang Minh Phuong - fondatrice de MP Logistics, présidente de l'Association de logistique de Ho Chi Minh-Ville - a demandé aux étudiants comment ils comprenaient l'idée qu'ils doivent donner pour recevoir.
Certains étudiants comparent cela au fait que lorsqu'on entre dans une entreprise pour un stage, il faut démontrer certaines connaissances et compétences à « donner » pour que l'entreprise « accepte » de vous travailler.
Selon Mme Phuong, on peut comprendre simplement que les étudiants doivent « donner » de leur temps et qu'ils en tireront des bénéfices. Plus précisément, le temps d'un étudiant est souvent considérable, mais beaucoup d'entre eux ne profitent pas pleinement des activités qui leur apporteront de la valeur lorsqu'ils travailleront plus tard.
Par exemple, un étudiant qui sait investir du temps en participant à des activités de club, d’association et en organisant des événements pour l’école et la communauté sera toujours très apprécié par les entreprises lors du recrutement.
Les employeurs voient souvent ces personnes comme expérimentées, dynamiques, possédant de nombreuses compétences en collaboration et en communication...
Au contraire, les étudiants qui ne participent à aucune activité tout au long de leur scolarité auront du mal à entrer dans les « yeux verts » des recruteurs.
« Les étudiants sont des gens qui ont beaucoup de temps, donnez du temps et vous recevrez beaucoup d'expérience et de leçons pour vous-même », a déclaré Mme Phuong.
Parallèlement, l'investissement en temps doit suivre un plan quinquennal. Par exemple, lorsqu'un étudiant est admis à l'université, établissez un plan quinquennal à compter de la date d'admission et prévoyez le temps nécessaire pour le réaliser.
De même, lorsque vous obtenez votre diplôme et que vous avez un emploi, continuez à vous fixer des objectifs pour les postes que vous atteindrez dans 5 ans...
Mme Phuong a également rappelé aux élèves l'importance de se forger une « marque personnelle ». Par exemple, le non-respect des délais, les retards en cours, les absences fréquentes aux rendez-vous… auront un impact considérable sur leur image personnelle aux yeux de leurs enseignants et de leurs amis.
Au contraire, maintenir le prestige et la responsabilité dans chaque leçon et la plus petite activité ajoutera de la valeur à votre marque personnelle.
« Lorsque vous commencez à travailler, votre marque personnelle vous suit. Mon père me disait souvent que l'argent perdu peut être récupéré, mais pas la réputation et l'image de marque », a déclaré Mme Phuong.
Concernant spécifiquement la logistique, selon Mme Phuong, ce secteur vietnamien est encore relativement jeune, ne s'étant véritablement développé qu'au cours des dix dernières années. La demande de main-d'œuvre est actuellement très forte, et les entreprises de logistique recrutent non seulement des profils qualifiés en logistique, mais aussi dans d'autres domaines connexes tels que le commerce, l'import-export.
Cependant, le défi pour les travailleurs souhaitant faire carrière dans la logistique au Vietnam est de se former continuellement, même après avoir atteint des postes à responsabilités. L'évolution des activités logistiques est constamment observée dans le monde , et les employés, quel que soit leur poste, doivent donc se former continuellement par eux-mêmes.
Bourse de 400 millions de VND pour les étudiants
Dans l'après-midi du 21 mai, l'Université d'économie et de droit de Hô-Chi-Minh-Ville (UEL) et l'Association de logistique de Hô-Chi-Minh-Ville ont signé un protocole d'accord de coopération. Les deux parties coopéreront ainsi dans la formation et la mise à disposition de ressources humaines de haut niveau pour le secteur de la logistique.
L'association offrira aux étudiants la possibilité d'accéder aux réalités et aux besoins du secteur de la logistique. Parallèlement, elle attribuera des bourses d'un montant de 400 millions de VND aux étudiants de l'UEL.
Source : https://tuoitre.vn/chu-tich-hiep-hoi-logistics-tp-hcm-can-xay-dung-thuong-hieu-ca-nhan-ngay-tu-khi-la-sinh-vien-20240521171202369.htm
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