M. Nguyen Thai Hoc a présidé la réunion et le dialogue avec les entreprises et les investisseurs de la province ; étaient également présents M. Tran Dinh Van, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti ; les vice-présidents du Comité populaire provincial de Lam Dong , ainsi que les directeurs de départements, de branches et les dirigeants de districts et de villes de la province.
Rencontre et dialogue avec les entreprises
La réunion a réuni des représentants de plus de 30 entreprises et investisseurs de la province de Lam Dong. Au début de la réunion, le secrétaire par intérim de la province de Lam Dong a souhaité écouter en toute franchise les avis des entreprises.
Après près de trois heures de débat, 13 avis ont soulevé des difficultés et des obstacles à l'investissement, à la production et aux affaires. Nombre d'entre eux concernaient les procédures foncières, l'aménagement du territoire, la résolution des violations dans le processus d'investissement, la planification minière et les nouveaux services touristiques . Certaines entreprises ont demandé des prolongations de bail foncier, mais leurs demandes n'ont pas été traitées ou ont été traitées avec lenteur. L'évitement, le refus de se responsabiliser et les difficultés intentionnelles causées par certaines agences et certains fonctionnaires aux entreprises ont suscité la colère des investisseurs. Dans certains cas, le dossier a fait l'objet de nombreux allers-retours, sans que le Comité populaire provincial ne se prononce pour que les entreprises puissent poursuivre leurs investissements dans le projet.
Après avoir écouté les déclarations des entreprises et les réponses des responsables des services concernés, M. Hoc a déclaré que la coordination entre les autorités à tous les niveaux, départements et branches, était défaillante. Il manquait de convivialité, de partage et d'accompagnement des entreprises dans leurs démarches d'investissement.
M. Nguyen Thai Hoc, secrétaire par intérim de Lam Dong, a présidé la réunion avec les entreprises.
M. Hoc a souligné que certains projets, en cours depuis 13 ou 14 ans, se poursuivent, témoignant du dévouement des entreprises. Il a affirmé que Lam Dong est très réceptif, qu'il accueille avec respect les opinions franches et sincères et qu'il accompagne toujours les entreprises, espérant qu'elles se développeront avec le soutien du gouvernement.
« À travers les déclarations des entreprises, nous constatons les difficultés et les obstacles, en partie imputables aux autorités à tous les niveaux : absence de clarification, manque d'exercice de leurs responsabilités, lenteur à examiner et à mettre en œuvre les recommandations des entreprises. Il est important de rappeler que le temps est précieux pour les entreprises, et il est inacceptable de ne pas prêter attention à leur résolution. Ces difficultés affecteront le climat d'investissement », a expliqué M. Hoc.
Il a également déclaré qu'il était nécessaire de revoir l'attitude des cadres et des employés, qui réagissent parfois avec une grande froideur, manquant de partage et d'accompagnement des entreprises. Par conséquent, les difficultés et les obstacles sont difficiles à surmonter. De plus, les cadres se montrent réticents, incités et réticents à agir. « Nous allons progressivement remédier à cette situation. Le Comité provincial du Parti vient de publier la Directive 34, qui énonce clairement trois choses à faire et quatre choses à éviter. Les services, les sections et les autorités doivent multiplier les contacts avec les entreprises, comme le café d'affaires, afin de comprendre leurs idées et leurs aspirations », a déclaré M. Hoc.
Un directeur d’entreprise a exprimé ses inquiétudes lors de la réunion.
Selon M. Hoc, au cours de la réunion et des discussions, de nombreuses entreprises n'ont pas respecté la loi, ont été sanctionnées, ont vu leurs projets annulés et ont été contraintes de démanteler des constructions illégales. Cela nuit à l'environnement d'investissement et d'affaires dans la région. Les entreprises doivent se conformer à la réglementation et, si elles agissent correctement, elles doivent être respectées et protégées. Lorsque des entreprises agissent correctement, mais que des fonctionnaires ou des agences sont corrompus ou négatifs, nous leur demandons de le signaler et de s'engager à le traiter avec rigueur.
Il est donc nécessaire d'examiner les responsabilités des deux parties, gouvernement et entreprises. Plus précisément, le gouvernement accompagne les entreprises ; ce qui est juste est respecté, ce qui est mal est évité. « Nous ferons de notre mieux pour créer un environnement d'investissement ouvert, transparent, équitable et efficace. Les entreprises peuvent nous faire confiance », a affirmé M. Hoc.
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