Dans l'après-midi du 31 octobre, les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam ont eu une séance de travail avec les délégués parlementaires allemands.
Du côté de la Confédération générale du travail du Vietnam, étaient présents M. Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, ainsi que des représentants du Département des affaires étrangères et du Département des relations sociales de la Confédération générale du travail du Vietnam. M. Esra-Leon Limbacher, député allemand et porte-parole adjoint pour la politique économique du Parti social-démocrate d'Allemagne, et des représentants de l'Institut FES de Hanoï collaboraient également avec la Confédération générale du travail du Vietnam.
Lors de la réunion, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, a estimé que la visite et le travail du délégué de l'Assemblée nationale allemande au Vietnam contribueraient à approfondir davantage la compréhension et les relations entre les deux gouvernements et les deux peuples.
S'adressant au délégué de l'Assemblée nationale allemande, M. Phan Van Anh a déclaré que ces derniers temps, le Syndicat vietnamien a également activement mis en œuvre et obtenu de nombreux résultats importants dans l'accomplissement de la tâche de représentation et de protection des membres du syndicat et des travailleurs ; d'éducation des membres du syndicat et des travailleurs ; de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs tant matériellement que spirituellement ; de lancement de mouvements d'émulation parmi les membres du syndicat et les travailleurs, créant ainsi des relations de travail harmonieuses et stables dans les entreprises... Ces derniers temps, le Syndicat vietnamien a dépensé près de 80 % des ressources financières du syndicat pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.
Français Les représentants de la Confédération générale du travail du Vietnam ont efficacement rempli leur rôle en tant que membres du Conseil national des salaires, négociant avec succès une augmentation du salaire minimum régional au cours des cinq dernières années, avec une augmentation de 23 % et une nouvelle augmentation de 6 % à compter du 1er juillet 2024. Les syndicats à tous les niveaux ont mis l'accent sur le dialogue, la négociation collective, l'augmentation des effectifs, l'accent mis sur les salaires, les primes, les heures de travail, les heures de repos, la sécurité et l'hygiène au travail, l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes. En particulier, ces dernières années, la Confédération générale du travail du Vietnam a coordonné l'organisation de réunions entre le gouvernement, l'Assemblée nationale et les députés de l'Assemblée nationale avec les responsables syndicaux, les membres des syndicats, les travailleurs, etc. Grâce aux échanges, de nombreuses questions qui intéressaient les membres des syndicats et les travailleurs et sur lesquelles ils ont exprimé leurs opinions ont été acceptées, résolues et des solutions rapides ont été apportées.
Actuellement, les syndicats vietnamiens à tous les niveaux se concentrent sur le développement de projets et de programmes d'action pour mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès des syndicats vietnamiens (2023-2028). Ils se concentrent sur trois avancées : promouvoir le dialogue et la négociation collective, en mettant l'accent sur les salaires, les primes, les horaires de travail, les heures de repos, ainsi que la sécurité et l'hygiène au travail. L'objectif est qu'à la fin de ce mandat, au moins 83 % des entreprises et unités dotées d'organisations syndicales remplissant les conditions prévues par la loi soient négociées et signées par le syndicat conformément aux dispositions légales.
Le deuxième objectif est de se concentrer sur le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base dans les entreprises non étatiques. Actuellement, le nombre total de syndiqués dépasse 11,5 millions de personnes, réparties dans plus de 123 000 syndicats de base ; l'objectif d'ici la fin du mandat est d'atteindre 15 millions de syndiqués à l'échelle nationale et de créer des organisations de base dans 100 % des entreprises de 25 employés ou plus.
Troisièmement, il s'agit de constituer une équipe de présidents de syndicats de base répondant aux exigences de la mission, en particulier les présidents de syndicats d'entreprises non étatiques. L'objectif est que 100 % des présidents de syndicats de base nouvellement élus bénéficient d'une formation et d'un encadrement appropriés, a déclaré M. Phan Van Anh.
Source : https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html
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