Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a estimé que le marché du travail revient progressivement à des tendances de développement normales comme avant la pandémie de COVID-19, bien qu'il existe encore des lacunes à surmonter, comme le taux de chômage élevé chez les jeunes.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales vient de publier des informations sur la situation du travail et de l'emploi au premier trimestre 2024. Notamment, le taux de chômage a augmenté par rapport au trimestre précédent et à la même période de l'année dernière, mais le taux de chômage a diminué, selon la règle habituelle au cours du trimestre avec le Nouvel An lunaire.
Des jeunes à la recherche d'un emploi lors de salons de l'emploi mobiles organisés dans les quartiers de Hanoi .
Cependant, le taux de chômage des jeunes demeure élevé. À l'échelle nationale, on compte environ 1,4 million de jeunes chômeurs (âgés de 15 à 24 ans) qui ne suivent ni études ni formation (soit 11 % de la population totale des jeunes). Ce taux est également plus élevé en zone rurale qu'en zone urbaine (12,8 % contre 8,3 %).
Au premier trimestre, la population active du pays âgée de 15 ans et plus était estimée à 52,4 millions de personnes (en baisse de 137,4 milliers de personnes par rapport au trimestre précédent et en hausse de 175,8 milliers de personnes par rapport à la même période de l'année dernière).
Le taux de participation au marché du travail était de 68,5 % (en baisse de 0,4 point de pourcentage par rapport au trimestre précédent et en glissement annuel) ; le nombre de travailleurs employés était estimé à 51,3 millions (en baisse de 127 000 par rapport au trimestre précédent et en hausse de 174 100 par rapport à la même période de l'année dernière).
Le revenu moyen des travailleurs au premier trimestre 2024 est de 7,6 millions de VND/mois, soit une augmentation de 301 000 VND par rapport au quatrième trimestre 2023 et une augmentation de 549 000 VND par rapport à la même période en 2023.
Cependant, au cours des premiers mois de 2024, il existe toujours un déséquilibre local entre l’offre et la demande de main-d’œuvre et un développement inégal entre les régions, les zones et les secteurs économiques ; le mécanisme de connexion de l’offre et de la demande et d’auto-équilibrage du marché est encore faible.
La qualité de l'offre de main-d'œuvre présente encore de nombreuses lacunes et limites, ne parvenant pas à répondre à la demande d'un marché du travail moderne, flexible, durable et intégré. À ce jour, environ 37,8 millions de travailleurs n'ont pas reçu d'éducation primaire ou supérieure.
Pour stabiliser le marché du travail, un représentant du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré qu'au cours du temps passé, le ministère a continué à diriger la mise en œuvre synchrone de solutions pour développer le marché du travail, afin de maintenir une main-d'œuvre stable, contribuant au développement économique, à la production et aux affaires des entreprises.
Le ministère a également demandé aux localités de surveiller de près et de comprendre la situation de la production, des affaires, du travail et de l'emploi, en particulier des entreprises dans les parcs industriels, afin d'élaborer rapidement des plans pour aider les entreprises à surmonter la pénurie de main-d'œuvre.
À l'avenir, le ministère continuera de renforcer l'interconnexion entre l'offre et la demande de travail, en particulier entre les marchés du travail des provinces et des villes des principales régions économiques. Il se concentrera sur la recherche d'emploi pour les jeunes, les travailleurs d'âge moyen, les travailleurs défavorisés et les femmes.
En outre, il faut surveiller régulièrement l'évolution du marché du travail afin d'orienter et de guider rapidement le système des centres de services d'emploi pour renforcer l'organisation des transactions d'emploi et l'information sur le marché du travail afin de soutenir en temps opportun les travailleurs et les entreprises...
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