Le Comité central d'organisation tient sa réunion de travail du troisième trimestre

Français Ont assisté à la conférence au pont Tuyen Quang les camarades : Le Thi Kim Dung, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial ; Ma The Hong, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti des agences et entreprises provinciales ; dirigeants du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, des comités du Parti de district et de ville.

La camarade Le Thi Kim Dung, secrétaire adjointe permanente du Comité provincial du Parti, présidente du Conseil populaire provincial et des délégués ont assisté à la conférence au pont Tuyen Quang.

Français Au troisième trimestre 2024, l'ensemble du secteur Organisation et Construction du Parti a suivi de près la Conclusion n° 09-KL/BTCTW ; s'est concentré sur le conseil et la mise en œuvre de la réussite des tâches assignées. En particulier, il s'est concentré sur le conseil sur l'achèvement des projets et des tâches conformément au Programme de travail 2024 assigné par le Politburo , le Secrétariat et les comités du Parti à tous les niveaux afin d'assurer le progrès et la qualité ; sur le conseil sur la préparation minutieuse et la qualité du contenu des réunions du Comité exécutif central ; sur l'achèvement du résumé de l'orientation du travail du personnel pour le 13e Congrès national du Parti et du projet d'orientation du travail du personnel pour le 14e Congrès national du Parti ; sur la rédaction du Rapport résumant le travail de construction du Parti et la mise en œuvre de la Charte du Parti à soumettre au 14e Congrès national du Parti ; sur la rédaction du Règlement électoral au sein du Parti ; Conseiller sur le perfectionnement et le complément d'un certain nombre de postes de direction de haut niveau du Parti, de l'État et des principaux dirigeants des localités et des unités afin d'assurer la proximité, la démocratie et de créer une grande solidarité et unité au sein du Politburo, du Comité exécutif central et des comités du Parti à tous les niveaux.

Français L'ensemble du secteur a également proactif donné des conseils sur la préparation des congrès du parti à tous les niveaux et du 14e Congrès national du parti ; a publié la directive n° 1 sur certains contenus de la directive 35-CT/TW sur les congrès du parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du parti ; a donné des conseils sur les activités du sous-comité de la charte du parti, du sous-comité du personnel du 14e Congrès du parti, du comité directeur pour la planification des cadres au niveau stratégique et des sous-comités préparant les congrès du parti à tous les niveaux ; a donné des conseils sur la planification du Politburo et du secrétariat ; a examiné et introduit une planification supplémentaire pour le 14e Comité exécutif central, mandat 2026-2031 et a examiné et complété la planification du comité exécutif, du comité permanent du comité du parti et des postes clés à tous les niveaux, en préparant bien le travail du personnel des congrès à tous les niveaux.

Inspection et supervision de l'organisation du parti; innovation des méthodes de travail, des styles, des routines et des manières avec de nombreux moyens efficaces; échange et réponse opportuns aux questions pour aider à éliminer les difficultés, les obstacles et faire des recommandations aux comités et organisations du parti à tous les niveaux.

Lors de la conférence, les délégués ont discuté et répondu aux propositions et recommandations des localités et des unités sur la structure organisationnelle, la dotation en personnel et les postes afin de garantir une mise en œuvre unifiée et synchrone.

La conférence a également pleinement saisi et mis en œuvre les documents du Politburo et du Secrétariat sur un certain nombre de questions telles que : le pilotage de la délégation d'autorité et de responsabilité aux dirigeants dans le travail du personnel ; l'autorité des dirigeants à suspendre temporairement les fonctionnaires subordonnés de leur travail lorsque cela est nécessaire ou lorsqu'il existe des signes de violations graves des règlements du Parti et des lois de l'État ; le règlement intérieur type des comités de base du Parti dans les entreprises publiques ; les orientations du Comité central d'organisation sur un certain nombre de contenus de la Directive 35 du Politburo sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national des délégués...

Dans son discours de clôture, le camarade Le Minh Hung, chef du Comité central d'organisation, a souligné : « Les règlements diffusés et mis en œuvre lors de la conférence ont été soigneusement étudiés par l'organisme de rédaction afin de correspondre à la réalité, intégrant pleinement les avis des comités du Parti à tous les échelons et dans toutes les localités. Après la conférence, les comités du Parti à tous les échelons devront organiser efficacement la diffusion des nouveaux documents sur le travail de construction du Parti aux comités du Parti à tous les échelons, aux organisations du Parti et aux organismes et unités concernés. » Il a souligné que, lors de la mise en œuvre effective, en cas de problème, les comités et organisations du Parti devront rapidement faire part de leurs avis afin que le Comité central puisse continuer à les examiner et à les perfectionner pour les adapter à la réalité. »

Dans la mise en œuvre de la Directive 35 du Politburo, il est nécessaire de se concentrer sur la préparation et l'organisation du congrès ; d'assurer la continuité, la stabilité, l'innovation, la créativité et le développement ; de promouvoir la démocratie tout en préservant les principes, la discipline et l'ordre du Parti. Le travail du personnel doit être rigoureusement préparé, hautement unifié au sein des agences et des unités, et structuré de manière harmonieuse et rationnelle. L'intégration des cadres doit présenter des qualités suffisantes, une attention particulière étant accordée aux jeunes cadres, aux femmes cadres et aux minorités ethniques. L'évaluation des cadres doit être globale, objective et multidimensionnelle, la réputation du cadre étant le critère d'évaluation.

Les camarades doivent veiller à ne pas sélectionner des cadres ayant une idéologie politique instable, montrant des signes de dégradation morale, de dégradation du mode de vie et d’évitement des responsabilités et des tâches...

Français Le quatrième trimestre est le moment de se concentrer sur l'achèvement du programme de travail 2024. Il a demandé à l'ensemble du secteur de l'organisation et de la construction du Parti de se concentrer sur la mise en œuvre efficace des résolutions et des conclusions du 13e Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat sur le travail d'organisation et de construction du Parti ; de conseiller sur les préparatifs des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti ; de bien mener à bien le travail d'organisation de l'appareil, de la paie et des postes, du travail régulier des cadres, de la protection politique interne, de l'organisation du Parti et du travail des membres du Parti, de l'inspection, de la supervision et de l'orientation professionnelle et technique sur l'organisation et la construction du Parti ; de construire un secteur de l'organisation et de la construction du Parti propre et fort...

Source : https://baotuyenquang.com.vn/ban-to-chuc-trung-uong-to-chuc-giao-ban-cong-tac-quy-iii-199540.html