La Presidenta de la Unión Provincial de Mujeres entregó premios a personalidades destacadas del movimiento de emulación patriótica durante el período 2020-2025.
Según el informe de la Unión Provincial de Mujeres, organismo permanente del Comité Provincial para el Adelanto de la Mujer (VSTBCPN), los sindicatos de todos los niveles han organizado de forma proactiva y coordinada numerosas actividades de apoyo a las mujeres en diversos ámbitos, contribuyendo así a la consecución de los objetivos de igualdad de género. En el ámbito político , la unión se ha centrado en la formación y el desarrollo de capacidades de las mujeres dirigentes que ocupan puestos de liderazgo y gestión en el sistema político, especialmente las mujeres dirigentes recién elegidas y nombradas, las candidatas a la Asamblea Nacional, las diputadas de los Consejos Populares de todos los niveles y las mujeres dirigentes de minorías étnicas. Desde 2021 hasta la actualidad, en toda la provincia se han nombrado por primera vez más de 3400 mujeres dirigentes, se han elegido mujeres por primera vez como representantes, se han capacitado a jóvenes dirigentes para mejorar sus conocimientos y habilidades, y se ha capacitado a más de 4000 mujeres dirigentes para mejorar su liderazgo, su capacidad de gestión y su capacidad de integración de la perspectiva de género. En el período 2021-2026, la asociación a todos los niveles se coordinó para organizar más de 30 cursos de capacitación, seminarios y talleres para compartir experiencias y mejorar la capacidad de campaña electoral de casi 10.000 candidatas, contribuyendo prácticamente a aumentar la proporción de diputadas a la Asamblea Nacional y diputadas al Consejo Popular a todos los niveles.
Además de eso, la asociación a todos los niveles ha consultado y coordinado para presentar a más de 5.700 mujeres destacadas para que el Partido considere admitirlas, de las cuales 4.662 fueron admitidas en el Partido, lo que contribuyó a aumentar la fuente de cuadros femeninos para los comités y autoridades del Partido a todos los niveles.
En el ámbito económico y laboral, la asociación, a todos sus niveles, ha organizado cerca de 1500 sesiones de capacitación, mejorando la capacidad de desarrollo de proyectos, la generación de ideas para startups y la aplicación de tecnologías de la información en la producción, los negocios, el consumo de productos y la comercialización en plataformas de comercio electrónico para socias, mujeres y propietarias de modelos económicos colectivos gestionados por mujeres; ha coordinado la transferencia de ciencia y tecnología a más de 200 000 mujeres, ha impartido formación profesional a 28 000 mujeres y ha creado empleo para 22 725 trabajadoras; ha implementado el Proyecto "Apoyo a las mujeres para la creación de empresas en el período 2017-2025", que desde 2021 hasta la fecha ha apoyado a más de 2500 mujeres en la creación de empresas, de las cuales 565 fueron creadas por mujeres; y ha movilizado recursos para apoyar la creación de 24 nuevas cooperativas. Las actividades de apoyo a las mujeres en el ámbito económico han ayudado a muchas de ellas a encontrar empleo, aumentar sus ingresos y expandir su producción y sus negocios. Gracias a ello, muchas mujeres han consolidado su papel y posición en la familia y la sociedad.
En los campos de la salud, la educación y la formación, la información y la comunicación... cada vez más mujeres tienen acceso a la información, a las políticas y directrices del Partido y a las políticas y leyes del Estado sobre la igualdad de género y el adelanto de la mujer, y al mismo tiempo gozan de derechos y beneficios legítimos y legales.
Para contribuir a la implementación de la Estrategia Nacional de Igualdad de Género, la Unión Provincial de Mujeres ha coordinado y movilizado recursos adicionales para apoyar la solución de los problemas más urgentes de las mujeres, ha mejorado la capacidad de los funcionarios sindicales en todos los niveles y ha llevado a cabo eficazmente tareas sindicales, contribuyendo a la implementación de los objetivos de igualdad de género. Español De 2021 a 2025, la Unión Provincial de Mujeres ha movilizado recursos para proyectos, planes y programas para apoyar a los miembros en muchos aspectos de la vida, como agua potable, saneamiento ambiental, sensibilización, apoyo a modelos de subsistencia..., incluyendo el Proyecto ChoBa, el Proyecto "Mejorar la vida de las trabajadoras - Mi fuerte iniciativa", el Proyecto "Apoyo a las mujeres para iniciar un negocio en el período 2017-2025"... En particular, implementando el Proyecto 8 "Implementación de la igualdad de género y solución de problemas urgentes para mujeres y niños" en el período 2021-2025 bajo el Programa Nacional de Objetivos sobre desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y áreas montañosas, la Unión Provincial de Mujeres en todos los niveles ha establecido y mantenido cerca de 300 equipos de comunicación comunitaria (superando el objetivo), apoyando 15 modelos de subsistencia para cooperativas y cooperativas propiedad de mujeres que aplican tecnología 4.0; Establecido 46 "Direcciones de confianza" (superó el objetivo); organizó 130 diálogos de políticas a nivel de comuna y aldea; se establecieron 64 clubes de “Líderes del Cambio” (meta superada)...
Además, la Unión Provincial de Mujeres también participó en actividades de intercambio de delegaciones de alto nivel de la Unión Central y el Comité Provincial del Partido para visitar Laos; firmó un memorando de entendimiento entre la Unión Provincial de Mujeres y la Unión Provincial de Mujeres de Hua Phan para el período 2024-2026; coordinó con la Unión de Mujeres de Vietnam en la República Federal de Alemania para presentar 80 obsequios a miembros desfavorecidos... Las actividades de asuntos exteriores mencionadas anteriormente han contribuido a mejorar el papel y la posición de las mujeres de Thanh Hoa en el campo de la diplomacia, promoviendo la imagen del país y el pueblo de Vietnam en general, y de Thanh Hoa en particular.
Con los resultados alcanzados, el objetivo de implementar la Estrategia Nacional de Igualdad de Género para el período 2021-2030 y la labor de la VSTBCPN en la provincia no se limitan a reducir la brecha de género, eliminar los estereotipos de género y alcanzar las metas de seis grupos objetivo según la orientación. Su valor central y sostenible es promover el rol de la mujer en todos los ámbitos de la vida social y familiar, eliminando el concepto de desigualdad social. Este es el factor más importante para cambiar la situación de desigualdad de género y promover el desarrollo de las mujeres.
Artículo y fotos: Le Ha
Fuente: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm
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