El papel protagónico de las empresas estatales

El 1 de agosto entró en vigor oficialmente la Ley de Gestión e Inversión de Capital Estatal en Empresas 2025, que incluye numerosas novedades. Por primera vez, las empresas estatales tienen plena autoridad para decidir sobre las políticas salariales, de bonificaciones y remuneración de sus empleados y directivos, con base en el fondo salarial asignado. También pueden destinar hasta el 50 % de sus beneficios netos al Fondo de Inversión para el Desarrollo y hasta tres meses de salario al Fondo de Remuneraciones y Bienestar.

Otro cambio notable es la eliminación de las restricciones a la inversión inmobiliaria, lo que permite a las empresas estatales operar de forma más equitativa con el sector privado en este ámbito. Además, las empresas con más del 50 % de capital estatal pueden prestar capital a filiales bajo regulaciones específicas, lo que genera mayor flexibilidad financiera.

Estos ajustes representan avances en la reforma de la gestión del capital estatal, el aumento de la autonomía empresarial y el fomento de la eficacia y transparencia del sector de las empresas estatales. Así, tras la promulgación de la Resolución 68 sobre desarrollo económico privado, que afirma que el sector privado desempeña un papel importante como motor de la economía nacional, el sector de las empresas estatales no ha reducido su peso en la economía del país.

Vietnam cuenta actualmente con más de 670 empresas estatales, de las cuales aproximadamente dos tercios son 100 % estatales, y el resto son estatales con más del 50 % del capital social. Las empresas estatales desempeñan un papel fundamental en la provisión de bienes y servicios públicos, la solución de problemas de empleo, la generación de fondos públicos y la ampliación del acceso a los servicios públicos. Si bien representan solo el 0,3 % del total de empresas de Vietnam, poseen activos por valor de casi 4 billones de dongs (VND), lo que representa casi el 30 % del PIB.

Según el ministro de Finanzas, Nguyen Van Thang, el Estado ha abierto plenamente las instituciones a las empresas estatales. Además de las nuevas regulaciones que entrarán en vigor próximamente, el Gobierno también ha presentado a la Asamblea Nacional para su enmienda una serie de regulaciones relacionadas con el funcionamiento de las empresas, como la ley de inversiones, licitaciones y leyes tributarias, entre otras. El Estado solo gestiona las aportaciones de capital a las empresas, mientras que estas tienen derecho a ser proactivas y autodeterminadas en diversos aspectos, como los mecanismos salariales, las bonificaciones y las ampliaciones de capital.

Por lo tanto, no es la primera vez que se menciona la innovación en el pensamiento y el gobierno corporativo, pero desempeña un papel fundamental, especialmente en el contexto de los fuertes cambios que experimenta nuestro país. Todas las localidades y sectores se esfuerzan por optimizar y mejorar la eficiencia operativa, por lo que las empresas estatales no pueden quedar excluidas. Por el contrario, el apoyo a las empresas estatales para que promuevan eficazmente su papel es oportuno y sumamente necesario.

Para Ciudad Ho Chi Minh, la formación de una megaciudad es el momento de generar más recursos para contribuir al crecimiento. En la primera reunión socioeconómica de Ciudad Ho Chi Minh tras la reciente fusión, el Sr. Nguyen Van Hung, presidente del Consejo de Administración de Becamex, propuso continuar implementando las políticas anteriores, confiando en las empresas y asignando tareas a ellas, no solo a Becamex, sino también a las empresas estatales y privadas en general.

Este es un recurso inmenso que debe aprovecharse eficazmente para contribuir al desarrollo de la ciudad y del país. De hecho, Becamex es un ejemplo exitoso de empresas estatales, gracias a sus mecanismos flexibles y al apoyo político adecuado. Hasta la fecha, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh ha asignado tareas específicas a sus empresas estatales afiliadas, en primer lugar, contribuir a alcanzar el objetivo de crecimiento económico de dos dígitos este año.

A largo plazo, las empresas estatales deben desempeñar un papel pionero, liderando y convirtiéndose en una fuerza pionera en áreas clave, como la innovación, la transformación digital, el desarrollo institucional, la economía verde, la economía digital, la economía circular, la seguridad social, el desarrollo de la marca vietnamita y la integración de la cadena de valor global. Los departamentos y sucursales deben apoyar activamente y eliminar los obstáculos para las empresas estatales. Las propias empresas deben transformarse proactivamente, seguir siendo una fuerza pionera en áreas estratégicas y contribuir al avance del país en la nueva era.

FLOR DE CIRUELO

Fuente: https://www.sggp.org.vn/vai-tro-dan-dat-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-post803760.html