Camarada Tran Cam Tu, miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado. Foto: VNA
En nombre del Politburó y del Secretariado, el camarada Tran Cam Tu, miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado, firmó y emitió el Reglamento 301-QD/TW en 2025 que estipula las funciones, tareas y estructura organizativa del Comité del Frente de la Patria de Vietnam (VFF) a nivel provincial y comunal.
La organización del aparato del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y comunal deberá cumplir con los reglamentos del Partido, las leyes del Estado, la carta del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas, asegurando funciones y tareas racionalizadas y claras, sin superposición, duplicación, funcionamiento fluido, eficiencia, eficacia y eficiencia.
El Comité Permanente de los Comités Provinciales y Comunales del Partido decide establecer los Comités Provinciales y Comunales del Frente de la Patria de acuerdo con las características, la situación y las tareas políticas de cada localidad según los principios siguientes:
Garantizar el liderazgo del Comité del Partido; organizar eficazmente la implementación de las funciones y tareas del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas que operan de acuerdo con la Carta de cada organización y los reglamentos pertinentes del Partido y el Estado, tener sus propios sellos y cuentas, garantizar el principio de que las organizaciones sociopolíticas operan bajo el Frente de la Patria de Vietnam, al tiempo que promueve la eficacia, proactividad y creatividad de cada organización (independencia relativa); asegurar una estrecha adhesión a las bases, gestionar a los miembros del sindicato y organizar movimientos de emulación patriótica entre el pueblo.
Las unidades de asesoramiento y apoyo con menos de 10 personas contarán con un jefe y un subjefe; las de 10 o más personas contarán con un máximo de 2 subjefes. En el futuro inmediato, debido a la ordenación y consolidación, el número de subjefes de departamento se mantendrá igual (incluido el número de subjefes de los departamentos existentes del Comité del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas provinciales antes de la ordenación y consolidación), y, tras un máximo de 5 años de implementación, el número de subjefes de departamento se ajustará a lo establecido en la normativa.
La organización y asignación de puestos de liderazgo, gestión, jefe y subjefe de los departamentos y unidades especializados de los organismos asesores y de asistencia del Comité Provincial del Frente de la Patria se realizará conforme a la descentralización de la gestión de cuadros. Se dispondrá que varios vicepresidentes del Frente de la Patria y subjefes de organizaciones sociopolíticas provinciales ocupen simultáneamente la jefatura de departamentos y unidades de los organismos asesores y de asistencia del Comité Provincial del Frente de la Patria. En el futuro inmediato, el número de subjefes de los departamentos y unidades existentes podrá mantenerse sin cambios, tras cinco años de implementación, de acuerdo con la normativa vigente.
Disponer que los cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel comunal, así como los activistas no profesionales de aldeas y grupos residenciales, ocupen simultáneamente el cargo de subdirectores de organizaciones sociopolíticas a nivel comunal, de distrito y de zona especial. El congreso de cada organización se realizará conforme a las instrucciones de la autoridad competente.
El número de subdirectores del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y comunal será considerado y decidido por el Comité Permanente del Comité del Partido del mismo nivel de acuerdo con las realidades locales.
La composición del personal del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y comunal será considerada y decidida por la autoridad competente con base en las funciones, tareas y estructura de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de acuerdo con las normas aprobadas de títulos y puestos de trabajo.
Para el Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial, en el futuro inmediato, utilizar el número existente de funcionarios, empleados públicos y trabajadores e implementar la racionalización del personal junto con la reestructuración y la mejora de la calidad del equipo de acuerdo con la hoja de ruta, asegurando que dentro de 5 años, el número de personal cumpla básicamente con las regulaciones de las autoridades competentes.
Dotación de personal del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal: Orientación para un número aproximado de 8 a 10 puestos, incluyendo: Presidente, Vicepresidente y funcionarios de apoyo. En el futuro inmediato, es posible establecer más puestos (incluyendo cuadros y funcionarios del Partido, el gobierno, el Frente de la Patria y las organizaciones distritales y comunales existentes, y posiblemente algunos cuadros y funcionarios provinciales); tras completar los puestos, en un máximo de 5 años, esto deberá implementarse de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente.
En el proceso de realizar sus tareas, los Comités del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y comunal pueden utilizar equipos de voluntarios, colaboradores y consultores voluntarios.
El Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial es establecido por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido o el Comité Municipal del Partido. Su función es asesorar y asistir al Comité del Frente de la Patria de Vietnam y a las organizaciones sociopolíticas del mismo nivel; asesorar y asistir al Comité Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial en la gestión y orientación de las actividades de las organizaciones sociopolíticas, organizaciones de masas y otras organizaciones miembros del Frente de la Patria de Vietnam en la implementación de las regulaciones del Partido, el Estado, la Carta del Frente de la Patria de Vietnam y los estatutos de las organizaciones. Asimismo, es un organismo especializado y profesional para la labor del Frente y la labor de las organizaciones de masas y asociaciones.
Español El Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal se establece por decisión del Comité Permanente del Comité del Partido a nivel comunal con la función de asesorar y ayudar al Comité, al Comité Permanente del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal y a las organizaciones sociopolíticas a nivel comunal en la implementación de las disposiciones de la ley, la Carta del Frente de la Patria de Vietnam, las cartas de las organizaciones sociopolíticas y los reglamentos pertinentes del Partido y del Estado (con su propio sello y cuenta).
El Comité Permanente del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial cuenta con entre 7 y 9 miembros, entre ellos: el presidente, el vicepresidente permanente y los vicepresidentes, quienes también presiden organizaciones sociopolíticas. Los vicepresidentes se encargan de supervisar y dirigir por área, y el trabajo de integración de las clases y estratos sociales.
En el futuro inmediato, debido a la organización y consolidación, el número de puestos de diputados a tiempo completo del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial seguirá siendo el mismo; después de 5 años, el número de puestos de diputados se implementará de acuerdo con las regulaciones.
El Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial es el jefe de la agencia (en caso de que el Subsecretario del Comité Provincial del Partido sea también el Presidente del Frente de la Patria de Vietnam, el miembro del Comité Permanente que sea el Vicepresidente Permanente es el jefe de la agencia); el Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y los Vicepresidentes que también sean jefes de organizaciones sociopolíticas a nivel provincial son jefes adjuntos de la agencia.
El Comité del Frente Patriótico de Vietnam a nivel provincial tiene de 9 a 10 departamentos y unidades de asesoramiento y apoyo, entre ellos: Oficina; Departamento de Organización e Inspección; Departamento de Democracia, Supervisión y Crítica Social; Departamento de Trabajo Sindical; Departamento de Trabajo Campesino; Departamento de Trabajo Juvenil y Infantil; Departamento de Trabajo de la Mujer; Departamento de Trabajo de Veteranos.
Con base en las condiciones prácticas, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido decidirán establecer uno o dos comités especiales adecuados a las características y situación de la localidad, tales como: Comité Sindical del Parque Industrial, Comité Étnico y Religioso, Comité de Asociación de Masas o Comité de Propaganda y Trabajo Social.
Para las unidades de servicio público, el establecimiento, disolución y determinación del número de funcionarios públicos en las unidades de servicio público bajo el Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial serán coordinados por el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial con la Junta de Organización del Comité Provincial del Partido, el Comité del Partido de la Ciudad y el Comité del Partido del Comité Popular Provincial para presentarlos al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité del Partido de la Ciudad para su decisión, asegurando los principios de racionalización, eficacia, eficiencia y autonomía financiera de acuerdo con la Resolución No. 19-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Central del Partido sobre continuar innovando el sistema organizativo y de gestión para mejorar la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público.
El Comité Permanente del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal está compuesto por: presidente, vicepresidente permanente y vicepresidentes que también presiden organizaciones sociopolíticas. La estructura del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal está compuesta por: presidente, vicepresidentes y funcionarios de apoyo. El presidente del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal preside la estructura, y el vicepresidente permanente es el subdirector.
El Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal tiene de 4 a 5 Vicepresidentes que también son jefes de organizaciones sociopolíticas (unión de jóvenes, unión de mujeres, unión de veteranos, sindicato, unión de agricultores (si hay alguno), de los cuales 1 camarada es seleccionado y asignado como Vicepresidente Permanente. Durante el Congreso, el número de Vicepresidentes seguirá las instrucciones de la autoridad competente.
El modelo organizativo del Comité del Frente de la Patria de Vietnam en la zona especial es considerado y decidido por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm
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