
Al emitir opiniones sobre el informe sobre la implementación del plan de inversión pública en 2023 y el plan de inversión pública esperado en 2024, los delegados se centraron en discutir: la asignación de capital para implementar el programa de suministro de electricidad rural; soluciones específicas en la limpieza del sitio para facilitar el desembolso de fuentes de capital; proyectos que necesitan inversión sincrónica; la cuestión del pago y liquidación del capital de inversión pública que se extiende desde 2022 hasta 2023...
Al concluir este contenido, el presidente del Comité Popular Provincial, Le Thanh Do, evaluó: «Hasta el momento, el progreso del desembolso en 2023 sigue siendo lento, lo que no garantiza un progreso en comparación con el plan establecido de al menos el 70% de desembolso para el final del tercer trimestre. El desembolso de capital es un criterio cuantitativo básico para el nivel de finalización de las tareas. Por lo tanto, todos los niveles, sectores y unidades definen claramente las responsabilidades y deben completar el desembolso antes del 31 de diciembre de 2023 para las fuentes de capital extendidas a partir de 2022. El Departamento de Planificación e Inversión revisa la asignación de capital para proyectos completados, proyectos que utilizan múltiples fuentes de capital y proyectos en acuerdos de capital en diversos campos. Las localidades necesitan completar urgentemente la documentación y decidir sobre la aprobación del proyecto».

En cuanto al informe sobre la liquidación de los ingresos y gastos del presupuesto local de 2022, los delegados coincidieron en general con los proyectos de resolución presentados por el Departamento de Finanzas en la reunión, solicitando al Consejo Popular Provincial la emisión de una Resolución que apruebe el precio de los servicios y productos públicos de riego para 2023 y el coeficiente de ajuste del precio de la tierra aplicado en la provincia de Dien Bien para 2024. El presidente del Comité Popular Provincial solicitó al Departamento de Finanzas que completara el contenido del informe para asesorar al Comité Popular Provincial y los proyectos de resolución para enviarlos antes del 17 de noviembre.
La mayoría de los delegados que asistieron a la reunión estuvieron de acuerdo con el proyecto de Propuesta del Comité Popular Provincial y el proyecto de Resolución del Consejo Popular Provincial sobre la aprobación del número de empleados que reciben salarios del presupuesto estatal en las unidades de servicio público (PSU) que autofinancian parcialmente los gastos regulares y tienen sus gastos regulares cubiertos por el presupuesto estatal en 2024. Los líderes de los distritos de Tuan Giao y Tua Chua propusieron aumentar el número de empleados que reciben salarios del presupuesto estatal en las PSU locales.

En relación con la propuesta del Departamento del Interior al Comité Popular Provincial sobre la asignación del número de empleados que reciben salarios de fuentes de ingresos de carrera en las unidades de servicio público que autoaseguran una parte de los gastos regulares; unidades de servicio público que autoaseguran los gastos regulares; unidades de servicio público que autoaseguran los gastos regulares y los gastos de inversión, algunas opiniones propusieron organizar 2 o 3 puestos no remunerados para el Fondo de Protección y Desarrollo Forestal.
Español Concluyendo este contenido, el Presidente del Comité Popular Provincial Le Thanh Do estuvo de acuerdo con el número total de 19.449 personas y mantuvo el plan presentado por el Departamento del Interior. Al mismo tiempo, solicitó al Departamento del Interior aclarar los siguientes contenidos: Número de personal adicional asignado anualmente. Con respecto a la propuesta de aumentar el número de personas de las localidades, el Presidente del Comité Popular Provincial asignó al Departamento del Interior para que se coordinara con las localidades para continuar la revisión para hacer los ajustes apropiados a la realidad. El Departamento del Interior y el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural se coordinaron para estudiar el modelo operativo y los asuntos legales del Fondo de Protección y Desarrollo Forestal para revisar, modificar y complementar el personal, especialmente el puesto de director del fondo.

Al emitir opiniones sobre la Propuesta del Comité Popular Provincial y el proyecto de Resolución del Consejo Popular Provincial sobre el número de contratos para realizar trabajo profesional y técnico en el sector educativo , la reunión se centró en los siguientes contenidos: Dificultad para reclutar personal en algunas asignaturas como inglés e informática. El presidente del Comité Popular Provincial, Le Thanh Do, enfatizó la necesidad de emitir esta resolución. En consecuencia, se acordó lo siguiente: Los sujetos del contrato son docentes en campos y asignaturas con escasez; el pago se aplica de acuerdo con la escala salarial de los funcionarios públicos y es necesario aclarar las políticas que disfrutan los docentes contratados. Encargar al Departamento del Interior y al Departamento de Finanzas que acuerden con las localidades el número, la estructura y el tiempo de solicitud para que se ajusten a la realidad. El Departamento del Interior recibió las opiniones y completó la presentación para enviarla al Comité Popular Provincial antes del 17 de noviembre.
Los delegados que asistieron a la reunión acordaron el contenido de las presentaciones del Comité Popular Provincial y el proyecto de Resolución del Consejo Popular Provincial que decide sobre la dotación de personal de funcionarios públicos en las agencias del Consejo Popular Provincial y del Comité Popular en 2024; asignando el número de funcionarios públicos a nivel comunal y trabajadores no profesionales a nivel comunal en la provincia de Dien Bien; aprobando la lista de proyectos que requieren recuperación de tierras y proyectos que utilizan tierras de cultivo de arroz y tierras forestales protectoras para otros fines en 2024 en la provincia de Dien Bien.
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