Más información sobre 140 trabajadores participantes en un programa de orientación para el trabajo temporal en Corea

Se trata de trabajadores que pasaron la ronda de entrevistas y fueron seleccionados para la primera ronda de trabajo estacional en 2025 en Corea, coordinado por el Departamento del Interior de la provincia y la delegación de trabajo del distrito de Goryeong, provincia de Gyeongsang del Norte, Corea, a mediados de junio de 2025.

Al hablar en la ceremonia de apertura, el representante del Departamento del Interior destacó la importancia y los beneficios de trabajar en Corea.

El programa de cooperación laboral estacional con Corea no sólo abre oportunidades para aumentar los ingresos de los trabajadores, sino que también brinda la oportunidad de acceder a ciencia y tecnología avanzadas en la producción agrícola .

En la clase de educación de orientación, los trabajadores aprenden coreano básico y aprenden sobre la cultura coreana.

Además, tras trabajar en Corea, los trabajadores también adquieren conocimientos, habilidades y un estilo de trabajo industrial. Esto sentará las bases para desarrollar la economía familiar, emprender un negocio o expandir los modelos de producción en su país de origen al regresar.

Loss of Departamento del Interior esperan que cuando los trabajadores participen en trabajos estacionales en Corea, se conviertan en "embajadores laborales" ejemplares de la provincia de Lao Cai, trabajando con sentido de responsabilidad, disciplina, profesionalismo y cumplimiento de la ley.

Vista de la clase de educación de orientación para los trabajadores de la provincia antes de ir a trabajar temporalmente en Corea.

En el Curso de Orientación, los trabajadores adquieren los conocimientos legales, culturales y las habilidades necesarias antes de salir del país. Loss estudiantes aprenderán coreano básico, conocerán la cultura coreana, su cultura y comportamiento laboral, y la seguridad e higiene ocupacional en el sector agrícola.

En particular, el programa se centrará en las regulaciones legales vietnamitas y coreanas para los trabajadores extranjeros, incluidos los regímenes laborales, los seguros, las leyes de inmigración y cómo prevenir violaciones de la ley...

Los trabajadores encuentran información en el Manual Coreano.

El curso tendrá una duración de dos días, del 7 al 8 de julio. Posteriormente, 32 trabajadores se someterán a un reconocimiento médico en Hawaii el 9 de julio como preparación para la primera tanda de exportación de mano de obra temporal a Corea, prevista para principios de septiembre de 2025.

Fuente: https://baolaocai.vn/tren-140-lao-dong-tham-gia-Giao-duc-dinh-huong-di-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-post648115.html