Los jóvenes quieren hacer muchas cosas al mismo tiempo para resolver sus necesidades financieras y estar orgullosos de sí mismos y consideran esto un factor para evaluar el éxito profesional.
Alta adaptabilidad de la generación joven
Tener altos ingresos para vivir cómodamente en la capital es la razón por la que el ingeniero Nguyen Van Cuong trabaja en varios empleos simultáneamente. Además de controlar los costos de los proyectos, Nguyen Van Cuong realiza otras tareas relacionadas con la creación de contenido. Según él, entre los 20 y los 30 años, su mayor prioridad es el trabajo y aumentar sus ingresos. Con ingresos de su trabajo principal y trabajos a tiempo parcial, este hombre de 28 años tiene una vida relativamente plena y no se siente ocioso. Además, tener varios trabajos también le ayuda a ampliar sus relaciones sociales.
De igual manera, el Sr. Vu Van Khanh, tras graduarse de la carrera de Tecnología de la Información en la Universidad de Nha Trang, decidió optar por diversos trabajos en lugar de trabajar para una empresa fija. Según el Sr. Vu Van Khanh, para poder trabajar en varias empresas simultáneamente, es necesario organizar el tiempo de forma razonable y científica para completar el trabajo a tiempo.
Hoy en día, muchos estudiantes universitarios han aceptado trabajos a tiempo parcial, incluso dos o tres a la vez, para ganar dinero y cubrir sus gastos mensuales. Pham Thi Anh Tuyet es una estudiante de cuarto año de Gestión Económica de la Facultad de Economía Política de la Academia de Periodismo y Comunicación, que trabaja en tres empleos a la vez: gerente de proyectos, jefa del departamento de recursos humanos del centro y asistente del director general de una empresa de medios.
Mi trabajo tiene un horario flexible; a veces tengo que salir temprano por la mañana y volver a casa a las 2 o 3 de la madrugada, o si tengo un evento en la provincia, me ausento dos o tres días, a veces incluso el domingo. Elijo trabajar en varios empleos a la vez porque quiero viajar a muchos lugares,descubrir cosas nuevas y conocer y aprender de gente con experiencia. Además, trabajos como la gestión de proyectos y la gestión de recursos humanos me han ayudado a aplicar mis habilidades a mis estudios, compartió Anh Tuyet.
La tendencia de los jóvenes a realizar múltiples tareas a la vez es un fenómeno positivo que demuestra el dinamismo y la alta adaptabilidad de la nueva generación, según Ths. Ha Phan, director ejecutivo de Headhunt JobUp Company. Según Ths. Ha Phan, cuando un joven puede desempeñar dos o tres trabajos simultáneamente, no solo genera una fuente de ingresos diversificada, sino que también demuestra una excelente capacidad para realizar múltiples tareas. Esto demuestra que deben ser flexibles para gestionar diversas tareas, cambiando rápidamente entre roles y entornos laborales.
Equípate con las habilidades para realizar múltiples tareas.
El Dr. Vu Viet Anh, director de la Academia Thanh Cong, explicó que hay tres razones principales por las que los jóvenes optan por la multitarea. Actualmente, la revolución industrial 4.0 facilita el acceso a información diversa y las herramientas necesarias para facilitar las actividades laborales.
Las instituciones de formación deben desarrollar sus planes de estudio de forma que desarrollen habilidades multitarea en los estudiantes. Esto puede lograrse integrando proyectos prácticos que requieran que los estudiantes desempeñen múltiples roles y combinen diferentes habilidades. El plan de estudios también debe centrarse en la formación en habilidades eficaces de gestión del tiempo, ayudando a los estudiantes a compaginar eficazmente sus estudios y su trabajo.
En el proceso de realizar muchos trabajos, los jóvenes deben identificar claramente cuál es su carrera principal y enfocarse en desarrollarla en profundidad; los demás trabajos deben ser vistos como experiencias complementarias, que ayudan a acumular más habilidades y experiencia para su carrera principal.
Director ejecutivo de Headhunt JobUp Company, Ths. Ha Phan
Por lo tanto, sabes cómo aprovechar esas oportunidades y tecnologías para desarrollar tus habilidades y capacidades; puedes realizar varios trabajos a la vez. Actualmente, la información y las actividades sobre jóvenes exitosos o ejemplos de éxito en otros países crean una presión invisible para los jóvenes. Los jóvenes también desean tener una buena vida como sus amigos, por lo que eligen hacer muchas cosas a la vez para no quedarse atrás.
Según el Dr. Vu Viet Anh, para realizar el trabajo con eficacia y sin solapamientos, lo más importante para todos los jóvenes es desarrollar habilidades. La primera habilidad fundamental es la gestión del tiempo. La segunda es la gestión de tareas: cada hora tiene su propia tarea para no afectar las actividades de estudio.
También necesitas equilibrar tus emociones, mantenerte en el trabajo y descansar para evitar el estrés. Además de adquirir habilidades y aplicar la tecnología a tu trabajo, los jóvenes también deben tener en cuenta que cada empresa tiene sus propias políticas e incluso puede exigir confidencialidad en su trabajo. Al realizar diversas tareas, evita revelar información personal, ya que puede afectar las operaciones de la empresa.
La tendencia de los jóvenes a realizar múltiples trabajos al mismo tiempo también representa un gran desafío para todas las escuelas de formación profesional en la actualidad. El Dr. Vu Viet Anh cree que si las instituciones de formación profesional continúan formando con programas de formación profesional limitados, no podrán desarrollar plenamente el potencial de todos los estudiantes.
Por lo tanto, además de la formación en competencias técnicas (habilidades duras), las escuelas vocacionales deberían ampliar la formación en las profesiones de moda. De esta manera, las escuelas ayudarán a los estudiantes a acceder tempranamente a todos los factores que influyen en el entorno externo, y la formación en programas extracurriculares contribuirá a que las escuelas obtengan mayores ingresos. Las escuelas incluso colaboran con las empresas para ofrecer formación según sus necesidades, de modo que los graduados puedan ser contratados y trabajar de inmediato.
En la Escuela Profesional Industrial de Hanói, los estudiantes reciben formación con el objetivo de adquirir diversos conocimientos y habilidades para satisfacer las demandas del mercado laboral. Durante el programa de formación, los estudiantes adquirirán de 3 a 6 meses de experiencia y prácticas profesionales en empresas.
Esta es una oportunidad para que los estudiantes se acerquen al trabajo real, acumulen experiencia e identifiquen claramente los conocimientos que necesitan complementar cuando regresen a la escuela.
Al mismo tiempo, la escuela coordina estrechamente con las empresas para actualizar periódicamente los módulos opcionales en el programa de capacitación, garantizando que sean adecuados a los requisitos específicos de los puestos de trabajo en la empresa.
Directora del Centro de Comunicación de Admisiones y Apoyo a Empresas Emergentes, Escuela Profesional Industrial de Hanoi Nguyen Thi Thanh Xuan
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/tiep-can-ky-nang-da-nhiem-giup-gioi-tre-khang-dinh-ban-than.html
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