Convocatoria de contratación para Subdirector del Departamento de Marketing

Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) es una de las empresas líderes de la industria marítima vietnamita en las áreas de puertos, transporte marítimo y servicios marítimos. Tras 29 años de fundación y desarrollo, VIMC es una de las empresas líderes en la apertura de la cooperación, la integración internacional y la prestación de servicios marítimos a escala global, contribuyendo significativamente al desarrollo de la economía marítima de Vietnam.

Para satisfacer la necesidad de desarrollo continuo de recursos humanos de alta calidad, VIMC anuncia el reclutamiento del puesto de Jefe Adjunto del Departamento de Marketing, específicamente de la siguiente manera: I. Descripción del trabajo: 1. Gestión estratégica y planificación de ventas y marketing - Participar en el desarrollo e implementación de la estrategia general de marketing y ventas de VIMC, con el objetivo de desarrollar el mercado internacional y aumentar los ingresos de los clientes corporativos. - Investigar, analizar el mercado y proponer estrategias para mejorar la marca y la posición de VIMC. - Realizar análisis de datos e informar los resultados de las actividades de marketing periódicas. - Desarrollar planes de mejora basados en el análisis y los resultados obtenidos. - Desarrollar y gestionar las relaciones con los clientes, socios y partes interesadas: Desarrollar estrategias de desarrollo y mantener relaciones de cooperación con los clientes, socios y partes interesadas; Promover actividades de desarrollo de mercado, buscar clientes y socios nacionales y extranjeros, al servicio de los propósitos de desarrollo de VIMC; Participar en la negociación y firma de acuerdos de cooperación, asegurando beneficios y ventajas competitivas para VIMC; Implementar campañas de alcance al cliente, promoción comercial y firma de contratos; Registrar los comentarios de los clientes para mejorar la calidad del servicio. - Apoyar y gestionar a las empresas miembro: Guiar y supervisar a las empresas miembro en la implementación de estrategias generales de ventas y marketing, en línea con la orientación de VIMC; Asesorar y apoyar a las empresas miembro en el desarrollo de planes de marketing, atraer cooperación, organizar programas promocionales y desarrollo de mercado; Analizar y evaluar la eficacia de las actividades de marketing y ventas de las empresas miembro para proponer e implementar medidas de mejora. - Gestionar y capacitar al equipo de implementación: Gestionar y desarrollar el equipo de Marketing en términos de calidad y cantidad; Coordinarse con otros departamentos para implementar eficazmente las actividades de marketing; Informar periódica y repentinamente sobre los resultados de las actividades de marketing al Jefe del Departamento de Desarrollo de Mercado y a la Junta Directiva de la Corporación. II. Requisitos del puesto 1 Cualificaciones y experiencia Título universitario o superior, con especialización en Marketing, Administración de empresas, Economía o campos relacionados. Al menos 5-7 años de experiencia en el campo del marketing, incluidos 2-3 años en un puesto de gestión media. Se da prioridad a los candidatos con experiencia trabajando en las industrias marítima, logística o relacionadas. 2 Experiencia profesional - Tener conocimientos y experiencia en Marketing, comprensión profunda de las estrategias y herramientas de marketing B2B. Comprensión de asuntos exteriores y diplomacia corporativa. - Dominar los procesos de construcción de asociaciones, negociación de contratos y gestión de relaciones con clientes corporativos. Profundo conocimiento de las tendencias del mercado internacional, especialmente en las industrias marítima, logística y comercio global. - Habilidades de construcción de estrategias: Capacidad para construir e implementar estrategias de asuntos exteriores en línea con los objetivos comerciales y de marca de VIMC. - Ser sensible en la identificación de nuevas oportunidades de cooperación y desarrollar planes de marketing internacional. – Habilidades de marketing y ventas B2B: Comprensión de las estrategias de marketing internacional y los modelos de negocios B2B; Experiencia en la construcción e implementación de campañas para acercarse a los clientes comerciales nacionales y extranjeros; Capacidad para analizar el mercado, datos comerciales para proponer estrategias generales y medir la efectividad de las campañas de ventas y marketing. 3 Habilidades – Experiencia en la coordinación de proyectos de cooperación nacionales e internacionales, trabajando con socios multiculturales y gestión de equipos. – Excelentes habilidades de comunicación, negociación y regateo. – Pensamiento estratégico, habilidades analíticas y de resolución de problemas. – Buenas habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo, asegurando la calidad y el progreso de grandes proyectos. – Espíritu de trabajo proactivo y flexible, capaz de soportar alta presión en un entorno empresarial internacional. – Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse bien con otros departamentos de VIMC y empresas miembro. – Buenas habilidades analíticas, de planificación y de gestión de proyectos. – Buenas habilidades de comunicación y persuasión. – Competente en herramientas de marketing digital y software de análisis de datos. III. Lugar de trabajo: Oficina de VIMC, n.º 1 Dao Duy Anh, distrito de Dong Da, Hanoi . IV . Beneficios – Entorno de trabajo creativo y dinámico, donde tienes la oportunidad de desarrollar tu carrera y contribuir a la misión de VIMC. – Oportunidad de trabajar directamente con expertos líderes y directores ejecutivos en los campos de puertos marítimos, transporte marítimo y logística. – Oportunidad de trabajar y explorar países de todo el mundo con ubicaciones únicas en Vietnam. – Con programas de formación líderes y oportunidades de desarrollo profesional, VIMC se compromete a apoyar a cada empleado para que se convierta en la mejor versión de sí mismo. – Apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, junto con los beneficios (salario, bonificaciones por vacaciones, Tet, etc., vacaciones anuales, viajes) y oportunidades de ascenso. V. Los documentos de reclutamiento incluyen: – CV (con foto del candidato) – Títulos, certificados, certificaciones V I . Formas de presentación de la solicitud – Directamente/por correo postal : Departamento de Recursos Humanos de VIMC – Piso 17, edificio Ocean Park, No. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Por correo electrónico: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Fecha límite para la presentación de solicitudes: Hasta el 15 de enero de 2025. VII . Información de contacto Sra. Phan Thi Mai, especialista del Departamento de Recursos Humanos de VIMC. Número de teléfono: 0904667166 (Los documentos de solicitud no se devuelven, los candidatos reclutados prepararán documentos específicos de acuerdo con las regulaciones de la empresa).

Fuente: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/