La Facultad de Tecnología Vinh Phuc se estableció en 2024 sobre la base de la fusión de la Facultad Vocacional Vinh Phuc con la Facultad de Economía y Tecnología Vinh Phuc y cambió su nombre a Facultad de Tecnología e Ingeniería Vinh Phuc.
La escuela es una institución pública de educación vocacional, multidisciplinaria y de múltiples niveles, con la función y tarea de formar y fomentar recursos humanos a nivel universitario y de niveles inferiores en los campos de ingeniería, tecnología, agricultura, construcción, economía , servicios...
Con la larga tradición de las dos escuelas antes de la fusión, hasta ahora, Vinh Phuc College of Engineering and Technology ha afirmado gradualmente su reputación de calidad de formación para estudiantes, empresas, personas de la provincia y provincias vecinas;
La calidad de la formación ha superado tres evaluaciones de calidad de nivel 3 y ha obtenido un Certificado de cumplimiento de los estándares de evaluación de calidad de las instituciones de formación profesional por parte del Instituto de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos.
Actualmente, la escuela cuenta con 17 facultades, departamentos funcionales, 1 centro afiliado con un total de casi 400 funcionarios, maestros y empleados, capacitando a casi 60 profesiones en 6 ubicaciones en la provincia, una superficie total de casi 18 hectáreas y una escala de capacitación anual de más de 9.000 estudiantes en todos los niveles.
Con el objetivo de construir y desarrollar la Facultad de Tecnología Vinh Phuc en una institución de educación vocacional clave de alta calidad de la provincia en el período 2025-2030;
Para 2035, aspira a convertirse en un centro de formación de alta calidad de la región, con una serie de ocupaciones clave de alta calidad reconocidas por los países avanzados de la región de la ASEAN e internacionalmente, contribuyendo a satisfacer la demanda de recursos humanos de alta calidad para el desarrollo socioeconómico de la provincia y el país.
En el futuro, la provincia se centrará en dirigir los sectores funcionales y las unidades relacionadas para guiar y apoyar a la Facultad de Ingeniería y Tecnología Vinh Phuc para revisar y evaluar la eficacia de las industrias y ocupaciones existentes, eliminando o ajustando así las industrias y ocupaciones que ya no sean adecuadas.
Al mismo tiempo, investigar las necesidades comerciales, las tendencias de desarrollo tecnológico y las economías locales para abrir nuevas industrias y ocupaciones que estén cerca de las necesidades prácticas del mercado laboral, especialmente en áreas con necesidades de recursos humanos de alta calidad, como la tecnología de IA y la industria de semiconductores.
Centrarse en el desarrollo de 11 industrias y ocupaciones clave, incluidas: 06 industrias y ocupaciones de nivel internacional (Tecnología de ingeniería eléctrica y electrónica; Tecnología de ingeniería mecánica; Electricidad industrial; Corte de metales; Tecnología de la información - Aplicación de software; Electrónica industrial);
Región ASEAN: 02 industrias (Ingeniería de refrigeración y aire acondicionado; Tecnología automotriz); Nacional: 03 industrias (Comunicaciones y redes informáticas; Tecnología de ingeniería y control automático; Ingeniería de reparación y ensamblaje de computadoras);
Investigar e invertir en la apertura de nuevos códigos industriales, incluyendo: Tecnología de semiconductores, Inteligencia artificial, Idiomas extranjeros (chino, inglés, coreano, japonés), Cuidado de la belleza...
Construir y desarrollar programas de capacitación de manera abierta, moderna y flexible, que satisfagan los requerimientos de las empresas y del mercado laboral; asegurar la actualización en los avances científicos y técnicos y en las prácticas productivas de las empresas.
Junto con ello, aumentar la inversión en instalaciones que presten servicios de enseñanza y aprendizaje en una dirección sincrónica y moderna; incrementar la incorporación de infraestructura de tecnología de la información y equipos de capacitación para reemplazar equipos viejos y tecnológicamente obsoletos.
Capacitar, fomentar y contratar más docentes y gestores de formación profesional para garantizar una cantidad suficiente, una estructura de formación consistente y estándares en conocimientos profesionales, habilidades pedagógicas y vocacionales. Centrarse en sectores y ocupaciones clave que cumplan con los estándares de la ASEAN y del mundo.
Estandarizar el personal de gestión centrándose en las habilidades de gestión, administración, innovación, habilidades digitales y dominio de idiomas extranjeros para cumplir con la integración internacional, y enviar profesores a participar en cursos de capacitación en los campos de semiconductores y tecnología de inteligencia artificial.
Firma de contratos de formación según las necesidades de las empresas, contratos de cooperación para la contratación de trabajadores después de la formación para industrias y ocupaciones adecuadas; invitación a las empresas a participar en el proceso de evaluación de la calidad de la formación, evaluación de las competencias profesionales y elaboración de estándares de producción para garantizar la objetividad y la transparencia...
Fuente: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130267/Tap-trung-phat-trien-Truong-Cao-dang-Ky-thuat---Cong-nghe-Vinh-Phuc-thanh-truong-chat-luong-cao
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