La Sra. Nguyen Thi Dinh Xuan, propietaria de una tienda de comestibles en la calle Ly Thuong Kiet, espera que el Estado implemente una política para apoyar parcialmente el pago del seguro social obligatorio. - Foto: TT
Como propietaria de un negocio de comestibles en la calle Ly Thuong Kiet, ciudad de Dong Ha, durante casi veinte años, la Sra. Nguyen Thi Dinh Xuan no ha cotizado al seguro social. Debido a su trabajo, que no le proporciona pensión, como el de un asalariado, al enterarse de que las pequeñas empresas participarían en el seguro social obligatorio, la Sra. Xuan estuvo de acuerdo con la política general, pero también tenía muchas inquietudes: "Me enteré por la prensa de que las empresas están obligadas a cotizar al seguro social a partir del 1 de julio de 2025 y lo consideré muy necesario, ya que nos permite tener derecho a prestaciones de pensión, maternidad y fallecimiento. Sin embargo, esperamos que el Estado implemente una política para apoyar parcialmente y mantener un nivel de cotización estable durante un período específico para apoyar a las empresas durante la difícil situación económica actual".
De hecho, el número de hogares con empresas que participan en el seguro social voluntario es reducido, y aún existe un gran número de personas que no están interesadas en las pólizas de seguro social. "Recientemente, mediante una investigación, descubrí que pagar el seguro social se debe, en primer lugar, a que cuando sea mayor tendré una pensión; en segundo lugar, también es una garantía para mí, por lo que pagar es necesario. Debemos comprender el verdadero significado del seguro social, no considerarlo una cantidad a pagar, sino una deducción para ahorrar", comentó la Sra. Nguyen Thi Thao Ly, propietaria de un negocio de ropa y cosméticos en el Distrito 5 de la ciudad de Dong Ha.
La tasa de cotización al seguro social es del 25% de los ingresos que sirven de base para la cotización, incluyendo un 22% para el fondo de pensiones y fallecimientos y un 3% para el fondo de enfermedad y maternidad. Este nivel de ingresos lo elige el jefe de familia, pero no es inferior al nivel de referencia, equivalente temporalmente al salario base actual de 2.340.000 VND al mes. Por lo tanto, el nivel mínimo de cotización al seguro social es de 585.000 VND al mes, y el máximo puede llegar hasta los 11,7 millones de VND al mes, si el jefe de familia elige un nivel de ingresos igual a 20 veces el salario base.
Los empresarios pueden optar por pagar mensualmente, trimestralmente o semestralmente, según sus necesidades. El pago obligatorio del seguro social ofrece numerosos beneficios prácticos, como pensión, prestaciones por maternidad y fallecimiento, lo que les brinda mayor tranquilidad a largo plazo. Si no participan conforme a la normativa, pueden estar sujetos a sanciones administrativas del 12 % al 20 % del importe total a pagar, hasta un máximo de 75 millones de VND.
A partir del 1 de julio de 2025, la afiliación obligatoria al seguro social se aplicará a los propietarios de hogares empresariales que se registren para pagar impuestos mediante declaración. Los propietarios de hogares empresariales que se registren para pagar impuestos mediante el método de pago único participarán en el seguro social obligatorio a partir del 1 de julio de 2027. Los propietarios de hogares empresariales que se registren para pagar impuestos y que no pertenezcan a los dos grupos mencionados participarán en el seguro social obligatorio a partir del 1 de julio de 2029.
Junto con el consenso, muchos empresarios individuales aún tienen inquietudes sobre las regulaciones obligatorias de contribución a la seguridad social. La contribución mínima actual de 585.000 VND al mes no es una cantidad pequeña para las pequeñas empresas, especialmente para aquellas con ingresos inestables.
La Sra. Nguyen Thi Thanh, propietaria de una pequeña tienda de comestibles en el Distrito 1, Dong Luong, ciudad de Dong Ha, compartió: “Mi tienda solo vende artículos pequeños y mis ingresos son inestables, así que con una contribución al seguro social de casi 600.000 VND al mes, me preocupa mucho que sea difícil mantener el pago correcto y completo cada mes”.
Para implementar eficazmente la Ley de Seguro Social de 2024, es necesario prestar atención a la propaganda y difusión de políticas para sensibilizar y comprender a las empresas. En lugar de simplemente anunciar regulaciones, se deben implementar campañas de comunicación creativas y cercanas, utilizando canales como redes sociales, periódicos locales, radio, televisión e incluso reuniones directas en mercados y barrios.
El sector de la Seguridad Social y los organismos pertinentes deben organizar sesiones de capacitación y pequeños seminarios en comunidades, zonas residenciales, mercados, etc., para responder directamente a las preguntas y proporcionar instrucciones detalladas sobre los procedimientos, el cálculo de los niveles de cotización y las prestaciones. Por otra parte, es necesario fortalecer la simplificación de los trámites administrativos, revisar y minimizar la documentación y los trámites innecesarios en el proceso de registro, declaración y pago del seguro social.
Thanh Truc
Fuente: https://baoquangtri.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-de-ho-kinh-doanh-ca-the-yen-tam-dong-bao-hiem-xa-hoi-194427.htm
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