Invertir en la generación joven es invertir en el futuro de la industria de la construcción.
Según el Informe de Evaluación sobre la situación actual de los recursos humanos en la industria de la construcción, elaborado por la Asociación de la Construcción de Vietnam, la situación actual de los recursos humanos en este sector en nuestro país es desigual en muchos aspectos. En términos cuantitativos, si bien la proporción promedio a nivel mundial de ingenieros, profesionales intermedios y aprendices es de 1, 4 y 10, en Vietnam esta proporción es de tan solo 1, 1,3 y 0,5. Esta proporción refleja la situación de exceso de docentes y escasez de trabajadores.
En términos de calidad, la proporción de trabajadores de la construcción capacitados en Vietnam es del 65%, pero aún no satisface las necesidades de desarrollo de la industria ni se mantiene al día con las tendencias de desarrollo de la sociedad. Además, si bien la capacitación y el desarrollo de cuadros e ingenieros ha aumentado cada año, no se ha prestado atención a la calidad y la estructura de la fuerza laboral en toda la industria, lo que ha llevado a una capacitación, un uso y un desarrollo inadecuados de recursos humanos de calidad.
Ante esta situación, mejorar la calidad de los recursos humanos en la industria de la construcción es fundamental para fortalecer las competencias básicas de las futuras generaciones. Con el objetivo de contribuir a la solución de estos desafíos, Sika Vietnam ha firmado un Acuerdo de Cooperación Estratégica con importantes instituciones educativas de la región, entre ellas la Universidad Occidental de la Construcción (dependiente del Ministerio de Construcción ), la Universidad Tecnológica de Danang (Universidad de Danang) y la Facultad de Arquitectura y Construcción de la Ciudad de Ho Chi Minh (dependiente del Comité Popular de la Ciudad). Estas universidades son grandes, prestigiosas y especializadas. Además, todas cuentan con facultades y especializaciones relacionadas con las actividades de la industria de la construcción en general y con Sika Vietnam en particular.
Ceremonia de firma del Acuerdo de Cooperación Estratégica entre Sika Vietnam y la Facultad de Arquitectura y Construcción de la Ciudad de Ho Chi Minh
La cooperación busca formar recursos humanos de calidad con conocimientos prácticos, habilidades y una rápida adaptación al trabajo tras su graduación. Los programas conjuntos de capacitación y desarrollo de recursos humanos están dirigidos a quienes trabajan en la industria de la construcción, como profesores, estudiantes y personal laboral, que necesitan ampliar sus conocimientos y actualizarse en nuevas tecnologías. Además, la cooperación en investigación y desarrollo, el apoyo, el intercambio de capacitación y la formación para profesores, así como la actualización y transferencia de nuevas tecnologías y equipos modernos en la industria de la construcción, son pasos necesarios para que Sika Vietnam comprenda mejor las necesidades del mercado y, así, desarrolle un sistema de productos que se adapte al entorno, el clima y el suelo locales.
30 años de perseverancia en “Construir confianza” en la fuerza laboral joven
Como parte de los 30 años de trayectoria de Sika Vietnam, comprometidos con generar confianza en las nuevas generaciones, el Sr. Jacobo Pérez Polaino, Director General de Sika Vietnam, comentó: «Creemos que contar con recursos humanos de alta calidad es la puerta de entrada a un futuro prometedor para la industria de la construcción. Estos acuerdos de cooperación no solo aportan beneficios multilaterales al desarrollo de recursos humanos, sino que también representan una inversión a largo plazo para el desarrollo integral de la industria de la construcción en Vietnam».
El Sr. Tran Thanh Man, Director de Desarrollo de Productos y Sistemas de Construcción de Sika Vietnam, estrecha la mano del Profesor Asociado, Dr. Nguyen Huu Hieu, Rector de la Universidad de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Danang.
Con esta firme convicción, el Acuerdo de Cooperación entre Sika Vietnam y tres universidades se centra en los siguientes cuatro puntos principales: primero, invertir en sistemas y productos que se exhiban y utilicen como material de aprendizaje en los programas de formación de la facultad y la universidad; segundo, coordinar la organización de seminarios especializados, actividades de orientación profesional y la presentación de las fortalezas y tendencias de desarrollo de la industria de la construcción; tercero, coordinar la organización de programas de formación, desarrollo profesional y concursos profesionales según las necesidades prácticas del mercado; y, por último, crear las condiciones y oportunidades para la experiencia práctica en obras de construcción, fábricas y sesiones interactivas con grandes corporaciones del sector.
El Director General de Sika Vietnam y el Vicepresidente de la Universidad Occidental de Construcción se estrecharon la mano en la ceremonia de firma del acuerdo.
El hito de la firma del Acuerdo de Cooperación Estratégica es significativo para difundir uno de los tres valores fundamentales de Sika Vietnam: estándares globales y comprensión local. Esto demuestra el esfuerzo continuo de Sika Vietnam por crear condiciones favorables para que los jóvenes ingenieros tengan la oportunidad de cultivar conocimientos y mejorar sus habilidades prácticas con expertos e ingenieros líderes mediante actividades prácticas, añadió el Sr. Jacobo Pérez Polaino.
Además de este hito, Sika Vietnam también registró muchos otros logros destacados en sus 30 años de trayectoria impulsando constantemente a las jóvenes generaciones en la industria de la construcción. Son 20 años acompañando la campaña Verano Verde, organizando los concursos de Pegamento Estándar para Trabajadores Profesionales, organizando seminarios sobre soluciones y productos de calidad excepcional, acompañando a universidades para dotar a los estudiantes de conocimientos especializados...
En el futuro, Sika Vietnam continuará su trayectoria de "generar confianza y superar expectativas" fomentando el talento del futuro. La marca espera que las actividades de cooperación para apoyar la inversión en el desarrollo de una nueva generación de ingenieros de construcción sigan expandiéndose.
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