La provincia de Quang Nam cuenta actualmente con más de 136 mil afiliados sindicales, de un total de más de 140 mil trabajadores, funcionarios y obreros. Tras la promulgación de la Resolución 02, el Comité Provincial del Partido de Quang Nam elaboró un programa de acción para implementarla en la provincia.
Una de las principales prioridades es que todos los niveles y sectores sigan promoviendo el papel y la responsabilidad de los sindicatos en la representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, funcionarios y empleados.
El Sr. Phan Xuan Quang, presidente de la Federación Provincial del Trabajo, afirmó que, siguiendo las directrices de la provincia, el sindicato se centra en organizar, consolidar e innovar la organización de forma eficiente para aumentar los recursos de cada sindicato de base. Por ejemplo, si antes, en el sector de impuestos y tesorería, 18 distritos contaban con 18 sindicatos de base, ahora se ha reorganizado a un solo sindicato de base (a nivel provincial).
En el futuro, seguiremos optimizando la organización de algunos sindicatos por sector e industria. En particular, las empresas del sector no estatal (con más de 90.000 empleados) ya han establecido 357 sindicatos de base en 1.895 empresas, organizando anualmente conferencias y diálogos laborales en el lugar de trabajo y firmando convenios colectivos que benefician a los empleados.
“Por ejemplo, con respecto a las comidas industriales, la Confederación General del Trabajo de Vietnam estipula un mínimo de 18.000 VND/comida, pero actualmente, muchos lugares han implementado entre 20.000 y 25.000 VND/comida, u otros regímenes como vacaciones, turismo, bodas y funerales están específicamente regulados.
El salario promedio de los empleados en todo tipo de empresas de la provincia supera actualmente los 10,8 millones de VND por persona al mes. Muchas empresas y fábricas otorgan bonificaciones salariales mensuales a sus empleados —declaró el Sr. Phan Xuan Quang—.
El camarada Le Van Dung, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, evaluó que, desde la implementación de la Resolución 02 en la provincia, se ha producido un cambio claro en la conciencia, el rol, las funciones y las tareas de los sindicatos ante la nueva situación. En particular, se ha fortalecido considerablemente la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, funcionarios y empleados, especialmente en el sector empresarial.
Los sindicatos han contribuido a construir una relación armoniosa entre empresas y empleados, minimizando así los paros y huelgas en la provincia. Sin embargo, además de los resultados obtenidos, las actividades sindicales también enfrentan dificultades y desafíos que requieren una pronta identificación para su solución.
El camarada Le Van Dung afirmó: «En el futuro, el Comité Provincial del Partido responsabilizará a los dirigentes de la implementación de la Resolución 02 del Politburó para que sigan implementando su contenido; se concentren en construir una organización sindical verdaderamente sólida y limpia; presten atención a la capacitación y el desarrollo regular del equipo de dirigentes sindicales y creen condiciones favorables para que los sindicatos promuevan su papel como representantes de los trabajadores».
Fuente
![[Foto] Los líderes provinciales de Gia Lai ofrecen flores en el Monumento del Tío Ho con los grupos étnicos de las Tierras Altas Centrales.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
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