Promover los valores culturales y la fuerza humana, convirtiendo a Quang Nam en una provincia bastante desarrollada.

Con el tema "Estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en la construcción y promoción de los valores culturales y la fuerza humana de Quang Nam , contribuyendo a convertir Quang Nam en una provincia bastante desarrollada del país para 2030", el tema de 2024 tiene como objetivo hacer del estudio y seguir el ejemplo del tío Ho una tarea regular y voluntaria, creando unidad en la percepción y la acción, contribuyendo a la construcción de un Partido y un sistema político limpios y fuertes en todos los aspectos.

Se supera así la situación en que los cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden, evaden responsabilidades, temen responsabilidades, no cumplen adecuada o totalmente los deberes y tareas asignados.

El Comité Permanente del Partido Provincial solicitó al sistema político de todos los niveles de la provincia definir claramente los roles, responsabilidades, contenidos, métodos y tiempos de implementación de cada tarea específica; fortalecer la inspección, la supervisión y superar las formalidades.

Cada lugar ha creado cambios positivos y fuertes en el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh y en el establecimiento de un ejemplo para los cuadros y miembros del partido, especialmente los líderes de los comités del Partido, las autoridades, los organismos, las unidades y las localidades.

La implementación de los contenidos de aprendizaje y seguimiento en 2024 debe ser seria, proactiva, creativa y flexible por parte de las agencias, unidades y localidades para promover los resultados alcanzados.

Para implementar específicamente el tema, el plan del Comité Permanente del Partido Provincial propone 9 contenidos asociados a 9 métodos de implementación, entre ellos:

(1) Organizar una conferencia para estudiar y difundir el tema de 2024, en conjunción con actividades políticas, para identificar y superar la situación de los cuadros, funcionarios y empleados públicos que eluden, evaden y temen la responsabilidad. En dicha conferencia, se integrará contenido para esclarecer la situación actual, sus manifestaciones, causas y soluciones, con el fin de identificar y superar la situación de los cuadros, funcionarios y empleados públicos que eluden, evaden y temen la responsabilidad.

(2) Organizar actividades temáticas en las actividades de las células, organizaciones de masas, agencias y unidades del Partido; considerar esto como un foro animado, que contribuya a profundizar el estudio y seguimiento del Tío Ho, promoviendo la eficacia y la practicidad.

(3) Centrarse en la construcción de estándares éticos revolucionarios para los cuadros y miembros del partido en la nueva situación.

(4) Cumplir con la responsabilidad de dar ejemplo a los cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos, empleados públicos, miembros de sindicatos y miembros de asociaciones en el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh.

(5) Promover la difusión del conocimiento y el seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh mediante diversas formas de organización, como seminarios, talleres, actividades temáticas, concursos, etc.

(6) Construir un modelo de estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh.

(7) Seleccionar temas claves e innovadores para implementarlos y resolver con prontitud los problemas pendientes y urgentes entre el pueblo.

(8) Organizar la inspección, supervisión y vigilancia de la implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW.

(9) Resumir, evaluar la implementación y elogiar y recompensar.

El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido solicita que los organismos asesores y de apoyo del Comité Provincial del Partido asesoren, propongan, supervisen, sinteticen e informen periódicamente de manera proactiva sobre los resultados de la implementación con base en el plan.

Los comités del Partido en todos los niveles, agencias, unidades, asociaciones y localidades deben liderar, dirigir e implementar de acuerdo con las características y condiciones reales, asegurando el enfoque y los puntos clave, alta viabilidad, fácil inspección, evaluación e implementación...

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